【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決に関する講義 配布資料を基に、課題解決演習（個人ワーク→グループ内で共有→グループワーク） 解説 を3回 お題は、 「あるピザチェーンの問題特定」 「ある企業の工場統括長に対して、運営における問題特定」 「同工場統括長に問題への解決策の提案」 　...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】1年で研究をまとめた経験。所属専攻では9割の学生は学部◯年生と修士の◯年間で一つの研究を行い、論文を発表できるのはうち◯割程度。私は修士では違う研究をすると決...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分程度 問題数は人によって違うが、だいたい40問程度　【対策方法】特に何もしていない。ある程度の大学に通っている人であれば、大丈夫

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義でコンサルティングの基本的な手法がインプットされてから、そのあと演習形式で各自が課題を解いていくという形式。私のかいはある企業の経営課題を特定して、解決に向けて施策を打つ、というお題であった。　【ワークの具体的な手順】基本的には個人。最後に少しだけ個人ワークがあった...

【志望動機】私は昨年の夏にもアビームコンサルティングの一日インターンシップに参加させていただいたことがあり、その際の経験が自分にとって非常に実りの多いものであったため今回の夏季インターンシップに応募させていただきました。今回のインターンシップでは、一年前と比べ自分がどう成長したのか、どこがまだ発展途上であるのか知るとともに...

【あなたの研究テーマは何ですか？（400字以内）】私は、日本における◯◯の拡大過程とその経済的インパクトについて研究したいと考えています。◯◯とは環境、社会、ガバナンスといった非財務情報を考慮した投資行為のことを指し、財務情報に偏重した従来の投資とは異なります。このテーマを選択した理由は、◯◯が持つ社会的意義の高さ故です。...

【試験科目】読解、計数　【各科目の問題数と制限時間】失念したが、特に難しくはなかった。　【対策方法】市販のSPI参考書などを解いておけば十分

【ビジネスリーダーに必要な要素は何か（400字以内）】①チームが目指すべき明確なビジョン、ミッションを描くこと、②そのビジョンと現状との差を常に埋めるようチームに対して働きかけるとともに、自分自身はそのビジョン、ミッションの体現者として周囲の人間の模範となるよう動くこと、の2つであると考える。大きな成功を収めたビジネスの多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャップジェミニのクライアントが抱える経営課題を解決しつつ、収益を伸ばすような新規事業立案の提案。クライアントの業界については事前に自主学習をしてきてくださいと指示がされていたのがユニークだと感じた。　【ワークの具体的な手順】基本的には朝から夕方までワークに取り組み、最後に...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに自分の名前が振られてある。 一人一人が異なるケース面接を受ける。　【GDのテーマ・お題】ミネラルウォーターの売り上げを上げるためにはどうすれば良いか。　【GDの手順】ロジックツリーをバチバチに書いていく。 MECEになっているかという点と、多種多様な意見を考えることが出来てい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】前回と基本的には同様。 一番よく聞かれ、深掘られた所は志望動機であった。 コンサルタント職への理解やキャリアステップについてかなり詳しく述べることを求めてくる。 自身の想いや考えをぶつける形で問題な...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「あなたが一番苦労した場面と、それをそう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は覗く（全角200文字以上400文字以下）」 】大学2年生の3月から約半年間という短い期間ではあったが、GEEKSALONというコミュニティにおいてC言語を用いたUnityというソフトを用いてゲーム開発を行った。◯◯部の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。 シニアコンサル　【会場到着から選考終了までの流れ】iPadで予約をし、マネージャーとの1対1の対面面談　【質問内容】・コンサルタント職に就きたいと思った理由は何か。 ・なぜアビーム に入社する必要があるのから ・あなたの人生で2番目に辛かった経験は？ ・IT...

【試験科目】言語 非言語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】spi対策本

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。 900文字以上1100文字以下】私は日本を環境に配慮した社会にしたいと思い貴社を志望している。その背景には私の生い立ちが関係している。私は生まれも...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは、個別指導塾のア...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2015年入社、人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で説明会があり、学生3人が参加。その後紙のテストと、個人面談が1人ずつありました。　【質問内容】決まった質問はないとおっしゃっていました。履歴書に沿って会話を進めました。志望理由、今までの経歴、好きなこと、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ 面接は形式的であまり情理はない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接官を待つ　【質問内容】事前に聞くことのテーマを話され、それについて思考特性・行動特性を深掘られていく。 1つのテーマごとに1人1人聞かれていく。 聞かれた内容は下記に記...

【会場到着から選考終了までの流れ】新宿の大きなホールで行われる　【GDのテーマ・お題】GROw 1day job 経営体感ボードゲームが行われる　【GDの手順】はじめに社長からの演説が行われ、現状の社会の流れと日本学生の意識の低さを1時間ほどで話される その後数時間でボードゲームの方にうつっていく。 4チーム対抗で1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンはミッション1とミッション2に分けられる ミッション1 VC目線で新興企業の今後の伸びを予測し、投資をおこなうボードゲーム。 ミッション2 それぞれのチームが金融・医療・小売などのテーマを選び、新規事業の立案を行う　【ワークの具体的な手順】ミッション1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ ロジカル　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に案内され、面接官を待つ　【質問内容】事前にシートを渡され、面接前に自身の生まれたときから今までの人生のモチベーショングラフのようなものを事細かに書かされ、それを元に面接が行われる。 内容としては 小学...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】玉手箱の形式に慣れておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方から日本総研についての会社説明があった後、面接官2人が入室し面接開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと インターンへの志望動機 研究内容をもう一度簡単に説明して 今後コンサルティングはど...