【試験科目】GPSテストでした。ロジカルシンキングや性格などが問われます。　【各科目の問題数と制限時間】SPIと類似しています。　【対策方法】SPI対策をすればよいと思います。

【インターンシップに期待すること】（1）社員からのアドバイスやFBを得ることで、貴社が保持している知見やノウハウに接することを期待する。貴社の社員は個々が数多くのクライアントに関わっており、今後の世界を見据えた広い視野を持って課題に携わっていると認識する。どのような思考をもってして、クライアントの経営を左右する提案を導き出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属される部署のチームリーダーなど。30代から50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、質疑応答の時間に入り、最後は逆質問で終わりました。　【質問内容】自己紹介。 大学院での研究内容。 長期インターンシップで取り組んでいる内容とその深堀。 インターンシップへ...

【趣味 】フィギュアスケート観戦　【アルバイト経験】◯◯チェーン店での接客、閉店作業　【研究タイトル】◯◯が生産するタンパク質の構造形成と安定性　【研究内容　】ヒトや細菌など、様々な生き物の構成成分であるタンパク質は、多数のアミノ酸が結合してできる直鎖状の分子が折りたたまれ、立体構造を形成して初めて機能を獲得します。しか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DXコンサルティングに関連するテーマでワークを行う。一般的なコンサルティングファームのワーク内容と似ていた。5名程度のグループでワークを行う。例年は対面で行うらしいが、今年はオンラインで行った。最終日に発表もある。　【ワークの具体的な手順】各チームでワークを行う。初日は簡単...

【試験科目】GPSである。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一度他社で解き、経験しておいた。

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】この機会に2点のことを学びスキルアップを図るため、本インターンシップを志望します。1点目はITに関する知見の実践的な活かし方です。大学で◯◯学の勉強をしていますが、あくまで座学であり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】簡単に自己紹介を行った後は各自プレゼン資料の作成、その後プレゼンテーションという流れとなる。お題は回によって異なるかもしれないがオーソドックスなものである。 3分ほどで発表...

【説明会の具体的な内容】「SHOP LIST」のサービスについてや、ビジネスモデルなどについて軽く説明があった後、ほとんど質疑応答の時間となっていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率やスピード重視の洗練されたイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】能力のある社員だけが伸びていき、精神論...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレス決済サービス企業の営業担当者の業務効率化を行うために、MA（マーケティングオートメーション）の導入をサポートする。具体的には、資料を読み込みペルソナの心理状態や行動を考え、解決のためにどんな行動を起こせば良いかを考えました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・コロナ禍での過ごし方・挫折した経験とそれをどう乗り越えたのか・挫折経験で学んだことでコロナ禍で活かせたことはあるか・学生時代に頑張ったこと・アルバイトについて・他社の選考状況・キャリアプラン・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRと絡めて自己紹介を1分程度で・就職活動の軸・なぜ物流業界か・なぜ日本通運か・学生時代に頑張ったこと・志望動機・キャリアプラン・他社の選考状況・内定が出たらどこへ行くのか・なにか質問したいことはあるか（...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販のテキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半、総務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRと絡めて1分程度で自己紹介・日本通運で活かせる自身の強みとその深堀・就職活動の軸・志望動機・志望動機の深堀（なぜ日本通運なのか・志望動機に社会貢献性が高いとあるなぜ他の企業ではだめなのか）・社...

【 ゼミ・研究・卒業論文】テーマ ◯◯の◯◯ ◯◯についてなぜ、そしていかなる場合に処罰されるのかについて討論を行い、理解を深めています。討論では最高裁の判例をテーマに、検察・弁護・聴衆に分かれ判決の妥当性を検討しています。その際には数十冊の専門書を読み込むことで、わかりやすい発表や論理一貫した主張、適切な反駁を行うこと...

【承諾/辞退理由の詳細】3回の面接を通して、社員の方々の人柄の良さが伝わったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、津田塾大学、関西大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【承諾/辞退理由の詳細】併願していた総合職の内定をもらえたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（20代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】（面接官の自己紹介）自己紹介。 学生時代に力を入れたことの1問のみが聞かれた。 逆質問。 質問されてから考える、整理する時間が設けられた。 準備できた人から挙手制。順番はそこまで関係ないよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 なぜIT分野に興味を持ったか 入社後どんなことを具体的にやりたいのか 入社後どんなスキルを活用できそうか チームで意見が割れた時はどう対応するか どんな価値観を大切に生きてきたのか 他に選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員でリーダー、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 ◯◯文学とITは関係ないが、なぜ関心を持った？ ITに興味を持ったきっかけ アルバイト経験 どんなことをやっているときがやりがい？楽しめている？ 心に余裕を持てな...

【試験科目】暗号など　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数は非常に多い。　【対策方法】インターネットにある過去問などをといた。

【自己PR】私の強みは、「当事者意識を持って考え、実行する力」です。この強みを、大学時代の◯◯短期留学に生かしました。私は、初日のクラス分け試験で、6段階レベルの最も低いクラスに決まりました。当初、留学前から文法や基礎会話に注力してきた私には不相応のクラスだと感じました。しかし、授業を通して、文法や基礎会話の知識に対する実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社の説明、そしてセールスマーケティングにおける業務内容や具体的な事例とそれをもとにした簡単なワーク。ワークの形式も企業説明と同様に班分けなどはされずに行われた。ここでマーケティングにおける専門用語も一つ一つ丁寧に説明していただいたので分かりやすかった。　【ワークの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるオンライン学習サイトでドロップアウト率が高い課題を解決する施策提案. 前半は脱落しそうな人を予測するAIモデルを組むコンペティション形式で、後半は仮説, 施策立案のコンサルティング業務を体験した.　【ワークの具体的な手順】・支給されたPCでpython環境にアクセスして...

【当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】1. 私がインターンシップで期待することは、実践的な業務を通して貴社の提言が官公庁や企業に対して与える影響力の大きさを知ることです。私は大学時代シンクタンクで3年間のアルバイトを経験しました。主に市場調査を行う業務でした...