【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、説明を受け開始　【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマだった　【GDの手順】オンラインで接続し、テーマが発表され、まず個人ワークの時間があった。それぞれ決められた時間で発表し、その後グループディスカッション。最終的に代表者が発表を行い、面接官から簡単なフィードバックがあり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在するSMBCシステムの更改プロジェクト。グループごとにワークを進め、最終日に提案を行う。学生の投票によって最終発表の優勝チームが決まる。振り返りの時間が長く、グループメンバーからの評価をもらえた。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→ワーク→発表→振り返り...

【内容】企業、事業内容の説明　【注意した点・感想】企業理念が面白いと感じたために説明会に参加した。2種類の働き方がありホームページを見ただけでは理解できなかったため参加して理解することができたので良かった。今後選考を受けようと思えたので参加して良かった。

【試験科目】数学・国語・性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間1時間　【対策方法】わかりません。数学の基本的なけいさ問題や四字熟語などが出ました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機や自己PRや学生時代に力を入れたことなど普通な質問が多く突飛な質問はありませんでした。自分が回答に困った質問としてはコミュニケーションを取るのが好きだと伝えたところどういう時に話して楽しいと感じるかと聞かれ回答に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に勉強してきたことを中心に深掘りされました。勉強していたプログラミング言語であったりプログラミング言語を用いて作ったものやプログラミングを得意にした時の勉強方法などを聞かれました。自己PR、学生時代に力を入れたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループで違う部門に振り分けられ、そこでそれぞれ異なるお題に取り組むというものであった。5日間をかけてワークに取り組み、最終日には社員や実際のクライアントの方々の前でプレゼンテーションを行いました。時間は質疑あわせて30分以上ありました。　【ワークの具体的な手順】前提確認...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って即開始　【GDのテーマ・お題】詳しい内容は伏せるが、抽象的なお題だった。　【GDの手順】まず最初にお題に対して自分の考えをまとめる時間が数分取られた後に一人一人簡単に発表した。その後はGDの時間が30分強あり、基本的には全て進め方は任せられていたためグループ内で道筋を立てた上で...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。（400文字以内）】在学時に行われたサークルのイベントにおいて、私の企画力に期待し主催者より大トリを飾る出し物の企画を依頼され、ゼロから作り上げた経験である。そこではまず、流行りの曲や他の出演団体の内容の調査から始め、的確な曲、...

【試験科目】能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手が一人と部長クラスが一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即開始　【質問内容】ESで書いた「とある企業を取り上げ戦略を立案せよ」に対する深堀がメインであった。質問内容としては ・他の方法はないか？ ・なぜそう考えたのか？ ・課題はなにか？ ・本当に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アイスブレイク→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜやったのか ・成功要因は？ ・他の方法は検討したか ・次意識することは何か 基本的には学生時代に頑張ったことと、それに伴う深堀が行...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ決定していないが、新卒育成期間が長いため前向きに検討はしている。　【内定後の課題の有無】不明（現時点ではなし）　【内定後の拘束】不明（現時点ではなし）　【内定後の研修など】不明（現時点ではなし）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時の注意事項 質問（30分程度） 逆質問（15分程度） 簡単にFB　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたこと（2つ）や志望理由についてかなり深堀された。 具体的には なぜその学生時代に力を入れたことに取...

【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力　【対策方法】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】イントロダクション ケース思考時間 発表と質疑応答 逆質問 だった。　【質問内容】「レンタカーの売上を上げるには。」というケース課題であった。 学生は一人ひとり問題が違っていた。 ロジックツリーの解説動画を事前...

【経緯】マネージャーインタビュー後、会社の方から設定してくれた。 電話で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が気になることをざっくばらんに教えてくれた プリンシパルインタビューの対策と、その他気になることを教えてくれた　【質問内容】基本的にずっと逆質問だった。 志望理由や学生時代に力を入れたことの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webコネクトを用いて行われた。 自己紹介・質問・逆質問の順で行われた。　【質問内容】最初に自己紹介をし、自己紹介に関して深堀される時間が大半だった。志望動機は後半に少し聞かれた程度だった。 具体的には 自...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】私は営業に挑戦し、堂々とした話し方や外向性の獲得と、複数契約を為遂げた。初対面の方に対するコミュニケーション能力を伸ばすため、ひと月2件の契約目標を定め、営業に挑戦した。当初は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（大学学部名・名前） 就職活動の状況・業界 IT業界に絞っているか 三菱総研DCSを志望する理由 入社してやりたいこと チームでこれまでに頑張ったこと 成績表を見て授業に関して アルバイトの...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください。（全角150文字以内）】近代◯◯文学を扱うゼミに所属し、文学と◯◯の関係性を考察しました。中でも、◯◯以降の◯◯小説において、◯◯像の変遷や◯◯の定義について比較分析しました。複数作品の比較を通して、◯◯小説には一定の型があることを発見し、現代の◯◯のイメージ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】実際にあったプロジェクト例を用いたグループワーク プロジェクト進行における工数の優先順位、省略工程の選択　【GDの手順】面接官がグループワークの趣旨や手順を説明 グループ内での役割を決定（担当する分野） 個人で資料の読み込み、工数の優先順位の検討 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（役員？）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（大学名、学部、名前） 三菱総研DCSへの志望理由・志望度 IT分野に関する興味関心 なぜIT業界なのか 何を具体的にやりたいのか サークルの経験で学んだこと 社会に出てどのような場面...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】形式になれる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受入部署の研究員（5〜10年目の方々）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、teamsのリンクに入った　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・国家公務員とコンサルどちらが第一志望か ・コンサルでできて国家公務員ではできないことは何か ・どの省庁に興味があるか...