【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分面接、30分逆質問 面接はマネージャーインタビューと同様にESの内容の深掘りと少し割合高めで志望動機を深掘りもされました。やはり最終面接なので本当に志望度が高いことを具体的事例を交えながら伝えること...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター受験を考えればいいです。制限時間は厳しいのでいろんな会社を受けて鍛えた方がいいです。　【対策方法】一般的な参考書

【応募動機とインターンで体験・習得したいこと（500字）】貴社の開発業務を具体的に理解するとともに、自分が将来IT業界で働く上で必要なスキルを身につけたいと考えているためです。私はIT技術を用いて社会をより便利にしたいという思いがあります。その思いは◯◯で生活していた際に生まれました。世界一のICT先進国である◯◯で生活す...

【当社の1day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500字以下）】貴社の業務内容を実際に体感し、プログラムを通して物流業界についての理解を深めたいと思い、参加を希望します。私の就職活動の軸は、1.人に寄り添い、親身になってサポートできるか2.日本と世界の懸け橋になれるか、これら二つです。そこで、物を運ぶことによ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界の流れを考えるワーク。表の空欄になっている部分を選択肢の中から最適な答えをグループ内で話し合って選んで埋める。正解がない課題解決ワークやプレゼンテーションではなく、あくまでもクイズのようなものでした。　【ワークの具体的な手順】資料が配布され、空欄になっている部分の穴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明があり、その後、入社して5年後、10年後の業務を想定したグループワークがあり、2つ課題があった。ITは未経験でも大丈夫だが、業務をイメージできる内容で、難しいものに感じました。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、課題を考える　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社 ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介 就活軸はなんですか 自分自身にとって、はたらいて笑おうという世界観はどのように捉えていますか 将来なってみたい姿、してみたいことはありますか 学生時代頑張った...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社であったため。 社内で様々なキャリアチャレンジができるところも魅力だと感じた。　【内定後の課題の有無】特にありません。2月下旬には、内定者SNSが開設され、コミュニケーションが取れるようになるそうです。　【内定後の拘束】内定連絡後、二〜三週間以内に内定承諾をするか否かの返事をしなけれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社 マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介 就活軸はなんですか 自分自身にとって、はたらいて笑おうという世界観はどのように捉えていますか 将来なってみたい姿、してみたいことはありますか 学生時代頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介 大きな目標を達成した経験 新しいスキルを身につける時、どのようなツールでどのような方法でインプットするか 大きな変更に直面した経験、また、それをどのように乗り越えたか 困難な課...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ↓ 選考説明 ↓ GD ↓ 終了　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力　【GDの手順】みんながそれぞれ社会人に必要な能力について考え、それを持ち寄った。意見の中に似ているものやまとめられるものがあったのでそれらを整理し最終的に3つにまとめて発表した。特に奇抜なものでは...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度。　【対策方法】特にしなかった。他の企業でテストの練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方。役職はわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ↓ 面接 ↓ インターン、今後について説明 ↓ 終了　【質問内容】就活の軸や学生時代頑張ったことについて深堀されました。就活の軸に関しては、ただ自分の軸を話すのではなく、そこから会社と結びつけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…挨拶、インターン内容の概略を説明、軽い準備運動もかねてGWをする。終盤から本格的にGWをする。 2、3日目…ひたすらワーク。2日目と3日目それぞれに発表がある。中間発表をしてそのフィードバックをもらい最後に提案報告を全グループに向けてする。 基本的には、 資料...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は今後、統計学の分野で研究したいと考えている。理由としては二つ挙げられる。一つ目が統計学は仕事に重要な能力であり、学ぶことで自分がより価値の高い人間になることができると感じたからだ。統計学では特定のデータを利用してそれを仮説を持って検証してその結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する　【質問内容】学生時代頑張ったこと 高校時代の部活動 志望動機 もし派遣するエンジニアの人が契約が始まる直前に話をなかったことにしてほしいと言ってきた際の対応 最終面接ということで転勤があるが問題はないか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【質問内容】学生時代頑張ったこと こうっ後世の時に所属していた部活動について リーダーに必要なもの どんな人だと言われるか なぜアスパークに興味を持ったのか ほとんどの時間が逆質問でおそらく5つ...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】対策はできない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・どのような課題があったか ・どのような役割を果たしたか ・一番大切にしていたこと 会社のどこに魅力を感じたのか 高校時代の部活動について 大学生になってから新...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望企業があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要なものは　【GDの手順】始めに企業説明が30分ほどあってそれが終われば、ディスカッションのお題が発表されてグループ分けがなされる。ディスカッション時間は20分で最後に1分間でプレゼンをすることを伝えられてよーいスタートで始まる　【...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項】私がインターンシップで体験・習得したいことは二つある。一つ目に業務への理解を深めることだ。金融業界に興味を持ち、その中でもシステムをつくるSIerの仕事に魅力を感じた。二日間の業務体験を通してその仕事に対しての理解を深めたいと思っている。二つ目に、集団での開発経験を得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…自己紹介や会社説明などが午前中に行われる。つづいてインターンの課題内容についての説明があった。金融システムということでかなり内容が専門的であり聞きなれない用語があったがこの時点でわかりやすく説明されるので安心した。午後からは本格的にワークに取り組む。 2日目…お昼...

【学生時代力を入れたこと】私は病院実習期間の短縮による体験機会の損失を乗り越えた。大学◯◯年次に◯◯について学ぶ病院実習の開催期間がコロナウイルスの影響により6ヶ月から2ヶ月への短縮が予定されていた。学生の間でこれでは満足な理解が得られないとなり、私は病院に4ヶ月への延長を交渉した。しかし、人手不足の観点から一度断られてし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル。 他社から入社して数年。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて完結　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこととその深堀 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか 将来のビジョン コンサルはしんどい仕事だが大丈夫か 逆質問（長め） ...