【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 （500文字以内で簡潔に記入してください）】私は「あらゆる人が平等に豊かな社会」を実現したいです。そし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機・入社してやりたいこと・学生時代に力を入れたこと・自己PRでした。 ただ、会話の中からどんどん探っていく感じなので、直接的にはきかれません。 強みを中心に聞かれたので、やりた...

【承諾/辞退理由の詳細】他のコースに受かったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】辞退したので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来像「どんなことがやりたいか？」「強みは？」をかなり深く深ぼられました。特に、強みに関しては、自分の経験から◯◯ということ？のように確認されながら進められます。少しでも矛盾があると、面接官の方が難しい...

【試験科目】法則性、命令表、暗号　【対策方法】参考書をパラパラめくって解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】緑の参考書

【経緯】インターンシップ経由　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】電話がかかってきて、是非選考に進んでいただきたいという内容でした。 この面談も「面接」というより「プライベート会社説明会」という位置づけでした。 なので、質問は特にありませんでした。ここでコースを2つ選択します。　【雰囲気】緩いです。雑談...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニア・セールスマーケティング・コンサルなど色々なテーマを選ぶことができます。私は、システムエンジニア・プログラミング・コンサルに参加しました。内容としては、（1）システムの設計をお客様からヒアリングを通してエクセル上で...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・＜b→dash＞について ・スタートアップで働くことのメリット/デメリット ・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長中ベンチャー企業 テクノロジーカンパニー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】（説明会前のイメージに加えて） 仕事の難易度が高...

【説明会の具体的な内容】日本総合研究所の業界内での位置付け。業務内容。インターンで行う内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融の内販100％と聞いていたので、堅いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が非常に気さくで優しそうな方だった。　【このイベントを通しての感想】内...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】私は、身近な世界がより便利になるシステムを開発したいと考えていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】15分間学生時代に力を入れたことへの深堀り、他社の選考状況少し、残り15分逆質問だった。 学生時代に力を入れたことの深堀に関しては、 困難だったことはあったか そこでどのようなことを実際に行ったのか ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で問題数は多め　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】コンサルタントの志望理由 会社への志望理由 学生時代力を入れたこと 力を入れたことへの深堀（何が困難だったか、そこでどのようなことをしたのか） ゼミではどのようなことを学んでいるか なぜ今のゼミを選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営に関与するほどの役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】簡単な自己紹介 みずほRTの志望理由 経営戦略の志望理由 学生時代力を入れたことは何か 学生時代に力を入れたことへの簡単な深堀 他人との軋轢を乗り越えたような経験 選考を受ける中...

【研究内容をお聞かせください】日本の大企業と中小企業のそれぞれについての◯◯問題について研究したい。大企業と中小企業を分けてそれぞれを研究するのは、日本の中でも大企業と中小企業が別物だと私が考えるからだ。現在日本の企業は、世界と比べてデジタル化が遅れていて、そのために日本企業の競争力は失われつつあるという問題がある。また将...

【説明会の具体的な内容】企業概要。開発受託、技術サービス、自社開発の違い。評価方法。R&D事業とソリューションサービス（主にR&D）。これからロボットに奪われる仕事について。募集要項。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の方が多くて知識面で理解の食い違うところが多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜5年目の中堅現場社員、私の志望分野に近い職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため割愛　【質問内容】エントリーシート内容の深掘りが中心で、逆質問による疑問解消の時間もとってくださった。どうしてコンサル業界を見ているのかや、人や組織への関心のきっかけの部...

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。 】現在大学三年生のため卒業研究は行っておりませんが、◯◯学や◯◯を専門とされる先生の元で卒業論文を執筆する予定です。関心のある分野は、◯◯史や◯◯学です。人格の形成に大きな影響を与える教育過程における大人や他者の...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインでの顔合わせ等はあり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の経営に関わる人物だと察するが、自己紹介がなかったので不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介、志望動機、どんなコンサルタントになりたいか、コンサルタントについての理解はどれくらいあるか、大学の学部や部活動について、アルバイトにつ...

【試験科目】言語、非言語、性格適性　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種・部門のリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介、コンサルタントを志望する理由を詳しく、その背景や妥当性の深掘り、その分野のコンサルとして何がやりたいのか、なぜか、コンサルについての知識はどこから得たか、その他、部活動な...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・説明会の実施背景 ・特別公演（スタートアップとは？） ・選考案内、アンケート記入 人事1人に対して学生50人弱。学生は映像、音声ともにオフ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事、社員のレベルが高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大手通信事業者のA社が抱える組織の課題をグループで見出し、解決策を策定する。チームは人事の方がランダムに振り分けていた。班人数は4,5人程度。発表時間は3分で、全体共有できる資料を時間内に作成しておかなければならない。　【ワークの具体的な手順】1.個人：問題は何か？ ...