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20年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.48321 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月下旬
二次面接
4月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

副社長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着
会議室で待機
面接官入室
面接開始
面接終了
面接官退室
人事の方入室
結果通知日時伝達
帰宅

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質問内容

あらかじめ用意された質問はなく、 興味の赴くままに質問が飛んだ
"この職種を選んだ理由を教えてください"
"キャップジェミニにした理由は?"
"なにか自己アピールってある?"
"留学はどこに行ったの?"
"英語はどれぐらいしゃべれるの?"

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雰囲気

厳粛、 とても静かだった。

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注意した点・感想

とにかく論理に穴がないように、話そうと試みた。 しかし、 完璧にはできず、 漏れがあるところはすぐに突っ込まれた。 説明する時間も十分に与えられていたので、 納得していただけるように、 丁寧に根気よく説明した。

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参考にした書籍・WEBサイト

Being Logical: A Guide to Good Thinking
Mental Models

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
1月中旬
インターン・本選考説明会
1月下旬
WEBテスト
2月上旬
3day job
4月下旬
一次面接
4月下旬
二次面接
4月下旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 企業説明会(ビジネスコンサルタント職) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会と小論文による選考会が行われる。 選考を受ける上では参加必須。 キャップジェミニには金融部門と製造&サービス部門の2つの部門があり、今回は製造&サービス部門の選考会であった。(金融部門は別途行っている) 製造&サービス部門には、ビジネスコンサルタントとITコンサルタントの2コースがあり、申し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】WEB版のSPI。科目は言語、非言語。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB版のSPI。あまり時間に余裕はなかった。 【対策方法】特にしていない。SPIのテストセンターの対策をしていれば問題ない。インターンシップ参加者のなかには出来が悪かったが通ったと言っている人もいたので、ボーダーはそこまで高くないので...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本法人の代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→最終面接→人事と雑談→退出 【質問内容】【最終面接】 ・自己紹介 ・強み、弱みは?関連するエピソードは? ・どのようなキャリアを描いているのか? なぜコンサルかとういことや志望動機は、部門面接...
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20年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ヴァイスプレジデント(製造サービス部門のトップ) 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待機→面接官到着→面接→退出 【質問内容】・履歴書の深堀り ・どんな研究をしているのか? ・ストレス耐性はあるか? ・なぜコンサルタントになりたいのか? ・なぜキャップジェミニな...
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内定

20年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:マネージャー、2人目:マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人につき1時間程度の面接。途中10分ほど休憩があった。 【質問内容】【1人目】 ・なぜコンサルタントか? ・なぜキャップジェミニか? ・インターンシップはどうだったか? ・あなたの強み...
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内定

20年卒 ビジネスコンサルタント職インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間報告日、最終日のみオフィスで作業。それ以外の3日間は各グループで集まる日程や場所を決める。オフィスを使用できる時間は限られており、初日は3時間、最終日は発表前の準備として1時間しか使用できなかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム異なるテーマ、クライアント...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現状なし 【採用人数・倍率】5名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリアでは、キャップジェミニの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キャップジェミニの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キャップジェミニの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やキャップジェミニの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • 営業
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
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    • 営業
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
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    • ビジネスコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
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  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 14年卒
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