【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】【志望理由】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「働きやすく生きやすい社会の実現に貢献したいから」です。親戚が仕事上の疲労で倒れたことを...

【承諾/辞退理由の詳細】労働時間が非常に長いことがどうしても気になった。　【採用人数・倍率】例年は30〜40人らしい。　【内定者の採用大学・学歴】例年は難関国公立、超難関私立の理系院卒が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介、インターンの感想、就活状況、将来やりたいこと（コンサルタント・シンクタンカーとして社会に対して何を行いたいか）、志望動機、研究内容、研究を仕事で活かしたいか、学生時代に力を入れたこと少しの深堀...

【◆学生時代の経験・実績 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など）＜300文字以上400文字以内＞】私の強みは周囲を巻き込んでプラスに変化させる実行力だ。この強みは約2年間続けている個別指導塾のアルバイトで発揮した。10名の講師仲間の授業にはそれぞれ長所短所があり全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の流れ→「会社説明→グループワーク→グループ会社各社社員との座談会」 ※GD→各種コンビニエンスストアに関して、どのような特徴があるか。どのような強みを持ち、利益を上げているのかということに関してグループディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】与えられたテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン上で質問がなされ、それに答えた物を録画され、送信。　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上での案内に従い、各質問に対して回答。各質問に対し、考える時間が設けられる。撮り直しは不可。　【質問内容】自己紹介（採点対象外） 過去の生活を振り返って、後悔したと感じること。...

【当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください（500字）】現在、私は薬学実習生として調剤薬局や病院で実習を行っております。その中で患者さんからこのような質問を受けました。「この薬って効くの？」薬は効くものとして効能を学んできた私はこの質問に自信を持って答えることが出来ませんでした。そこで、有効性や安全性を評価し、...

【当社の事業内容・経営計画を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載してください。（特に、インターンで配属された本部で取り組みたいことを中心に）（300）】私が働く上で成し遂げたいことは、人々の暮らしをITの力で豊かにすることです。この想いを貴社◯◯事業本部で実現したいです。具体的には、◯◯ということに貢献したい...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前は全体研修（アイスブレイクや質疑応答など）を行った。 初日の午後から5日目の午前までは配属先の部署で業務体験等させていただいた。5日目の午後は学生間で5日間で行ったことのまとめを発表し合った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署に配属され、その事業部がやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの待機室で5分前から待機。　【質問内容】逆質問10分 質問12分 ・IT業界を見てる？きっかけは？ ・いつNRIを知った？ ・研究でもプログラミングする？ ・◯◯本部の志望理由 ・インターンの感想（他社と違った...

【承諾/辞退理由の詳細】IT・SIerでトップの企業であることが主な理由です。ITはどこの企業を選んでも労働時間は多くなることを覚悟しています。そのためどうせ働くなら給与が高く福利厚生が充実している企業で働きたいと思ったからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きくだ...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私が本コースを選んだ理由は2点ある。1点目はお客様の要望に応えるというだけでなく新しいものを企画・構想する役割も担っているからだ。多くのＩＴベンダーは顧客企業の御用聞きとなっている。しかし貴社のセールスでは、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”時間創造カンパニー”をつくるために、施策を考える。 与えられた課題は上記の通りで、自由度の高いものであった。 時間は50分でチームメンバーの決め方はランダムであったと感じる。4人のグループワークであった。ワークの最後には発表もあったが、パワーポイントなどを作成する時間...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内）】貴社のAEとして、多様な企業の業務円滑化を支援したいと考えています。またコロナ禍を機に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】自己紹介（研究内容、特に力を入れている部分、TEの志望理由、学生時代に力を入れたこと） 自己紹介の中で気になったことを深堀 気になっている技術 現状のIT業界で考えていることがあれば教えてください。...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だから　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところはない　【採用人数・倍率】300～400人と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】インターン組は旧帝大、早慶、MARCH、関関同立がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】実現したいことは、顧客がより本質的な問題の議論に十分な時間を割ける環境を構築することです。アルバイトでの...

【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査 30分 能力検査 35分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで会った人事の若めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なんでやったのか ・どうやってやったのか 自分の研究について、簡単に説明してください＋深堀 TEの業務3つ教えて NRIの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】8分程度の逆質問（前回面接の合格連絡時にお題が提示される） 逆質問に対する会話をしている中で面接官の人が気になったことの深堀 就職活動の軸 何か言い残したことはないか、伝え損ねたことはないか 内定...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。 300文字以下】「ドラッグラグの解消」に貢献できると確信したためです。私の祖父は痛風がひどく今では歩くのがやっとという状況です。十分な治療効果が得られず苦しむ祖父の姿を見て、既存薬の薬効を上回る新薬を一刻でも早く...

【経緯】前回の続き　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回のリクルーター面談の続きで進んだ。そのため、なぜIT業界を志望しているのかや就活の軸についてさらに深堀されて整理をしていただいた。面接が突破できるように、面接でのアピールの仕方なども教えていただいた。　【雰囲気】会話　【注意した点・感想】前回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（モチベーション、課題など深堀あり） ・挫折経験（原因、今に生きている学び） ・大切にしている価値観は何か ・自分の存在価値とは何だと考えている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・今までに一番努力をしたこと ・今までに目標を立てて取り組んだこと ・今までに予測と違うことが起きてそれをどうやって乗り越えたか ・自分で課題を見つけて、それ...