【志望動機、入社後に関わりたい業務、キャリアアップイメージなどについて】御社を志望する理由は三点あります。一点目は、SEという職種に興味があるからです。SEは、文系でも女性でもものづくりに関わることができ、自分の手に職をつけることができる点に魅力を感じました。また、プログラミング言語は世界共通であるため、語学力さえあれば世...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、少し待って面接をする。　【質問内容】・学生生活で取り組んだこと―どのような役割を果たしたのか、そこでの困難は何だったのか、どのように困難を乗り越えたのか、そこから何を学んだのか。 ・自己PR―自己紹介も含めて行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員の方・働かれている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行う。　【質問内容】・学生時代に取り組んだことを含めて自己紹介ー一次面接のことが共有されているのでそこまで話す必要はありません。 ・なぜIT業界で、貴社を志望しているのか。 ・SE...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPIの参考書を使用して勉強しました。

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しくはわかりませんが、海外の学生も過去には何人も採用されているようです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず一日目はインターンシップの内容の説明、2日目以降は会社のおふぃすで社印さんたちと過ごします、貸された課題をすすめました（自分はマクロのシステムの作り替え）やったことをパワーポイントにまとめました5日目に発表　【ワークの具体的な手順】現場体験、体験内容のプレゼン　【インタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、でぃすかっしょ、終了　【GDのテーマ・お題】どのかいしゃをばいしゅうするか　【GDの手順】最初に自己紹介をしてくださいをいわれ、、また今日の意気込みを話しました、そのあと制限時間以内で綿あされた資料を読みました、（文字数かなり多め）そのあとディスカッションをしました、さいごにフィード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待て会場へ、　【質問内容】まず簡単に自己紹介をしてくださいと言われました、そのあと軽く今日は緊張していますか？など雑談を交えてリラックスさせてくれました、そのごエントリーシートに書いた周囲を巻き込んだ経験について話しました、かなり深堀...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】1h　【対策方法】参考書

【あなたがITソリューションコースにおいて「特にやってみたい仕事・業務体験」「経験したいこと、身につけたいこと】アルバイトでの業務にやりがいや楽しさを感じ、将来お客様の課題を分析し提案する仕事をしたいと考えています。そして今まで既に作られた教材ありきでの提案に限界を感じていたため、提案するもの自体も自分で作り出すことのでき...

【私が就職先を決めるにあたって重視すること】1つ目は、自分のやっている仕事が社会のためになっているというやりがいを感じられるということだ。 2つ目は、同じことを繰り返すのではなくて、日々考え、新しい発見・課題があるような仕事である。どんな場所でも対応する力があるとよく言われるため、いろいろなプロジェクトに携われるような働...

【内容】40代くらいの社員さんと対談。逆質問が主だった。　【注意した点・感想】懇談会という名の面接です。インターン参加者のみの早期選考となります。ここで目が止まると、6月より前に合格となるのだと後々知りました。（当時この時点でそれは知りませんでしたが・・）しかしここで落ちても6月以降の通常選考には乗ることができます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか・40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室、呼ばれてから面接会場へ、終わったら控え室に行き、順に退室　【質問内容】オーゾドックスなものばかりだった。人柄や性格を見られる質問が多かったきがする。逆質問の時間がものすごく多いため、そこで企業志望度を見られていると...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】対策本で学習

【研究内容に関してお答えください（500字）】（研究室の概要）、◯◯研究室に所属しています。3年生では4年次の卒業研究に向けて、指定の教科書を一冊研究生全員で週ごとに担当者を決め、輪講する形で学んでいました。現在研究テーマは考え中ではありますが、「◯◯」について研究しようと思っております。これは研究室の先輩が2年に渡って「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少しピリピリしている　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらず　【質問内容】入社後やりたいこと、キャリアプランなどをメインに聞かれました。かなり深掘りされるため、事前に明確にしておく必要があります。また学生時代の勉学に関しても詳しく聞かれます。私は情報専攻だったのでこれ...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字）】ITの知識を身に着けると共に、携わる業界と顧客の会社について誰よりも学び、顧客にとって最高のパートナーになりたいと考えます。その場として貴社を志望する理由は主に2つあります。一つはキャリアパスが多様なことで、一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順に呼ばれて部屋に入る。　【質問内容】志望理由を簡潔に説明した後、どのような仕事をしてみたいか、将来どのようになりたいかのビジョンを深堀される。また、なぜ文系ながらもSE職を目指すかについても深堀された。 学生時...

【採用人数・倍率】おそらく70人前後　【内定者の採用大学・学歴】最終面接に来ていたのはMARCH、国立の人が多かったように思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾していないのでわかりません

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIの対策本を3周くらいした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方と事務系の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順番に呼ばれる。二巡目になった場合は30分ほど控室で待つことになる。　【質問内容】なぜIT業界を志望するのか、日本ユニシスへの志望動機、他社の選考状況 あとはESに沿って、学生時代に頑張ったことをかるく質...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由】私は、世の中を一歩前に進める仕事がしたいという想いから、IT業界を志望しています。特にSIerは、あらゆる分野の、あらゆる課題を直接的に解決し、世の中をより前へと進めていくことが出来る仕事であると感じました。貴社のインターンシップに参加させていただき、社員の皆...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】私は貴社インターンシップで、シンクタンクという仕事で求められるスキルや考え方を学びたい。私は現在◯◯学を専攻しており、その中でも地球環境にフォーカスした研究を行っている。私の研究分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明されなかったが、執行役員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に4人集められ、面接官が入室してきてそのまま面接開始。 面接終了後、そのまま退出。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと インターンへの志望動機 企業か官庁、どちらの側に立ちたいか （他の学生...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。 】◯◯を対象とした地中熱ヒートポンプ冷暖房の評価を行っています。このテーマを選択した背景として、地中熱は日本での普及が十分でなく、◯◯を拠点とすることで啓発・普及に繋がると考えました。 本研究の目的は、古井戸に実際に設置し...