【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】私はITの発展を通じてあらゆる人々の創造性を高めたいからです。私は研究活動において、データ解析の単純作業に時間を取られることに悩んでおりました。そこでエクセルのマクロを用いて単純作業を自動化し、データ解析...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に決まったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】外国人もいた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術職で現在は人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】なぜアルトナーを志望していいるのか。 同業他社で知っている会社はあるか。 その会社とアルトナーの違いはなにか。 アルトナーの志望度はどのくらいか。 第二志望と答えたので、第一希望の会...

【学生時代に力をいれたこと】私は◯◯に力を入れました。この活動は毎年夏に◯◯で行われるものです。私は◯◯テーマに◯◯の計画から作製を行いました。その結果、◯◯周して◯位入賞することができました。私自身として初めてのことばかりでしたが、自ら行動して目標を達成することで、達成感と積極性を身に付けることができました。　【志望動機...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】本を一冊やりこんだ

【説明会の具体的な内容】会社説明会（職種や事業内容）の後、ブレイクアウトルームに分かれて集団面接。（面接官1人に対し、学生3人）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の会社のシステムを開発している会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系だけでなく、様々な企業に対してサービスを提供している　...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】私は将来、ICT技術により「保育士の雑務時間を減らし、本質的な保育業務の時間を増やしたい」と考えている。そのことにより、人格形成期の園児の発信力・創造力を伸ばし、新たなイノベーションの機会創出につなげたい...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400）】私は修士課程において、◯◯の街の雰囲気を定量的に分析する研究を行っていきたい。なぜなら、私は他の街とは異なる◯◯の独特な雰囲気を持つ街に興味を惹かれていたが、その独特な雰囲気とは一体何なのかということを言語化することができなかったからである...

【CIMICの改善点と自分が何を出来るか】改善点はCRO事業の質を高め、他者サービスとの差別化をすることです。 CRO事業の質の向上のため希少疾患を含む様々な疾患へのCRAの対応力を上げることが重要と考えています。 基幹となるCRO事業の質を向上することは他部門の製造受託やヘルスケア事業へ多様なデータやノウハウを蓄積に繋が...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、デジタルの活用で顧客の課題を解決し、よ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は参加学生が集まってグループに分けられ、簡単なワークを行う。初日の午後から実際に現場に配属され各部署で実際の業務が割り当てられる。自分は金融系のお客様向けの基盤システムの運用改善に取り組んだ。最終日には成果を簡単にまとめ、参加学生に対して発表しあった。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 約35分 性格検査　約30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。入社年次などは分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】「zoom」を利用した。開始5分前になったら入室して待機。　【質問内容】・zoom面接は初めてか ・どういう業界を見ているか ・その業界を見ている理由は何か ・学生時代に力を入れたこと ・志望するテ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用した。開始5分前になったら入室して待機。 開始後、 ガイダンス 10分 ディスカッション 30分 クロージング 10分。　【GDのテーマ・お題】従来は大学と合意した経団連ルールの下での実施だったが、最近では企業が足並みを揃えた新卒採用ルールの撤廃が提唱されている。今後...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】「乗り越えた困難」私は、大学の講義で◯◯人組で...

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンク系の会社だとは知っていたが、具体的な業務は分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な業務内容を知り、社会において大きな影響力を与える企業と分かった。　【こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両名部長で、入社20年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（10分） ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜIT業界？ ・なぜ金融業界？ ・インターンの感想と学んだこと ・逆質問（5分） 志望動機の深堀はほと...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】私がこれまでに最も達成感を感じた経験は、サークルの会費納付額を◯◯％改善を達成した経験だ。当時は会費を支払わない部員が多く、◯◯％にまで落ち込んでいた。そんな中、私は先輩方の期待に応えるために改善を決意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務。入社40年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回ロビーに到着すると受付の人にエレベーターで上がるよう案内される。そこにはリクルーターが待っていて、すぐに会場に案内され、すぐに面接が始まる。　【質問内容】全て雑談。 ・どうして今の大学に進学したの？ ・アルバ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の３日間は、日本総研社内の実際のプロジェクトの策定に関するワークを体験します。秋の２日間は、実際の社外とのプロジェクトを体験しました。いずれも最終日にチームごとのプレゼンがあり、投票で順位が確定します。（賞品なし）　【ワークの具体...

【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】1時間全て逆質問で、選考要素はないと思われる。日本総研での仕事内容ややりがい、当社の弱みや不満点など、社員にしかわからない点を全て洗いざらい聞いた。意欲的に質問し続けたことが高評価だったようで、後の電話で褒められた。　【雰囲気】面接官は優...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスの充実　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】対策本を何周かした。

【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフと企業分析シートをもとに深掘り質問をされた。しかしほとんど雑談ベースで進行した為、楽しくお話しした感覚で終わった。この面談では学生の素の姿を見る為だと思うが、ゆるかった。　【雰囲気】深掘り質問はなく、詰め...

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな分野に影響力があるということがわかった。　【このイベントを通しての感想】企業における働き方への理解が深まった。