【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り説明してください。】私は、新薬を少しでも早く患者さんの元に届けたいという想いから貴社を志望致します。このように考えるようになったきっかけは、私が高校生の時に祖母が現代の医療では完治が難しい病気を患ったことです。それまで祖母は、とても話好きで行動力のある明るい人でした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、面接開始の時間を告げられ順番に呼ばれる。 私は1時間待った。　【質問内容】・最初に「あなたの就職先としてNRIが適切かどうか」というテーマのもと10分程度の逆質問（事前に考えてくるように言われた） ・どのような意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、待機する。時間になると一人ずつ面接官が呼びに来るので、そのまま各自面接が始まる。面接終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれた　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どのような業界を...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】能力（計数、言語）、性格　【対策方法】一般的な対策法（参考書）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で行なった ちょうど30分で終わった　【質問内容】・自己紹介（2、3分で） ・趣味（サッカー）はなぜ好きなのか ・前回のキャリア相談会について 　- 点数にするとどのくらいか 　- 今回はどのように望むか ・学生時代...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待っているとグループごとに名前を呼ばれ、部屋に案内されました。　【GDのテーマ・お題】レストランの新規出店。3つの候補地から最適なものを選ぶ。　【GDの手順】最初10分間与えられ、各自資料の読み込みを行いました。 そのあとグループで30分間議論しました。 発表や社員からのフィ...

【このキャリアフィールド（AE）で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内）】私は新しい常識を生み出すことで人々の衣食住に幅広く貢献したいと思い、社会的影響力の強いIT業界を志望しています。また学生時代の経験から、企業の課題と密に向き合ってニーズを汲み取り最適なITソリューシ...

【内定後の課題の有無】おそらくなし　【内定後の拘束】ないが、2週間に一回検討状況を電話で報告しなければならない。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字）】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、産業分野のお客様企業の基幹システムや事業で扱うシステムの開発・改変に携わりお客様企業の事業発展を導くことで、お客様企業の抱える多大なエンドユーザーという広...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融系の部長くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、受付を済ませ待合室で待ったのちに1人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】事前に「当社があなたの就職先としてふさわしいかどうか」というテーマで10分程度の逆質問を考えてくるように案内がある。 ・タイマーで8...

【試験科目】言語、非言語、性格（この会社の夏インターンで受けたものを使いまわした）　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ　【対策方法】SPI対策本で十分です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（夏インターンでお会いしたことある方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で時間まで待った後、一人ずつ面接官に呼ばれる。　【質問内容】・就職活動どうですか？ ・自己紹介2分くらいで ・専攻分野にはどういうところに興味持ってる？ →卒論研究につ...

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（500文字以下）】一般的な脳波計よりも○○を用いることで心理状態と密接な関係がある○○を推定し、人の○○することを目標に研究を行なっています。脳活動を評価する特徴量は様々ありますが、本研究では○○というものに着目し...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】現在は、実生活空間で使用可能な○○を用いて、○○について検討しており、○○と○○に関連があることが示唆されました。しかし、現在の解析手法はリアルタイム性に欠け、実生活空間で使用することは現実的ではありません。そこで、今後は○○を用い...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内） 第一志望：アプリケーションエンジニア】私は「ITを用いて人の成功をサポートする」ことを実現したい。私は◯◯のアルバイトや昨年の◯◯の経験から、他者の成功をサポートすることにやりがいを感じた。また、今後は自...

【経営コンサルタントとして実現したいこと、および実現することとして当社を志望する理由を教えて下さい】私は経営コンサルタントとして自らの専門性を獲得・活用し、自身の働きかけにより社会を変革したいと考えている。この考えはアルバイト勤務先のアパレル店で開催された店舗毎売上のコンペティションでの経験に起因する。当時私は勤務歴が浅く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Representative Director　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接開始 面接終了 帰宅　【質問内容】"自己紹介しください" "強みはありますか？" 主に、 社長の経験談をもとに キャップジェミニがどうあるべきか、 どう差別化していくかの説...

【内定後の課題の有無】有、 内容は分からない　【内定後の拘束】全くなかった　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】約10人　【内定者の採用大学・学歴】東大、 慶應、 早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グローバル思考が強い

【試験科目】国語、 数学、 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3　【対策方法】参考書を3冊ほど解いた。 また性格診断は素直に答えた。 のちの選考でSPIに関する性格の欄から質問を受けたため、 素直に答えた方がいいと思う　【参考にした書籍・WEBサイト】まいなびのSPI3対策サイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室で待機 面接官入室 面接開始 面接終了 面接官退室 人事の方入室 結果通知日時伝達 帰宅　【質問内容】あらかじめ用意された質問はなく、 興味の赴くままに質問が飛んだ "この職種を選んだ理由を教えてくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会議室に入室 面接官が入室 面接開始 面接 面接終了 面接官退出 人事の方が入室 通知予定日時を教えていただく 帰宅　【質問内容】質問内容は決まっていないように思えた。 "自己紹介をお願いします" ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 初顔合わせ、 対象企業の提示、 組み分け発表、 グループワーク 5時間 2日目 中間発表（メンターさん2人に対して進捗を説明、　FBをもらう） 3日目 グループワーク　4時間、 最終発表、 表彰、 懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンプライアンス上、 詳し...

【内容】説明会当日に履歴書と英文のレジュメを提出 【キャップジェミニの概要説明】 キャップジェミニの生い立ち、 グローバル環境、 対象とする企業や分野などなど 必要に応じて逆質問時間が設けられる。 【懇談会】 実際に活躍されているコンサルタントの方が数人来てくださり、 逆質問形式で学生と懇談した。 【筆記試験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AE1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で他の志望者と一緒に待たされ、その後面接官が呼びに来る　【質問内容】①自己紹介 ②今見ている業界について ③学生時代の研究 ④なぜその研究をするのか（その研究に価値があるのか） ➄学生時代に力を入れたこと ⑥...