【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GDの会場へ　【GDのテーマ・お題】高級百貨店の空いたテナントに新しく入れるお店を選ぶ　【GDの手順】注意事項の確認→個人での資料読み込み(10分)→グループディスカッション 資料がたくさんあったので要点だけを素早く読んだ。 高級百貨店なのでどのようなお店を入れるのが適切かを軸...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークを行った。よくある要件定義ワークであった。 2日目から5日目の午前までは各部署に配属され、会議に参加したり、実際にコーディングをしたりした。 5日目の午後はインターン生全員が集まり、4つ程のグループに分かれて配属先で学んだことなどを発表し合った。　...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私がこれまでの人生で挑戦し、成し遂げたこと...

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り説明してください。】新薬を待ち望む患者さんの姿を目の当たりにしたのがきっかけです。患者さんへ新薬を届ける使命を担いたいと考え、トップレベルの開発力をもつ貴社を志望しました。大学時代、私は◯◯研究に携わっていました。学会で新薬の情報に見入ってい◯◯の患者さんを見て、この...

【内容】会社概要と待遇　【注意した点・感想】インターン組ではなかったので2月はマイページを作成できてなかった。合同説明会後にQRコード表示されて、そこからマイページ作成とエントリーができるようになっていた。エントリー後、1週間後くらいで選考の案内がきた。

【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】かなり短い。フラッシュ計算。 解ききらない。　【対策方法】頭が良くてもWEBテで切られていた人がいたので、他社で練習する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定のグループに分かれてグループ内で雑談 4、5人の学生グループに、社員と人事がローテーションで回っていく。　【質問内容】人事が回ってくると質問タイム 1分程度で自己紹介してください。自己紹介は何を話せばよいかみなさんわ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床開発モニター（リーダー、マネージャークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、受付近くの机で待つ、面接官が迎えにくる。　【質問内容】どんな業界、なぜCRO、志望動機、なぜ他の職種ではないのか、他社選考状況と志望順位とその理由、職種・勤務地の確認、なぜ研究ではないか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、受付近くの机で待つ、面接官が迎えにくる。　【質問内容】出身地やスポーツトーク、学生時代に頑張ったこと、（がくちかの深掘りとして）意見が分かれた時はどうしたか、大学での役職は立候補か、どんな業界、なぜCRO、志望動機、なぜ他の職種では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会と座談会でした。説明会は、1回目のインターンと似た内容であり、重複しているところが多かったです。ただ、座談会は、2時間以上あり、かなりハードでした。学ぶことも多かったですが、体力もかなり使います。　【ワークの具体的な手順】説明会、座談会の順　【インターンの感想・注意し...

【なぜインターンに参加したいのか。（1分以内）】私は、貴社の理念、職種の広さに魅力を感じています。先輩が貴社で働いていることから、貴社の魅力を以前より学んでいました。夏にインターンに参加し、さらに貴社のことを学びたいと思いました。また、キャリアパスの広さが魅力で、今回の座談会で理解をさらに深めたいです。　【学びたいことは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社10年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗り、待機室で待機。 面接官の方が迎えに来てくれて、部屋に案内され、面接が開始。 面接終了後はその部屋で人事の方と分かれて、終了。　【質問内容】・最近の就活状況 ・どういった企業を他に受けている...

【志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください （第1希望）】テクニカルエンジニア 経験に裏付けされた技術力を基に、業界問わずお客様に最適なシステム提案ができる人財になりたいです。そのためには、技術に対する深い理解と実用性の判断軸を身につけ、それらを軸にお客様のビジネスを俯瞰的に捉え、あるべきシステムの全体像を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付で名前を名乗り、入館証を受け取り、29Fへ。 ・29Fの受付で、再度名乗り、交通費申請の紙を渡される。 ・用紙に記入し、受付に提出。その後、面接官に呼ばれて、面接の部屋に案内され、面接開始。 面接終了後は、面接官が29F受...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、神戸大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員部長層でかなり年次は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接時間10分前までにNRI 東京本社1Fで受付 ・29Fでもう一度、名前を名乗ると、控え室に通され、そこで面接まで待機 ・その後、面接官の一人が迎えに来てくれ、面接室まで案内され、面接開始 ・面接終...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：問題数の制限なし、20分程度　【対策方法】中学受験レベルの問題のため、特段対策を取る必要はないと思いますが、時間がかかりそうな問題は適当に回答して時間を無駄にしないというのは重要だと思います。また、夏インターンにも参加していたため、今回のテストは夏のものを...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ（400字）】私は高い問題解決力を求められる場に身を置くことで自分を成長させたいと考え、産学官連携プロジェクトであるけいはんなリサーチコンプレックスに参加しました。参加当初は予想以上の仕事量についていけず、徹夜を繰り返すこともあり何度も挫けそうになりました。しかし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：グループワーク →仮想の企業の業務分析とソリューションの提案。プレゼンテーション有り、プレゼン時間5分程度。グループの編成方法は不明。 2日目から5日目午前：職場体験 →業務内容は配属先、メンターによって業務内容は異なる。しかし、参加学生のほとんどがおよそ4日...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：問題数の制限なし、20分程度　【対策方法】中学受験レベルの問題のため、特段対策を取る必要はないと思いますが、時間がかかりそうな問題は適当に回答して時間を無駄にしないというのは重要だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませた後、待機室で待機。待機室では、同じグループでディスカッションをする人たちがいます。面接時間になれば、面接官の一人に部屋まで案内されて、諸注意の連絡があった後、ディスカッションの説明があります。その後、30分のディスカッションタイムがあり、終了すると面接官から合否連絡に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗った後、待機室で待機。面接予定時間になると、面接官が迎えに来てくれて、部屋まで案内される。その後、自己紹介を済まし、面接が開始。 面接終了後はその部屋の前で、面接官と別れる。　【質問内容】・基本的には...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください】私は、イネの◯◯による◯◯の解明というテーマの研究に力を入れました。実験で用いるイネが育つのには時間がかかるため、私は効率よく研究を進めるため様々な実験を同時並行で行っていました。しかし、同時期にアッセイが重なってしまったときす...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】最も達成感を感じた経験は◯◯という大学独自のプログラムを修了したことです。このプログラムは英語開講の授業を◯◯単位分とTOEIC◯◯点相当以上の点数を修得することが修了条件となっています。このプログラムを開始した時、TOEC...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員でなく、マネジメントに携わる人でかなり役職が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口に電話があるので内線を使い採用センターに電話して来社した旨を伝えた。この流れは予約確認メールに記載されている。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。自分の強みや弱み。その中で課題で...