コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

20年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.43360 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

資料を読み取りながら、あるハンバーガーチェーンが次に売り出すべきハンバーガーを決める。

GDの手順

1. 面接官による説明と諸注意（プレゼンの必要はないこと。積極的に発言することが求められる）
2. 各自で資料を読み込む
3. 議論
4. 終了後、全体へのフィードバックがある。個人へのFBはなかった。

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介の時間があった

雰囲気

ピリついた空気ではなかった。皆優秀で、自分はとても楽しめた

注意した点・感想

アウトプットの必要がないことから、議論を前に進める推進力が見られていると感じた。自分は全員に話を振りながら、良い議論ができるように努めた。GDと面接の両方で評価されるから、GDで必死にアピールするのではなく、あくまで自分の良さを伝えながらチームに貢献できるように動いた。

参考にした書籍・WEBサイト

one career

【試験科目】能力検査性格検査　【対策方法】参考書をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強の～

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インターンシップ選考

2018年6月下旬

2018年7月中旬

2018年7月下旬

2018年7月下旬

インターンシップ

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