【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上勤務されており、PMの経験もあるSE社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ・内容 ・困難だったこと 就活状況 志望動機 キャリアプラン SEの業務理解 志望動機とキャ...

【試験科目】計数テスト　【各科目の問題数と制限時間】一次面接冒頭の5分間で実施した。　【対策方法】電卓の使用が許可されていたため、特別な対策はしていなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みずほ銀行から異動した役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間まで人事の方と軽い雑談や流れの案内をしていただき、面接を行う部屋に案内される。　【質問内容】なぜIT企業を志望しているのか その中でなぜ当社なのか 大学での研究について 学生時代に力...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】大学の◯◯部で部長を務め、コロナ禍での◯◯を達成した。コロナ禍の対応に追われながらも◯◯に向けて日々前進していたが、実際に◯◯を実現できるかどうか直前まで分からないという現実があった。◯◯の本...

【ITソリューション部門インターンシップ：PMコースに期待すること、応募理由をご記入ください（200文字以下）】貴社の、数理的・論理的な根拠に基づき、業務プロセスや組織構造を根本から見直すアプローチに共感し、志望いたしました。大学院で培った数理的探究の姿勢や、学生◯◯で◯◯業務の体制を抜本的に改善した経験が活かせると考えて...

【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語35分、性格20分　【対策方法】参考書を繰り返したいたり、ネットの練習問題やアプリを使って勉強した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、開始　【質問内容】自己紹介 大学時代に力を入れたこと チームでの経験について ケース面接 機能面に着目してペンを売ってください インターンシップ中に問題が発生した際、あなたはどのような行動を取るか教えてください...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高い企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ゼミ・研究内容】大学では◯◯学のゼミナールに所属しており、主に統計学を学んでいる。モノやサービスの生産や消費といった場面における人々の行動や心理過程を研究しており、◯◯について学んでいる。その中でも私は◯◯について研究し、消費者が商品を購入する際に重要視していることや社会・環境問題に対する意識が◯◯に与える影響について統...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機し、名前を呼ばれたら部屋に入室　【質問内容】志望動機 入社後インテックでやりたいこと 就活の状況 インテックは第一志望か 逆質問 初めの5分ほどで志望動機とインテックでやりたいことを聞かれ、残りの時間は...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて約1時間　【対策方法】他のWebテストと同様にSPIや玉手箱の練習問題を解いて、慣れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内される。時間になったら、面接会場へ案内される　【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと > 取り組んだきっかけ > 特に力を入れた点 > 学んだこと・得たこと - 入社してから取り組みたいこと - 事業で活...

【当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。 400文字以下】高校時代に経験した◯◯留学でのことだ。途中から新型コロナウイルスによるロッ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容は魅力的ではあったが、配属や勤務地、年間休日などの福利厚生の観点からワークライフバランスに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】- ESで書いた最善の方法を見つけ出した経験について > 深掘り（取り組みのきっかけ・特に大変だったこと・そこから得た学びなど） - 日本通運で発揮できる強み - 日本通運で取り組...

【自己PR】私は、人との関わりを通じて多くの学びを得てきた経験から、ゼミ運営に積極的に取り組み、チームで協力して物事を進める力を磨いてきました。特に印象的だったのは、ゼミ合宿の出発の◯◯週間前に計画の立て直しが必要になった経験です。この危機に対して、私は周囲を巻き込みながらチーム全体で計画を立て直し、短期間で計画を軌道に乗...

【最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択してください。A：ビジネスに関する経験・実績B：研究活動に関する経験・実績（参加した外部のハッカソンやプロコン等ITに関する取り組みでも可）C：将来にわたり解決したい社会課題に対する自身の具体的な取り組みや自分なりの解についてD：サークル/アルバイト/部活動...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱の対策の本を何周かする。他の企業で何回か受ける中でコツを掴む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから、面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介（自分の強み） ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・就職活動の軸 ・なぜIT ・なぜみずほ ・ゼミの研究内容 ・入社後にやりたいこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと
 →深掘り ・ゼミの研究内容 ・就活の軸 ・他社の選考状況 →なぜみずほなのか ・キャリアプラン ・逆質問 学生時代に力を入れたことに...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。】学習支援のアルバイトにおいて、指導チームのリーダーとして担当生徒の70％を第一志望に合格させた。勤務先では、前年の合格率が低く、結果の向上が全体の課題となっていた。学習履歴の分析や面談を通じて、不合格者の多くが、自身の学力や志望校に合った学習が適切な時期に行えていないこと...

【試験科目】簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】5分で10問程度　【対策方法】簡単な四則演算なので、特に対策は必要ない。電卓を使用することができる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み ・ゼミの研究内容 ・志望動機 ・逆質問 特殊な質問はなく、基本的なことを聞かれる。ESの中で気になったことを質問されるという形だった...

【試験科目】言語、非言語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】参考書やインターネットで調べて勉強すること。特に、構造的把握能力のやり方を調べておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア