【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問から始まりました（10分ほど）。逆質問については、事前に伝えられていたため、用意していたものを質問しました。 ・自己PR ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと の深堀 ・志望...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【当社の事業内容・経営計画を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。】金融という重要な社会インフラの根幹を支え、さらには企業及び社会がより便利になるサービスを創造し、新しい価値を生み出したい。この想いを実現するにあたり、貴社には二つの強みがある。一点目は、証券業界で圧倒的なシェアを誇る共同利用型システム...

【学生時代に力を入れたこと】体育会◯◯部の主務として、◯◯部リーグ残留に貢献したことです。私が主務に就任した当初、チームは◯◯部リーグに参戦することが決定していました。しかし、チームは練習試合で連戦連敗、練習の質も低下していました。その原因を部員らと分析した結果、実践の場である試合数の不十分さ、練習道具を買うための資金の不...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200-400）】◯◯での長期インターンで、子供向け知育教室を企画・実行したことです。内容を作って終わりではなく、運営しながら状況に応じて改善を加える姿勢を持って取り組みました。収益性とブランドを鑑み、参加費1回◯◯円と高めの依頼でした。参加費に見合...

【希望キャリアフィールド】経営コンサルタント　【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。】私は官公庁への政策提言により、日本教育界の変革に寄与したい...

【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】私の強みは課題解決能力と修正力にあり、それを活かして行動した経験は大学編入試験です。私は分析と戦略立案を疎かにした結果、大学受験に失敗しました。その失敗を反省し、これらを意識して編入試験に挑みました。試験勉強ではまず自己・環境分析に基づい...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯サークルにおいて、退会率の改善に臨んだこと。全国レベルの実力を持ちながら3年以内退会率が約50％であり、サークル員の成長機会の損失になってしまうと課題感を感じていた...

【説明会の具体的な内容】企業概要、各種条件　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営とITに関するコンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング要素の強いソフトウエアメーカー　【このイベントを通しての感想】プロジェクト事例等の紹介がなく、具体的に働くことをイメージできなかったため

【説明会の具体的な内容】・オンラインセミナー（企業・業務紹介） ・現場社員登壇（1日のスケジュール紹介など） ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目・お堅い印象 非常に優秀な社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的かつ簡潔に、わかりやすく話す社員の方が多かった。 仕...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。】持続可能な社会を実現したい。現在行っている大学主催の◯◯の経験から、持続的な社会がますます重要になると感...

【説明会の具体的な内容】「会社説明」「質問会」がありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントをとっても様々な事業を手掛ける企業　【このイベントを通しての感想】コンサルタントに興味がある方は参加すると良いと感じました。多くの質問...

【説明会の具体的な内容】会社説明事業説明、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】競争社会のコンサル企業の中でも穏やかな会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかだが、社員一人ひとりの向上心が強い会社　【このイベントを通しての感想】社員様一人ひとりの意思・なしとげたい未来が...

【試験科目】GPSです。 簡単な言語、計算問題と、会話を聞いて適切な選択肢を選ぶ問題だった。　【対策方法】GPSはあまり情報もなく対策が難しいので、 一般的なSPIなどの対策を行うとある程度応用できると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪・関西万博プロジェクト 1グループ3人で3日間に渡りプロジェクトの議論・提案を行う。 万博に関する資料を与えられ、関西万博のテーマに則り新しいプロジェクトを提案する。 1日2回程度社員からフィードバックが得られる他、必要に応じて質問すればアドバイスをいただける。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ先の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとTeams会議室に入室、終了後退室　【質問内容】・インターンシップ志望理由 ・コンサルティング業界に興味を持った理由 ・他社の選考状況 ・コロナ禍で大変なこと・工夫していること ・課外活...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400-600字）】（1）「コンサルティング業務への理解を深めること」と「より良いチームビルディングを探ること」の2点です。私は幅広い業界の課題に触れ、課題解決の提案により広く社会に貢献できるとともに視野の拡大が期...

【インターンシップ参加理由】私は将来、市場変化が激しい世の中、IT投資で企業内のあらゆる業務問題を解決し、企業価値を高める業務をしたい。貴社のビジネスや事業領域で実現できると考え、インターンシップ参加を志望する。貴社は世界規模で事業展開を行うSMBCグループ会社に向けて金融ビジネスを展開し、民官問わず多業界の組織に政策提言...

【説明会の具体的な内容】・社長メッセージ ・社員の方のお話：自己紹介、事例紹介、仕事のやりがい ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高給激務 社員の方が優秀そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術よりはマネジメント力を伸ばすキャリアが推奨されている やはり社員の方が優秀 激務さ...

【説明会の具体的な内容】・社長メッセージ ・社員の方のお話：自己紹介、事例紹介、仕事のやりがい ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高給激務 社員の方が優秀そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術よりはマネジメント力を伸ばすキャリアが推奨されている やはり社員の方が優秀 激務さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ユニシスが実際に導入した新サービスを、課題設定・立案から追体験するというような内容であった。 グループワークだけでなく個人ワークの時間もある。また、ワークの合間合間に社員との交流の時間や、企業説明の時間も取られる。　【ワークの具体的な手順】実際の課題を追体験するため課...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（400字以内）】卒業研究として◯◯を用いたセキュリティシステムの開発を行いました。私はデータ解析を通じて社会をより良い形へ変革したいと考えています。現在の社会は鑑み、高度なセキュリティが求められていると考えこの研究を行いました。◯◯を利用することによって身体の状態に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方 インターン参加後に知ったが、転職まもない方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】研究内容 インターンシップで取り組みたいこと・応募理由 周りからどういう人間だと言われるか データ解析の経験 全体的に、一般的な...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のような問題、制限時間15分　【対策方法】見たことがない試験だった、一般的なWEBテスト対策で十分だと思う。

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】私がIT業界を志望する理由は、テクノロジーを通じた社会課題の解決を実現したいためだ。◯◯でIT技術を活用した教育現場を視察した。これをきっかけに、インターネットには社会に新たな価値を提供する可能性があると...