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No.42967 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
名古屋市立大学大学院 | 理系
2018年11月
グループディスカッション（GD）
2018年11月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待機→8人でのグループワーク→3人組でのグループワーク

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GDのテーマ・お題

8人でのグループワーク
ケース問題に近い。

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GDの手順

8人でのグループワーク
あらかじめ資料の内容を15分間でインプットし、30分間でグループ内の解決策を導く流れ（ex.牛丼屋の利益を上げる解決策として適切な解決策を優先順位をつけて決める）
3人でのグループワーク
最近のビジネス問題についてあげ、そこからそれに関するお題が出され、チームで考...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介する時間はある。

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雰囲気

比較的穏やか

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注意した点・感想

人数が多く、うまくまとまらないため、ファシリテーション能力が問われるワークである。グループワークに慣れており、意見を言う学生が多いため、いかに意見を言いながら、集約に導いていけるかがポイントと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
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