【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サークルの大会...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯での課題解決型...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯のゼミに所属しており、◯◯法の不公平な◯◯規制に関する判例や違法な◯◯活動を行った◯◯分析を通じて知識や◯◯理解を図るテーマを基に発表を行った。毎回異なる判例を取り扱う授業制度のため、短時間で興味関心を示してもらうために、判例の内容に加え◯◯の◯◯や身近な例を用いて話したり、判...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1　業界を知る 2　会社を知る 3　給与計算にチャレンジ　給与計算ワーク 昼休み 4　当社サービスを知る　体感ワーク　1.人事の仕事を知る2.ペイロールのサービスを知る3.人事改革！！ 5　総括、連絡事項　【ワークの具体的な手順】・Aさん～Dさんの業務を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでアイスブレイクを多少した後にスタート　【GDのテーマ・お題】◯◯の店を出店しようと考えている。◯◯の店ではどのメニューで推すべきか。　【GDの手順】テーマをまず共有し、ゴールまでを共有。その後前提確認した後に議論スタート。 その後、5分ほど資料読み込みの時間を設け、その後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】去年行った事業の体験。実際に起きた問題を整理し、それに対する過去の事例を持ってきて対応できないか、や、新しい案がないか等取り組んだ。過去に実際に取り組んだ社員の方が対応してくださるため、質問をし議論を交わすことで理解を深め、進めていった。　【ワークの具体的な手順】課題抽出 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、30代。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後面接開始　【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内で記入してください。）】開発から運用までの実務を学びたいです。貴社のインターンシップでは業務全体を実際のメンバーとして体験できる点が非...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものSPIweb.verだった。　【対策方法】対策本を一通りやれば問題ない。

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。 また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内で記入してください。）】前者に関して社会システムコンサルティング部における政策提言に興味を抱いている。なぜなら、私は機会損失という社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、ESの内容を1分で話し、それについて学生と面接官が質問を投げかける 順番はランダム　【質問内容】ESの内容に基づくのでひとそれぞれだったが ・課題解決を図る中で苦しかったこと ・そのエピソードから得た学びは何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、ESの内容を1分で話し、それについて学生と面接官が質問を投げかける　【質問内容】ESの内容に基づくので人それぞれであったが、ほかの学生のESの内容をもとに、「もしあなたがこの課題に直面した場合どのように解決する...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から説明を受け、GDが始まり、最後に発表を行う　【GDのテーマ・お題】NRIの採用で行うGDで、どのようなお題をだすべきか　【GDの手順】二次面接の後、そのままGDが始まった 話し合いスタート→前提確認→必要要素決め→各自1人で考える時間を設ける→各自発表→案だし→絞り込み→まとめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は各チームによって異なる。それぞれのチームに一つの部署が当てられ、その部署が実際に扱った案件が課題になる。担当部署の方と人事で手厚くサポートされる。 1チームごとに会議室で分けられ、そこに人事や担当部署の方が入れ替わり来てくれるので、コンスタントにフィードバックを受け...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】易度は難しくはなく、最もオーソドックスなWEBテストだった SPI対策本を一通り解いて臨むので十分だと思う

【自己PR】私は「思いやりから生まれる行動」ができます。大学◯年生から地元にある◯◯店で販売員としてアルバイトに取り組んできました。私はお客様に商品を楽しんで頂くことを心掛けております。電話で注文を承ったお客様を担当した際には、お客様との会話から家族でお食べになると理解しました。実際に私が家族で食べた時に好評だった食べ方を...

【自己PR】私は課題や改善点を発見し、自ら働きかける事が出来ます。特にグループ活動や組織内では、状況を理解してその場面で必要な役割になる事と、積極的に意見を発信する事を意識しています。例えば、私は「未来の車」をテーマに商品企画をしました。私のグループは環境面に注目し、地球温暖化に働きかける商品を企画しようと目標をたてました...

【インテックで成し遂げたいこと】私は、ITを活用した未来社会デザイン・新ビジネス・サービスの創造・経営革新の実現に携わりたいと考えております　【研究内容】私は「◯◯◯◯モデルiPS細胞の樹立とその◯◯解析」というテーマで研究を行っています。◯◯は初期段階から早期発見する事が難しく、生存率があらゆる◯◯腫の中で最も低い病気で...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、お客様に寄り添ったシステム開発に携われると思ったからです。私は、自分の製作したもので誰かを支えることができる仕事がしたいと思い、それが一番目に見えて実感できるのがIT業界だと思っております。これらの理由から私はIT業界を志望しているのですが、中でも御社は5業界×8分野の企業を顧客に持ち...

【インターンシップで聞きたい情報】現場の話を聞き業務体験もすることで、開発職を深く理解すると同時に現在の自分の知識やスキルがどれほど通用するのかに挑戦して、将来を考える手助けにしたいと考えています。実際の業務に触れ、医薬品開発の流れや社員の方がどのような信念のもと医薬品を世の中に出していくことに関わっているのかを知りたいで...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】◯◯部で、◯◯を目標に改革を行いました。チーム...

【大切にしている就活の軸・価値観】私が大切にしている軸は、「ものづくりを行っている企業かどうか」と「クリエイティビティを発揮できる仕事かどうか」だ。私は子供の頃から何かを作ることが好きで、就職活動をする上でも、常に新しいものづくりをしている企業かどうかを重視している。さらに、自身のクリエイティビティを発揮して企画提案を行い...

【自己PR】私は状況に合わせて自ら行動を起こせる人間だ。大学◯◯年次、所属する◯◯サークルで安全な◯◯の運営に力を入れた。具体的に2点行なった。（1）◯◯試験に合格し◯◯になった。そして安全な行程を作った。（2）社会人OBの方を招く役員会の見直しを行なった。例年、役員会で◯◯計画の確認を行なっても◯◯人や◯◯者が発生するか...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】【日本企業の国際競争力を向上させたい】 背景は、先端産業論という授業で、ビジネス環境の激動と世界での日系企業の脆弱さを学んだことだ。中でも貴社を志望した理由は、2点ある。 1点目は「未来創発」という貴社のDNAに共感を...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】最も力を入れたことは◯◯での◯◯の授業です。◯◯では全ての授業に◯◯プロジェクトが設けられていますが「メンバーのコミットメントの差」により◯割以上のグループが衝突をしていました。しかし、私はグループの衝突を回避してきました。そ...