【（1）インターンで期待すること（2）取り組みたいこと（400～600字）】（1）貴社の業務で求められるスキルを身に着ける事です。私は「再生医療等製品の実用化に向けた品質・安全性評価方法の開発」を行っています。私の研究は発展が望まれる再生医療等製品の開発に必要なガイドラインの一部となる為、研究結果が社会貢献に直結する事に大...

【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、最も力を入れた研究、ゼミのいずれかについて、具体的に説明。特に、難しかった点、及び自分なりに工夫した点（400文字）】私が挑戦し成し遂げた事は、◯◯部の主将として、チームの意識改革を通じて、出場した最後の大会で優勝に導いた事です。私が主将に就任した当初、実力があるチームとして期待され...

【試験科目】能力検査 性格検査　【対策方法】参考書をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強の～

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造メーカーの海外進出に向けた課題解決案の提示 コンサルティングとしての一連の流れを学ぶためであり、実際の案件に即した内容であった。 成果に対するプレゼンテーションあり。 チーム単位で進めることがほとんどである。　【ワークの具体的な手順】HP参照　【インターンの感想・...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機→8人でのグループワーク→3人組でのグループワーク　【GDのテーマ・お題】8人でのグループワーク ケース問題に近い。　【GDの手順】8人でのグループワーク あらかじめ資料の内容を15分間でインプットし、30分間でグループ内の解決策を導く流れ（ex.牛丼屋の利益を上げる解決策として適...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのソファーに待機し、そのまま面接会場へ移動　【質問内容】二つ目のES内容を構造化して1分で話す事 それに対する質問を社員とほかの学生からされる形 質問内容は、 他にそのような解決策は考えたか？もし考えた...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は木材エネルギーの可能性を研究したい。現在世界では化石燃料が枯渇し始め、石炭とウランが100年超、石油、天然ガスは50年ほどで枯渇するとみられている。さらに、私たちの生活の90％は化石燃料に依存している。このままでは、私たちの子孫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】現在の就活状況はどのような感じか。今まで頑張ってきたことは何か。 将来どのような人物になっていたいか。過去の経験と、強みなど 自分のことをどれくらい理解していて、どのような人間になりたいかを聞かれた。　【雰囲気...

【会場到着から選考終了までの流れ】講演とその後、チームに別れビジネスゲーム　【GDのテーマ・お題】最も売り上げを伸ばせ。　【GDの手順】上期、下期を4期、計８回の戦略を立て 最終的にもっとも売り上げを上げるようにチームで取り組む。 何より、スピードが早すぎてついていけない人はついていけない。 役割分担をしっかり行い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】一次面接と同様。 現在の就活状況はどのような感じか。今まで頑張ってきたことは何か。 将来どのような人物になっていたいか。過去の経験と、強みなど 自分のことをどれくらい理解していて、どのような人間になりたいかを聞か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義、ビジネスゲーム、課題の策定から、新規事業の立案（メイン）までを2日間で行う。 睡眠をとることのできたチームはほぼいなかったと思う。それくらい厳しい環境だった。また、リーダーは責任重大なので自信のない人は避けた方がよいかもしれない。　【ワークの具体的な手順】ビジネスゲ...

【◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は、5人の仲間で立ち上げた同好会を、3年間で100人規模のサークルに成長させた。サークルを立ち上げた理由は、私たちの大学には、テニスサークルという名の飲み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（中途） 他外資IT系ファームからの転職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後備え付けのipadで人事部に連絡。受付前で待機後、面接官が迎えに来る。一時間面接をし、エレベーターまで見送られて終了。　【質問内容】自己紹介 ・なぜこの学科に入ったのか ・研究し...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】大学内外の交流を活性化させるため、教職員と連携してプロジェクトを立ち上げ、初めは◯人だったメンバーを、一年半で◯人にしたことです。自分の知らない分野や価値観を...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内され部屋へ。予め決められたグループの席に適当に座る。 その後ロジックツリーについての講義を20〜30分ほどやる。 そして座っている席に適当に番号が振られ、それぞれ違うお題が渡される。マジックペンと2枚のA3用紙を用い、30分程度で個人でロジックツリーを使い結論を出す。その後グループ...

【経緯】マネージャーインタビュー選考結果通知と、プリンシパルインタビュー日程予約のための電話　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋ナンバーで人事から電話がかかってくる。　【質問内容】マネージャーインタビュー選考結果の通知 就職活動についての簡単な質問 ・就職活動の軸は何か ・アビームを志望する理由は何か ・他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル（中途） 大手IT会社からの転職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横にあるipadで人事呼び出し。 受付前で待機し、面接官に呼ばれ部屋に向かう。面接後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】雑談ベース（自分の学科・専攻に関連した選考官のエピソード） ...

【採用人数・倍率】不明。ただ採用数は全職種で300人なので、相当数出ていると考えられる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】能力検査 構造力把握検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるテストセンターのSPI　【対策方法】インターン等で以前出していた場合、水準が足りてないと受験を案内される。 他社用に受けたものを使いまわした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強テストセンター&SPI超実践問題集

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】大学の◯◯部でマネージャーとして、一橋大学との対校戦である◯◯戦の準備委員会の責任者を務めた。大会の準備を行う上で、年々パンフレットの広告協賛金が減少している...

【試験科目】計数、言語、論理　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10-18時で 会社説明、思考法の解説、ケースワーク（個人1題、グループ2題）、社員さんとのランチ、社員さんを交えた座談会 ケースワークは、 仮想クライアントに対する課題発見、解決策と改善策の提案。　【ワークの具体的な手順】仮説検証、課題発見、解決策提案の順に従っ...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は○○の活動で、自分で考え行動し成果をを残しました。○○を始めたきっかけは、中学時代に所属していた○○部の同級生に「お前は足だけは速いな」と言われたことがき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル。50代くらいの男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官に部屋へ案内される→面接→終了後、エレベーターホールまで見送られて面接官と別れる　【質問内容】自己紹介 アビームに入って、どのような仕事をしてみたいか なぜ、コンサルタントになりたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（30代中盤くらいの女性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付前で待機→面接官に部屋へと案内される→面接→エレベーターホールまで見送られて面接官と別れる　【質問内容】ESの深堀がメイン。 「自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験」と「あなた...