【説明会の具体的な内容】事業内容、ビジネス環境、今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近よく聞く名前の会社、プロダクト程度のイメージでした。業務、社員の方に対するイメージがなかったため説明会に参加しました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業として非常に成長性があり成長できそうだと感じ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100）】多様なステークホルダーの架け橋となり、課題解決の為共通の目標へと導ける研究員になりたく貴社を志望します。 私には、人が「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（現場の方だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・大学で学んでいることについて・就活の状況・なぜその業界を受けるのかを就活の軸を交えて説明・その軸がどう形成されたかについて・軸や自分の大学やその学部と合わせて、なぜ弊社なのか・なぜTE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（人事部だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・緊張しているか・聞きたいことはあるか・なぜNRIなのか・気になる事業は・普段気にして勉強していることはあるか・ストレス耐性について・どんな仕事やどんな社会人になりたいか・再度志望動機・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・大学で学んでいることについて・ゼミ活動・卒論に関して・サークルやバイトについて・大学時代に一番力を入れたことについて・現在の就活の軸・そこから受けている業界・なぜその軸が定まったのかについて・なぜ弊社な...

【内容】オンラインでの会社説明と業務紹介　【注意した点・感想】画面オフでの参加であったため特に気にするようなことはないと思う。 会社や業務に対する理解を深めるためにしっかりと話を聞くようにしていた。説明会に参加することで有利になるようなことはもちろん無いと思う。

【大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて。「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に述べよ】集団塾の講師として担当するクラスで、難関校への合格者数で校舎内1位を達成したことです。私の勤務する塾では毎年難関校への入学者を10名達成することを目標に掲げています。しかし私が担当し...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の物　【対策方法】対策テキスト

【会場到着から選考終了までの流れ】まず10分程度で説明がある　【GDのテーマ・お題】複数施策の選定　【GDの手順】まずは資料を各自確認してから、前提条件についてのすり合わせを行う。必要であればグループで限定的に設定や仮定を置く。複数の案についてメリットデメリットを挙げたうえで評価軸を定めてポイントを付ける。そして最終的な提...

【志望理由や、携わってみたい業務（当社に限らず、選考に進まれる分野の志望理由・携わってみたい業務で構わない）※目安：100〜150文字。決まっていない場合は、現時点で想定している内容を。】私はITの【社会基盤としての適用可能性の広さ】と【市場価値の高い技術力】に魅力を感じている。入社後は基幹業務・バックオフィスソリューショ...

【試験科目】言語、非言語、推理（論理的思考力）、記憶力　【各科目の問題数と制限時間】125問くらいを30分　【対策方法】特になし。一般的なSPIより簡単なのでSPIができれば問題なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性 （説明会の案内をしてくださった方とは異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認ののち面接　【質問内容】大学院をかえた理由 学部の専門分野を選んだ理由 大学院での専門分野を選んだ理由 研究テーマどうやって決めた？ 研究概要 研究のモチベは 研究で...

【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシング事業で働くことに不安を感じた。　【採用人数・倍率】内定者懇親会では20名程度の化学系学生と接触した　【内定者の採用大学・学歴】レベル的にはあまり高くない。 エンジニア職は院生だけに限らず、学部卒の方も少なくなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性（エンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認ののち面接　【質問内容】疑問や不安の解消といった要素が多かった。 何か働くうえで気になることはないか アウトソーシング業界やその事業に対する印象 福利厚生など金銭面の説明 その他は一次面接と変わらず、基...

【戦略コンサルティングコースのインターンシップ志望理由を教えてください。（400文字以下）】【貴社での働き方を体感するため】です。私は「自身の能力を最大限発揮して、会社そして社会に貢献できること」を働く際の軸としており、”この組織のために頑張りたい”と思えるかが能力の発揮に大きく影響します。また、貴社は金融を中心にITを活...

【IT／SI業界および当社の志望理由を自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～300字以内）】お客様のニーズや課題に合わせて提案し、「+α」の付加価値を提供する仕事に携わりたいと考えているためです。学園祭実行委員として○○の○○を集めた経験から、モノを押し売りするのではなく、お客様のニーズや理想像をヒアリン...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用。 時間になったら待機室から入室許可が為され、開始。　【GDのテーマ・お題】（1）個人ワーク：5分間で準備し、1分間で自己PR。 （2）集団討論：テーマ「自分の卒業時に500万円で大学に何かを残せるとしたら、何を残すか」 （3）個人ワーク：トラブル対応の事例について考え、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】難しい。　【対策方法】対策本など

【内容】会社概要 IT業界自体について 働き方 選考情報　【注意した点・感想】動画視聴型であったため、時間に縛られず服装も自由であるため楽であった。 リアルタイムではないため質問はできない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【研究内容についてのテーマを教えてください。】「◯◯論」と「◯◯論」の◯◯について　【研究内容について教えてください。（400字以内）】学部で◯◯のゼミに所属しており、上記のテーマで研究を進めている。例えば◯◯が行われた際、「人の◯◯を奪った」という結果のみを見る考え方が◯◯論であり、結果的に◯◯を奪うことになってしまった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以降の社員の方、という印象　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。一次までと同じ。　【質問内容】二次セッションの感想を軽く インテックに入って実現したい事はあるか。 →具体的なアイデアや技術について 逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～6年目の社員の方という印象　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用。時間ちょどに入室許可され、即開始される感じ。　【質問内容】人生で何か大きなチャレンジを行った経験はあるか。 その際、チームワークや協調性の観点から、自分で何かアクションを起こしたり、意識したことは...

【説明会の具体的な内容】システムインテグレーター業界に関する簡単な説明とその中の日本総合研究所の立ち位置について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】内販志向が強いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ない半志向が強いのは事実だが、下請けという感じではない。　【このイベントを通しての感想】三大...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が乗り越えた困難は、大会優勝を目指して◯◯をした経験だ。所属する◯◯には◯◯があ...

【医薬品開発に携わりたいと考えるようになった経緯をあなたの歴史を振り返って説明してください】幼い頃から私の家族や親戚は◯◯になることが多く、お見舞いに行く機会が多かったです。その度に◯◯治療に苦しむ姿を見てきました。そのため、より効果的で簡単に完治できる薬があれば助かる人は増えるのではないかと思うようになりました。この経験...