（旧）インテックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業として就職活動を進めていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長　年次高め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

社員の方からGDのテーマを伝えられ、グループ内で話し合う

アルバイト

◯◯◯◯スタッフのチーフを2年間続けています。会場によっては100人規模のスタッフをまとめ、お客様が◯◯まで楽しめる空間ができるよう適材適所を考えスタッフを配置しています。

承諾/辞退理由の詳細

内定頂いた企業の中でより良い待遇の企業があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東日本統括部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

札幌センター長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続しそのまま退出

試験科目

非言語

研究内容

私は、◯◯を用いた現象の◯◯と◯◯というテーマで研究を行っています。◯◯とは、天候や生物の成長、化学反応などの現象を数式で表すことで、プログラミングを用いてその数式を計算することで現象を◯◯し解析します。特に、私は◯◯と呼ばれる◯◯の集団の形状変化に注目し、◯◯モデルの構築を目指しています。実験では、◯◯という◯◯は◯◯環...

ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。（400文字以内）

未定だが、◯◯地域と交通の発展の歴史、そして◯◯地域を交通の力で繁栄させることは可能なのか、について研究したいと考えている。◯◯県の県西部にある◯◯地域には◯◯社もの鉄道会社が運行している。また、◯◯駅に乗り入れる鉄道会社の数も同数である。しかし、現在◯◯地域は◯◯と比べ、人口も規模も全く違っている。しかも、◯◯地域に含ま...

承諾/辞退理由の詳細

もっと志望度の高い企業から内定をもらったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

非言語、性格

ゼミ・研究内容

大学では◯◯学のゼミナールに所属しており、主に統計学を学んでいる。モノやサービスの生産や消費といった場面における人々の行動や心理過程を研究しており、◯◯について学んでいる。その中でも私は◯◯について研究し、消費者が商品を購入する際に重要視していることや社会・環境問題に対する意識が◯◯に与える影響について統計学を用いて調査し...

承諾/辞退理由の詳細

他に給与や福利厚生がここよりも充実している企業から内定を頂けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語・非言語

ゼミ・研究内容

○○○ゼミでは、現代社会における労働のあり方やキャリア形成について、多角的な視点から議論を重ね、研究を進めている。当初は人前で意見を述べることが苦手で、議論中あまり思うように発言が出来なかった。しかし、議論を重ねる中で、もっと自分の意見を他のメンバーに共有したいという思いが強くなり、物怖じせず積極的に発言できるようになった...

内容

会社概要、業務内容、職種説明

承諾/辞退理由の詳細

入社を決めた理由は、主に以下の3点です。 多様なキャリアパスと挑戦の機会 インテックは幅広い事業領域を持っているため、多様なプロジェクトや技術に触れる機会が豊富にあると感じました。これは、特定の分野に留まらず、自身のスキルや知見を広げたいという私の志向と合致しています。 また、会社の風通しの良い企業文化も魅力でした。エンジ...

試験科目

言語、非言語、性格

ゼミナールの研究内容について、 タイトル

◯◯関係の終焉と適応戦略

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方（セールス職）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア職の部長クラス

内容

社員の方8名に対して、各グループ7人程で座談会を3回行う。 始めは、無作為に振り分けられるが、残り2回は自分の興味のある社員の方のところに行ける。