【研究・ゼミ内容をお聞かせください。※研究・ゼミ内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（300文字以下）】ゼミのテーマは◯◯のビジネスと◯◯である。◯◯や◯◯など幅広く学習中である。自身は◯◯について研究中。◯◯を迎える日本の◯◯は、◯◯や◯◯にという二重苦に悩まされる。その時代の中で、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRO業界の体系を知るための一環として、コンビニと医薬品業界を例にビジネスデザインの練習をグループで行いました。その後、各グループ会社の職種説明があり、それぞれの職種の社員の方との10分ずつ座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】事前に配布されたワークシートに、付箋を...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。　【対策方法】玉手箱の問題集を買って、問題に慣れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱シリーズ　完全対策2022年度

【当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください。（500文字以下）】貴社のインターンシップでお聞きしたいことは2つあります。1つ目としては、CROのパイオニアである貴社の多角的な事業を深く理解し、医薬品業界にどのように携わっているのか知りたいです。私は大学の講義で、未だ有効な治療薬がない難病や希少疾病が多く存在する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったため、面接官の特徴は分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】回答期限内に送られてきたアプリのURLから録画する。自動で質問内容が提示されるため、制限時間内に答える。最初に練習問題があるが、本番は撮り直しはなし。　【質問内容】・自己紹介 ・あなたにとっ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。） 】私はAIを用いた創薬工程における細胞測定シス...

【学生時代に一番頑張ったこと（400字）】学生唯一のインターン生ながら年間◯◯◯名が参加する組織の運営改革を行った。当初、参加者から月30件ほどの苦情を頂いていた。 内容を分析すると、ベテランの方はトラブル対処法を熟知していたが、若手までそのノウハウが共有されていなかったことが判明した。 そこでまずは、マニュアルの構築...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 上記の深掘り（どのような観点から、その課題を特定し、秋傑作を提示したのか、また、その解決策のインパクトはどれくらいあったのか） 別の学生のがくちかの要約をそれぞれ行う ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】・エントリーシートの企業の課題解決の深掘り 上記の要約をもう一度述べる 上記の解決策の中で、この人があげられていないソリューションを提示してください。 ここに記されていない課題を網羅的に述べて。 あなただ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非常に難しかった。各班全く異なるお題が与えられ、その所属部署の社員の方から毎日フィードバックを得られる。まずは、業務内容をすることも一苦労で、そこから、コンサルタントとしてバリュー発揮が求められるため、非常に大変であった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→社...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI　【対策方法】対策本をとく

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、面接官含め、ESの企業課題をテーマにディスカッションし、その後、4人で与えられたテーマをもとに、GDを行う。　【GDのテーマ・お題】あまり詳しくは言えないが、世の中に新しいものを生み出せのようなテーマ。　【GDの手順】まずは、面接官2人と学生4人でディスカッション形式で、各がESで...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】大学の正課の授業において◯◯を取ったことです。...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸や志望動機など基本的な質問が最初にある。それに対して深掘りもあるが、学生が2名いるため1つの質問に対して深掘りはそれほど多くない。また、両親から怒られた経験はあるかという少し突飛な質問もあるため...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】性格診断のため不要

【内容】会社説明会と先輩社員との座談会があった。　【注意した点・感想】実際に勤務されている社員の方と話ができるいい機会であったので、疑問に感じていた点を聞くことができた。会社説明会ではインターンシップに参加している学生からすると真新しい情報を手に入れることはできないと感じる。

【内容】1対1での面談　【注意した点・感想】選考には関係がない。この座談会の後に最終選考を受けるかどうかという点を学生が決めることができるという雰囲気であった。逆質問の時間があるが、本音で語ってくれているイメージがあった。それゆえ、この座談会では本当に聞いておきたい質問を用意した方が良いと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、設置されている電話で人事部の方に連絡をする。その後、面接室で待機し、社長が来られるのを待つ。　【質問内容】軽い雑談 なぜ企業に興味を持ったのか 両親から叱られた経験について 事業内容についてわかっているのか →基...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（深掘りが長かった） かなえたい夢や目標があるか 　→それはなにか ストレス耐性はあるか 相手と意見が異なるときどのような考え方をするか 親しい友人の共通点 挫折したこと ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「嘘紹介ゲーム」と「ジャストワン」というゲーム　【GDの手順】「嘘紹介ゲーム」と「ジャストワン」というゲームを行う。最初にルール説明があり、チーム対抗になって戦う。チームは5名で構成され、2つのチームで戦いあうものであった。二つのゲームの後に得点を集計し、...

【中学校時代から現在までの間で、最も悔しかったことはどんなことですか？】大学生の間に留学経験を積みたかったが、コロナウイルスの影響で断念したこと。　【今までで、最も貴殿に影響を与えた人、出来事はどんなことですか？それはいつですか？】中学◯◯年生のころに足を骨折しているクラスメイトを積極的に助け、彼が完治した後に私が所属して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーター業務の体験でした。実際にある企業のコンタクトセンターに関するものだったと思います。事前に配られたシートを使って分析し、その答えを社員の前で発表するものでした。発表は2回ほどだったと思います。パワーポイントを使って発表資料を作成しました。　【ワークの具体的な手順】...

【キャップジェミニに興味を持った点を教えてください。】貴社のデジタル領域に関する強みを元に、多くのお客様に新たな価値を提供できると感じたからだ。私は、◯◯に力を入れて取り組んだ。その中で、デジタル分野を用いた社会ニーズへのアプローチにやりがいを感じ、デジタルを用いた価値を他者に提供できるような仕事がしたいと考えた。貴社は幅...