【インターンシップへの志望動機】私が貴社のインターンシップに志望した理由は、私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、貴社でSEとして働くことのイメージを確実なものにしたいとの2点である。まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-2日目： ・チーム内でアイスブレイク、チーム名決め ・人事の方から業界の動向、日本ユニシスの企業説明を午前と午後を使って行う ・ビジネスマナー研修（名刺の渡し方など） 3-5日目： ・グループワーク（PC持参） ・発表 ・現場社員との座談会 ・懇親会　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話できたことを伝えると、面接官が来て一緒に面接室に入り開始しました。　【質問内容】1.自己紹介をしてください。 2.学生時代に頑張ったことを教えてください。 3.志望動機を教えてください。加えて、就活の軸は何ですか？ 4.チ...

【試験科目】法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度。　【対策方法】参考書で練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会後に面接がはじまりました。　【質問内容】4名のメンバーと面接官で、自己紹介をしました。「今から、1分待つので学生時代に頑張ったことを話してください。誰から話しても構いません。挙手した人から順番に話してもらいます。」と言われました...

【志望動機】私は、貴社を志望する理由は2つあります。1つは、貴社で働くことを通じて、多くの企業のお客様の課題解決を行いながら、自分自身の視野と経験の幅を広げることができると考えているためです。他社に常駐して仕事を行う機会も多く、他業種の多くの人と関わることができ貴社に籍を置きながら様々な分野の課題と向き合うことが自身の成長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話できたことを伝え、その後面接官が迎えに来て面接室に一緒に入り面接を行いました。　【質問内容】1.自己紹介をしてください。 2.学生時代に頑張ったことを教えてください。 3.志望動機を教えてください。加えて、就活の軸は何ですか...

【内容】会社の概要。　【注意した点・感想】会社の概要について説明してもらいました。大きく分けて、4種類の仕事があって各仕事内容や違いについて詳しく教えてもらえたのでとてもよかったです。会社説明会が終わった後に一次選考会だったのでしっかりと説明は聞いておくといいと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅　【GDのテーマ・お題】よくある売上げ増加系、参加者によって違う　【GDの手順】グループディスカッションというものの、実際は個人ワークです。各自与えられたお題を20分でとき、順番に発表します。そして、それぞれの発表に対し、参加者が質問をしあいます。したがって、チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅　【質問内容】ESのことはほとんどなし 雑談ベースで最初20分くらい逆質問 マネージャー面接はどうだったか 印象的だった指摘 それに反論するならなんて説得するか 強み弱み 他の選考状況、社名や...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【希望職種をお答えください。 】経営コンサルタント デジタルイノベーションコンサルタント 公共経営コンサルタント のなかから、1つ選択　【浪人経験　有　を選んだ方は、その理由をご記入ください。】第一志望への合格を目指すため　【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅　【質問内容】エントリーシートの質問項目に対する深掘りがほとんどだったため、対応しやすかったです。そして、最後に逆質問の時間が15分ほどもうけられました。 印象的だった質問は、「今までの経験に対し、今な...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 呼ばれ次第会議室で待機 交通費精算 ディスカッション 終了後解散　【GDのテーマ・お題】新店舗出店地として複数の候補の中から1つを選定　【GDの手順】アイスブレイク GDのお題の説明 人事への質疑応答（これ以降の質疑応答の時間はない） 10分で資料読み込み 資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】木場オフィスに集合し、選考のフィードバックを一人ずつ受ける 匿名で人事の方に質問会 配属先の通知 1日目午後〜5日目午前中は、配属先で実務業務に従事 （人によってオフィスが異なる） 5日目午後は、再び集合し、どんな業務に従事したかプレゼンする 懇親会　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ロビーで待機 名前を呼ばれると会議室で面接 終了後解散　【質問内容】・アイスブレイク ・エントリーシートに沿った質問 ・学生時代に頑張ったことで困難だったこと ・上記について深堀り ・インターンシップの配属先部署の...

【挑戦し成し遂げたこと/難しかった点、自分なりに創意工夫した点（400字以内）】スタートアップの3ヶ月インターンシップで、新規事業立案、運営に挑戦し、サービスと企業の発展に寄与した。その過程で、二つの困難を経験した。一つ目は、自分なりの付加価値を加えることができるか、二つ目は、プログラミング未経験から、サービスのランディン...

【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策本を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は各班6人でのワークと懇親会 2〜5日目午前まで職場配属 5日目午後に人事部と学生に向けた発表と懇親会 職場希望はES通りとは限らず、部署によって勤務地が異なります。 金融は木場で、ほとんどがみなとみらいでした。　【ワークの具体的な手順】各職場による プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にIDが送られる、時間になったら開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜそれが課題と思ったか ・施策の特に工夫した点について 志望動機 ・どの部門を志望するか ・事業領域を理解しているか ・V字モデル、AETE...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サークルの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】初め控え室に通され、6人名前を呼ばれ会議室へ　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型 ある会社の新店舗候補地を3つから選べ　【GDの手順】自己紹介→資料読み→GD ・自己紹介と各自の意気込み ・担当者から説明（コミュニケーションを大事にするようにと言われた） ・個人ワーク 資料読み1...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外の椅子で待機し、面接官の方から 6人の名前が呼ばれ、そのまま面接室に通される。その後各自自己紹介をし、GDを行う。終了後、GDの結果を面接官の方に説明し、フィードバックをもらう。最後に今後の採用に関する説明がなされ、面接終了。全員で退室した。　【GDのテーマ・お題】資料を渡され、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外で待ち、時間になると面接官の方が呼びに来る。そのまま面接室まで連れられ入室。面接終了後、面接官の方にお礼をして退室。　【質問内容】基本的には、ESの内容に沿った質問であったが、プラスで自分の志望した業務領域に関連するよ...