職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.216608 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月3日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり4人、全体で20人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
”時間創造カンパニー”をつくるために、施策を考える。
与えられた課題は上記の通りで、自由度の高いものであった。
時間は50分でチームメンバーの決め方はランダムであったと感じる。4人のグループワークであった。ワークの最後には発表もあったが、パワーポイントなどを作成する時間はなかったため、文面...
ワークの具体的な手順
施策のタイトル決め→施策の内容決め→まとめ→発表準備
インターンの感想・注意した点
会社説明会ではホームページに載っていないような情報を知ることができたため、良かった。グループワークは業務体験ではなかったたので、業務内容を想像することは難しいと感じる。社長が登壇され、お話を聞くことができて魅力に感じた。インターンシップの最後には社長から優秀者の発表があったため、積極的に発言す...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は人財開発部の方1名と社長の2名であった。インターンシップの最初にはすべての参加学生が自己紹介をする機会があり、その自己紹介に対して質問を投げかかるという時間があった。それゆえ、インターンシップに参加している学生間でのコミュニケーションの機会は多いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社長が情熱のある方であると感じていた。業務内容は全く分からない状態であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社長はイメージ通りの情熱のある方だった。業務内容はある程度は知ることができたが、グループワークが業務内容と一切関係のないものであったため、理解度は低い。
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