【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。　【質問内容】まず面接官の方の声が聞こえるか、回線が安定しているかの確認 面接官の方の自己紹介（経歴、業務内容） アイスブレイク（自分の部屋に飾っているものに対して反応してくださ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンから様々なイベントに参加させていただき、非常に働きやすく話しやすい方が多く、自分が働いているイメージがわきやすかったため。また、就職活動中も自分の考えを常に優先してくださり、急かすようなことはなく、自分の考えを後押ししてくださったので学生ファーストで非常に優しい企業であると感じました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。　【質問内容】まず各学生と面接官の方の回線が安定しているかを確認 面接官の方の自己紹介（所属部署、業務内容） 各学生が1分ほどで自己紹介 学生時代に力を入れて取り組ん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム、製造業関連で対象となる会社を与えられて、その会社の課題を分析した後、その課題を解決するための新規事業を立案し、最終日に社員の前でプレゼンテーションを行う。基本的な進行は（リサーチや議論）は学生が行う。　【ワークの具体的な手順】課題企業の現状分析→ボトルネック特定→...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数や難易度が変わる試験だと聞いているので、人それぞれかと。　【対策方法】SPI対策本を一周する。 できれば、制限時間を計りながら問題を解くとよいかも。

【あなたはどのようなコンサルタントを目指し、どのように、クライアントへあなたの存在価値を示しますか（400文字）】私は日本経済にインパクトを与えることができるコンサルタントになりたい。その上で、今を生きる人々により生きる希望を見出してもらえる社会をつくりたい。そのために、コンサルタントとして、企業と同じ経営者の視点から、発...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は「過去の◯◯がいつ・どんな要因で発生したか」を解明したい。◯◯とは◯◯などの◯◯◯◯に伴い発生する◯◯のことで、一瞬で多くの人命を奪う災害であり、防災研究上重要だ。そこで、◯◯地帯などの◯◯頻発地域にて◯◯堆積物を調査することで...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字）】私は、「◯◯政策からみる◯◯シティの持続可能性」を専門テーマとし、◯◯市を事例に研究したいです。現在、地方地域では、急激な人口減少と高齢化が進んでいるとともに、住宅や店舗等の郊外化により低密度な市街地が形成されています。それによる行政コス...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400） 】研究テーマは「◯◯の◯◯費助成制度」だ。現行の◯◯の◯◯費助成は、年齢基準や所得制限など、その内容は自治体により様々である。◯◯費助成が与える影響を、適切に評価することを目指し分析を行った。◯◯提供者側と◯◯側の双...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】◯◯と経済成長の関係性についての研究を行いたいと思います。具体的には様々な日本の◯◯変数と一人当たり所得の成長率の関係について◯◯◯◯学を用いて分析し、それぞれの◯◯変数が所得成長率にどのように影響を与えているかを調べたいです。この...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点（400字）】「◯◯◯◯に対する◯◯と◯◯の行動」というテーマでの研究を、◯◯学と◯◯学の両視点から社会課題を検討する大学のプログラムの中で行った。私はプログラムの講義で企業による個人情報の収集に関心を抱き、個人情報保護法やデジタルプラットフォーマーの文献...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】◯◯におこなった、他大学との合同ゼミに向けた論文作成の経験を挙げる。具体的な論文の内容としては、様々な◯◯における成長性が高い◯◯の特徴を、◯◯者の視点から◯◯分析を用いて研究するというものだ。そしてこの◯◯分析は膨大なデータ...

【当社の1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。】◯◯震災の際に、必要物資を運んでいる運送業の必要性を再確認し、日常生活を支えている物流業界に興味をもつようになりました。その中でも貴社は、陸・海・空の多様な輸送手段の提案が可能であり、世界に多くの拠点をもっているため、お客様のニーズにあわせた提案ができます。この...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】どのようなコンサルタントを目指し、どのようにクライアントに存在価値を示すか　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを用いて、ある企業の利益向上、課題解決するというもの。 チームごとに対象企業が変わっていた。 自分たちで何が課題なのかを考え、その課題に対してITを用いてアプローチをかけるというもの。 自由に時間を使った上で、1週間でパワポ、原稿を完成させ、発表した。　【ワークの...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本法人の副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】今まで聞かれた内容をさらっと聞かれ、後は他にどのような企業を受けているのかなどを聞かれた。この一つ前の面接でほとんど内定を言われていたため、ここでは意思確認をされただけだった。15分ほど逆質問の時間をいただい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップからの本選考だったため、インターンシップの感想や改善点などを雑談のような形で聞かれた。 その後は、志望動機や挫折体験、学生時代に力を入れたことといったオーソドックスな質問があり、...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある企業からいただいたから。　【採用人数・倍率】30分ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】なぜキャップジェミニを志望しているのか。 なぜITコンサルタントを志望しているのか。 日々どうやって情報をキャッチアップしているか。 困難なことに取り組んだ経験は何か。 コンサルタントとは？ 強み、弱み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ほとんど意思確認のようなものだった。インターンシップの感想や好きなものなどについて、雑談ペースで進んだ。会社の説明を少ししていただいた後、後半40分ほどはほとんど逆質問の時間をいただいた。自分の質問がなくなるまで...

【医薬品開発に携わりたいと考えるようになった経緯をあなたの歴史を振り返って説明してください】私は健康を通して人々を笑顔に、幸せにしたいと思い医薬品開発を目指しています。私は人を笑顔にしたり喜ばせることにやりがいを感じます。自分はどんな時に笑顔になれるかを考えた際、家族の健康や家族の幸せ・笑顔が自分の笑顔に一番つながると思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面談と同じ人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室。　【質問内容】志望職種の魅力に感じる点について、この職種として入社した場合、3年後はどうなっていたいか。他は一般的な面接で聞かれるような質問をいくつかされました。面談後のメールで、事前にこういうことを考え...

【経緯】説明会後、メールにて連絡をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室。　【質問内容】「企業に求めるもの（制度、仕事内容、環境、勤務体系など、会社でどういう働き方がしたいか）を思いつく限りあげてください。」と言われ、思いつく限りあげた後、人事の方から一つずつうちの会社ではこれはこうだから合っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室　【質問内容】当社を志望した理由、自己PR、学生時代に力を入れたこと、職種を志望する理由などの一般的な面接でされるような質問と、アウトソーシングという特殊な働き方なので、勤務地や派遣先の決定の仕方など事務的な説明に...