職種別の選考対策
年次:
22年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.140837 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年年11月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→説明→個人で考える時間→ディスカッション→FB
GDのテーマ・お題
前提条件をもとに、施策を立てる。
GDの手順
学生のみでのアイスブレイク→選考と手順の説明→個人個人で資料を読み取る→前提条件の確認→最終ゴールの共有→読み取った結果の共有→抽出するものを決める→具体的な施策→紙にまとめ、発表練習→発表→FBを頂いた
雰囲気
レベルが高く、論理的
注意した点・感想
全員でより良い発表を目指した話し合いを行うことを意識した。一人一人の発言量や、論点のズレの修正が評価されていた。また、積極的に参加をすることや否定をしないことは必須条件だと感じた。
みなさんレベルが高く、流れも把握しているので、無理に仕切った理せず、話し合いを楽しむ気持ちも大切だと感じた。
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