【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品会社の経営改善案件。 その会社の歴史・看板商品・競合他社・財務状況・消費者動向など様々なデータが載せられてある資料が渡されるため、それをもとにグループ（4人）で経営改善策を考えていく。 メンターとしてついてくれる2人の社員との距離は近い。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】国公立に通う学生であれば、特に対策はいらないだろう。

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400字以内）】現在、ゼミでは◯◯学を学んでおり、主に言語と思考の関係性に関して研究している。今後は、特に◯◯語と◯◯語における言語化時に表れる相違や、それが表れる経緯を研究していきたいと考えている。というのも、去年の一年間を通して外国人留学生のチュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のおじさん2人。一人は創発戦略センターの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されて人事の方が会社の概要を説明した後、面接官が入室してくる。　【質問内容】ESの中でも研究内容と自己PRの部分に多くの時間を割いていた。学生時代に頑張ったことと志望理由はサラッと聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、控室へ。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか。将来何を実現したいか。逆質問...

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（500字以内）】私は現在法学を専攻しています。理由は、社会にとって正しいとされること、その枠組みを知りたいと考えたからです。法学は、主に扱う法律において民法学、刑法学などに分類されますが、私は幅広くそれらを学んでい...

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式。　【対策方法】他のテストセンターと同じ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同じ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその職種を志望したか。どのような業界に携わりたいか。将来何を実現したいか。逆質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、指定されたテーブルにつきグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】一般的な資料読み込み、議論、結論出し　【GDの手順】簡単な自己紹介の後、各自配布資料を読みこむ。その後自分の立場を明確にしたうえで議論。答えを出す。グループディスカッション終了後、試験官から各自に簡単なフ...

【当社インターンシップに期待すること、インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】インターンでは、社会課題への多角的にアプローチするためのノウハウを学びたいと考えています。 現在、大学で取り組んでいる研究では、課題を抱えている都市環境を対象に定量的な分析を行うことで、将来よりよい環境を作るための示唆を行う...

【内容】前半に1時間ほど会社の説明。後半は、6人ほど座っている各テーブルに若手の社員が来て、その場でグループ面接が行われる。 説明会では、社会の流れと、会社の概要、セールスマーケティングコース、エンジニアコース、プロセスデザインコース、コンサルティングコースそれぞれについて説明される。　【注意した点・感想】会社については...

【試験科目】・命令表問題 ・規則性問題 ・暗号表問題 ・計算問題 ・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各項目15分程度。　【対策方法】非常に難しいので、参考書を活用するとよい。

【自己PR（400字以内）】私の強みは、柔軟に物事に対応できることです。私は、飲食店の調理スタッフを始めたとき、料理提供の効率が悪く、月に3回ほ どお客さまから催促を受けることがありました。原因は、調理する速さではなく、調理する優先順位を考えていないことである と考えました。そこで、各卓の注文数、客数、来店...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性。中途の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、受付のスペースで待機する。順番に社員の方が来て下さり、案内される。　【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に勉強したこと ・自己PR ・学部について ・なぜこの業界か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（～4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日に行われる。説明会が終わり次第、休憩をはさんだ後に、その場のテーブルで行われる。　【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・アルバイトの経験 ・就職活動の軸　　 ・逆質問 が中心。 他の学生の発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性。かなり年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、受付スペースに待機する。その後、順番に社員に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・所属している学部について ・ゼミの活動について ・この業界を選んだ理...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください】「システムを使う側」ではなく「未来を創造する側」で社会に貢献するという考えの下,御社を志望します。理由としては,（1）御社の製品・サービス内容を熟知することによる個人の成長（2）製品・サービスをお客様に提案することで未来の創造に貢献,この2つを...

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り説明してください。（500文字以下）】私が中学3年生の時に、◯◯が◯◯を発症しました。本人の希望により治療を続けながら仕事を継続していた姿から、薬は患者の社会生活継続を支援する大きな力となることを実感し、自分も薬を通じて人々の生活に貢献したいと思うようになり、◯◯部を...

【志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。】人が便利で安心・安全だと感じる社会を創りたいです。具体的には銀行システムの開発・保守運用の業務に限らず一般人々の生活に影響を与える企業や公共の業務等様々な業務に携わりたいです。銀行のシステムに限らず多くのシステムは社会の根幹となるシステム...

【研究内容をお聞かせください。】◯◯学ゼミに所属しており、◯◯に関する研究を行う予定です。「◯◯時代の新・◯◯論」という本を読み、◯◯の考え方が、将来テクノロジーによって変わっていく私たちの生活にマッチするものではないかと考えたことがきっかけです。しかし、◯◯を導入することによって社会保障制度を簡素化出来たり、生活の多様性...

【志望動機】私は縁の下の力持ちのような仕事がしたいと考えています。これは大学時代、◯◯部のマネージャーとして選手を支えるために何が出来るか自ら考え行動することにやりがいを感じたからです。このことから、陰の立役者のように、なくてはならない存在になりたいと思っております。貴社では、様々な企業のバックオフィスを担うことで、お客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本オフィス社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 　【質問内容】・履歴書の深堀り ・海外の留学でどんなことをしていたのか？ ・ストレス耐性はあるか？ ・なぜコンサルタントになりたいのか？ ・なぜキャップジェミニな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB版のSPI　【対策方法】試験本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了 　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか？ ・他に課題解決をした経験はあるか？ ・キャップジェミニの志望...

【内容】会社説明と小論文試験　【注意した点・感想】小論文は結論ファーストを心がける。その後、自分の意見を一般論や世のなど風潮など織り交ぜて述べていく。 会社説明会に関しては、企業HPから得られない情報を得るためQ&Aの時間で積極的に質問するよう心がけた