職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.38034 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | キャップジェミニ本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 6人（各班に1人ずつ若手コンサルタントがついて、全体統括のマネージャーが1人いた） |
| 参加学生数 | 25人（1チーム5人構成） |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キャップジェミニのクライアントが抱える経営課題を解決しつつ、収益を伸ばすような新規事業立案の提案。クライアントの業界については事前に自主学習をしてきてくださいと指示がされていたのがユニークだと感じた。
ワークの具体的な手順
基本的には朝から夕方までワークに取り組み、最後に各チームともマネージャー層に向けプレゼンをして終了。各チームともメンターの方が一人ついてくださり、議論が停滞するとアドバイスをいただけた。
インターンの感想・注意した点
インターンとはいえ選考の一環である。可能な限りバリューを発揮しようと努めたが、議論の停滞時に特に活躍できなかったことが通過できなかった理由かと思われる。また、メンターの方を有意義に使いこなせなかったのも後悔が残る。
懇親会の有無と選考への影響
発表時間の後にオフィス近くのレストランで懇親会が行われた。この1dayインターンで優秀者と認められると面接に進むことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は常に一人以上メンターがチームに張り付いて進捗の確認、アドバイスの提供を行ってくれる。また懇親会時にはそのほかのコンサルタントの方々とコミュニケーションをとることもできるため、1dayのわりに社員とのかかわりは多いほうであったと思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
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