職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.132898 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接官から説明を受け、GDが始まり、最後に発表を行う
GDのテーマ・お題
NRIの採用で行うGDで、どのようなお題をだすべきか
GDの手順
二次面接の後、そのままGDが始まった
話し合いスタート→前提確認→必要要素決め→各自1人で考える時間を設ける→各自発表→案だし→絞り込み→まとめ→発表準備→発表
の手順で進めた。
進め方は学生に委ねられていたので、学生同士で考えて実践した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を行った
プレゼン時間の有無
「報告」程度の軽めのプレゼンをした
雰囲気
和やかな雰囲気
注意した点・感想
ここではコミュニケーション能力と論理的思考力が見られていると思った。
特に面接では測りきれず、コンサルタントとして必要な素養であるコミュニケーション能力をアピールすることが重要だと考え、終始笑顔と頷きは意識した
また、私はチームを積極的に引っ張り議論の停滞を防ぐことを目指した
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