職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
No.161176 本選考 / 二次セッション(個人面接)の体験談
22年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
22年卒
二次セッション(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月上旬
二次セッション(個人面接)
2021年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
5~6年目の社員の方という印象
会場到着から選考終了までの流れ
zoom使用。時間ちょどに入室許可され、即開始される感じ。
質問内容
人生で何か大きなチャレンジを行った経験はあるか。
その際、チームワークや協調性の観点から、自分で何かアクションを起こしたり、意識したことはあるか。
苦手な人に対してどのように接する傾向にあるか。
スポーツをやっていた経験はあるか。
それぞれ深堀。
ビジネスの場でトラブルが発生...
雰囲気
セッションと銘打っているだけに、かなり温和である。
注意した点・感想
聞かれる内容自体はオーソドックスなものであるため、自己分析の結果をそのまま伝えるよう意識した。
また、トラブル対応の質問についても、内容から見るに、常識の範囲内で答えれば概ねオッケーな印象である。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2021年2月中旬
web会社説明動画
2021年2月下旬
WEBテスト
2021年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年4月上旬
二次セッション(個人面接)
2021年5月上旬
最終セッション(個人)
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