【試験科目】GPSというwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】思考力45分35問 基礎能力25分30問 パーソナリティ10分23問　【対策方法】問題が同じなので他の企業で一度受ければよい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 若手の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶ののちお題が出され、準備時間10分程度ののち各自発表　【質問内容】軽く自己紹介 「A4の紙を一枚使って、あなたの好きなものを私たち（面接官）にプレゼンしてみてください」 その後発表内容に沿った質問が社員一...

【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。（400文字以上600文字以下）】まず、学部時代は◯◯が研究対象でした。◯◯に対し、◯◯と◯◯の関係の調査方法について検討しました。 その後大学院受験に際し、◯◯を用いた研究に興味を惹かれ、現在の研究科に転科しました。現在の研究対象は、◯◯です。◯◯とは◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人に分かれる。 初日は主に講義形式でワークの際に意識すべき思考法を学ぶ。 その後、実際の提案を想定したワークを行い、最終日に発表を行う。 東京に集合したが、PCを渡され基本的にオンラインで行われた。　【ワークの具体的な手順】初日は主に講義形式でワークの際に意...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 （400文字以上500文字以下）】動機は二点あります。一点目は、現在のSEに対するイメージと実際の業務の違いを知り、自身のSEへの適性を把握するためです。大学の授業や趣味を通じて簡単なコードを書くことはありますが、職業としてシステム開発に携わった...

【当社の冬季1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500字）】貴社の業務内容を肌で感じ理解を深めたいと思い、本1Day仕事体験に応募する。私は就職活動の軸として、グローバルに活躍できる環境と日本のプレゼンス向上に貢献できる業務内容という二点を掲げている。海外留学や国際交流を重ねる中で、国際社会における親日派...

【自己PR】私の強みは、やり抜く力です。その強みを最も発揮した経験は、◯◯年夏に◯◯で◯◯から◯◯まで行ったことです。私は、「大学生の間に自分の足と目で日本中を見て回る」ということが目標でした。前年度には、◯◯から◯◯を目指しました。しかし、体力不足、台風により◯◯で引き返す結果となってしまいました。目標を達成するには、体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にクライアントの課題解決に向けた思考プロセスについてステップごとに講義形式で解説がある。その講義内容を活かしつつ、個人が与えられたワークを3回やる。それぞれチーム内で1人3分程度の発表があり、毎回フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】講義形式で考え方のフレ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】一般的な対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯人の◯◯部で◯◯として◯◯に取り組み、チームの勝利に貢献した。年間◯◯件超の怪我は戦力不足と士気低下に繋がり、敗戦の一因となっていた。私は、練習の質を落とすことなく...

【試験科目】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当者が論文を四つほど用意してくれました。その四つをスライドにまとめて報告書を作るというものを行いました。太陽光発電の出力予測についての報告書をまとめました。 最終日にはその部署の多くの社員がいるオンラインでプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目　課題説明...

【当社インターンシップに期待すること・インターンシップで取り組んでみたいテーマ（400〜600字）】1 インターンシップに期待すること 私は貴社のコンサルティングに大変興味があります。顧客の要望に沿ったイノベーションを支援し、課題解決を行うという業務がどのように遂行されているのかを、実際にインターンシップで体感し学びたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ担当者 マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にURLで入る　【質問内容】志望理由 就活の軸、その他インターンで見ている業界 ESで書いた内容の深掘り（3種類　大学での研究内容+学生時代に力を入れたこと+インターン志望理由と取り組みたい...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務説明、仕事説明、働く環境、教育体制、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】客先常駐で待遇があまり良くない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアとして自分がやりたいことができる　【このイベントを通しての感想】質問に丁寧に答えてくれて、感じが良かった

【経験のあるプログラム言語、サーバ・ネットワークの知識・経験など（200文字まで）】経験のあるプログラム言語は◯◯、◯◯、◯◯、◯◯だ。主に使用してる言語は◯◯で機械学習やソフトウェアについて学習した。大学ではシステム・ネットワークコースに所属している為、情報通信やネットワークセキュリティについての知識がある。　【あなたが...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミにおいては、◯年次は◯◯の◯◯と◯◯の◯◯を比較し、金銭の流れや競技の繁栄についてまとめていました。◯年次は◯◯と◯◯の◯◯における文武両道について研究しております。また、◯年次に◯年間◯◯へ留学をし、◯◯や◯◯について学んでいました。授業で得た知識を応用するために、現地の企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→説明→個人で考える時間→ディスカッション→FB　【GDのテーマ・お題】前提条件をもとに、施策を立てる。　【GDの手順】学生のみでのアイスブレイク→選考と手順の説明→個人個人で資料を読み取る→前提条件の確認→最終ゴールの共有→読み取った結果の共有→抽出するものを決める→具体的...

【乗り越えた困難or挑戦し成し遂げたこと（400字）】【部活の仲間と苦境を乗り越えた経験】 私は大学で◯◯部での活動に注力した。幹部となった際、代替わりのため部員数が半減し、大会では過去最低の結果を残してしまった。その様な厳しい状況の中でも団体戦で勝利し、四連覇を果たすことを目標とした。私は人数の減少に対応した改善が必要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に進行中のPJにおける画面設計の要件定義を行った。最終日に現場社員へのプレゼンを行った。また、社員の方への質問の時間や、会議への参加もさせてくださった。最終日の午後は、他の学生とも集まり、それぞれの成果発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題の提示→課題の深堀と提案...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・NRIをどこで知ったか ・学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・困難であったこと ・他の人との協力 ・もう一度やるならどうするか ・反対意見をどう抑えたか...

【承諾/辞退理由の詳細】売上利益率が業界の中でも抜けて高い会社であること、品質を重視していること。待遇の良さ。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】250人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】上位大学が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、8年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで軽く自己紹介をして始める。　【質問内容】NRIの主要顧客を知っているか。V字工程について知っているか。自分の強みは何か。NRIを志望する理由を教えてください。学生時代に力を入れたことについて教えてください。企業理...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター　【対策方法】SPIの対策本をやる