【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かったです　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の話というよりは、なぜIT業界なのかや、なぜこの会社なのかを詰められました。また、社会で活躍するために今から準備をしているかを聞かれました。とても深掘りされたので、相当な準備が必要だと感じました。...

【自己PR】私の強みは、「目標に向かって継続して努力する」ことです。私は、「中高6年間で1年に1回はいずれかの教科で必ず満点を取る」という目標を掲げました。きっかけは、中学1年生の初めての定期試験で満点を取った時に、努力の成果が得られたことがとても嬉しかったことです。定期試験の一ヶ月前から全教科の試験勉強のスケジュールを組...

【自己PR（250）】私は、組織のために、主体的に行動を起こします。大学◯◯年生時に◯◯サークルで◯◯の◯◯をした際は、短い準備期間で、チームメンバーが集中し練習に励むことができる環境作りを考え実行し、当日は教室が満員になるほど、大盛況で終えることが出来ました。また、◯◯留学中での、約◯◯か月間の◯◯でインターンシップをし...

【志望動機】キャリア開発があたりまえの世の中を目指し、幅広い人材サービスを通して、働く人と企業双方に寄り添い、ビジネスの活性化に奮闘する貴社に感銘を受け志望した。働く上で、組織が個人のセルフエスティームの向上を実現できる環境であることは重要であると考えている。私は◯◯部◯◯として、退部率の低下のために◯◯活動の一新を図った...

【志望動機】キャリア形成、開発を通してその人が成長できるようなサポートを行いたいと考え貴社を志望いたします。私はインターンシップの活動を通して、参加者の学生やスタッフの成長を感じることができた時に喜びを感じました。例えば、ある参加者はインターンシップ当初はプレゼンテーションが苦手でしたが、パワーポイントの使い方や話し方を指...

【業界志望理由】私は就職活動において自分がどの業界に一番興味があり、向いているのかと考え色々と模索していますが、まだ正確に定まっていません。その中でIT業界は興味があるものの、どのような仕事をするのか知らないことに気づきました。貴社のインターンに参加すれば、職種体験ワークで実際に体験もできるため知識だけでなく経験として私の...

【働く上で譲れないポイントを教えてください。】チームで働く仕事かどうかです。理由は2つです。1つ目はチーム全員で協力し、困難な試合でも勝利した経験があるからです。2つ目は、自身の役割を全うし、チームに貢献する事が私のやりがいや喜びになるからです。　【自己PRをお願いします。】私の特徴は自分の課題を把握して、向き合う所です。...

【当コースに関心を持った理由（文字制限なし）】私の夢は「途上国に住む人々の暮らしを豊かにすること」であり、当コースでインターンシップをさせていただくことは、自分の未来を具体化することに役立つと考えている。理由は以下の2点である。（1）私は小学生の頃から◯◯に関心があり、現在は大学で◯◯◯◯を専攻している。大学の◯◯休業期間...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私が最も打ち込んだことは◯◯での活動です。私は身体を動かすことが非常に苦手で、人前でのパフォ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】SPIテストセンターの参考書を1周した。 予想よりはボーダーが低いようで、体感7割程度でも通過した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3人（自己紹介はなかったため推測）、30代～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口の電話で連絡をとる。 その後案内されてから選考が始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・趣味に関する質問：何故それが好きなのかをプレゼンした ・キャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社3年目・20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内される。 面接官の用意ができ次第順番に呼ばれていく。 1：1での個室に案内され、軽いアイスブレークの後質問が始まる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。その深堀を数回行われた。 ...

【内容】4つ程度の区分に分かれたセミナーが行われる。 どのセミナーにおいてもNRI自体に関する知識を十分に得ることができるはず。 社員との座談会の時間も設けられるため、積極的に参加するべきだと思う。　【注意した点・感想】マイページに登録することでセミナーに参加することが出来る。 枠がすぐに埋まってしまうため、新卒採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB（ZOOM）で行った　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームの中での役割 ・組織としてうまくいかなかったときにどのように振る舞うか？ ・苦手な人とはどう接するか？ ・キャリアパスに関する質問 ・ITリテラ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じです。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI、テストセンター超実践問題集

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（500文字以下）】所属するゼミでは、◯◯とコンピュータシュミレーションを扱っている。◯◯とは、様々な物理現象を数式の形で表現し、コンピュータによる計算を主に解析していくものだ。また、表現された数式は、◯◯によって表...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だ　【質問内容】1.実際に入社してからやりたいこと。思いつくツールなど。 2.学生時代に頑張ったことと、その深堀り 3.所属するサークルでどんな活動をしてきたのか 4.その他でチームで成し遂げた経験 5.他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員の方。現場の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】1.志望動機とその深堀り、特になぜこの会社なのかについて 2.学生時代に力を入れたこととその深堀り 3.学生時代で困難だったこと、どう乗り越えたか 4.短所について 5....

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方でした。人事部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問されました。 1.志望動機、なぜこの業界会社か。 2.学生時代に力を入れたこと、その深堀り 3.逆質問 とくに、逆質問の時間が長くとら...

【研究したいこと】人工知能の研究をしたいと考えています。 人工知能を用いたシステムは世界的に注目されたいますが、未だ発展途上の科学技術は資金が集中する分野においてのみ活用が期待されています。それに精通した人間は、ほとんどがある分野に集中し、他の分野での人工知能の活用はもっと先の話になるでしょう。 そこで、私は、残りの大...

【研究内容】階級制度の撤廃に伴い福祉国家に転身を遂げた◯◯で、今尚「意識」として「階級」が在り続ける要因に興味を持ちました。そこで私は、価値観の変化の影響が直接現れる「◯◯」と「◯◯」の関係性について研究しています。例えば以前◯◯では、上流階級が流行をつくり、下流階級はそれを真似ていました。しかし、第二次世界大戦後、◯◯の...

【志望動機】私は貴社で、多くの人と、一人一人の幸せをつなげたいと考えています。私の就活の軸は「できるだけ多くの人を幸せにしたい」という事です。しかし、「幸せ」とは、一人一人によって全く違うものだと考えています。そこで私は、人生の基盤となる部分を支え、すべての人がその人自身の描く幸せを生むことができるお手伝いをし、人と社会に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年程度の中堅社員2人と人事1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】ESの内容の深堀。一次面接に比べてより深く質問された印象。一次面接ではなかったセキュリティスペシャリストについての質問が出てきた。高校時代に頑張ったことなども聞かれ、そこから人間性を見てい...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】人による　【対策方法】難易度高めの対策本