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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
19年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.36137 インターン / 個人の体験談

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19年卒
個人
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
201712
個人
201712
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1h
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

少し待て会場へ、

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質問内容

まず簡単に自己紹介をしてくださいと言われました、そのあと軽く今日は緊張していますか?など雑談を交えてリラックスさせてくれました、そのごエントリーシートに書いた周囲を巻き込んだ経験について話しました、かなり深堀あり

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雰囲気

深堀が厳しい

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注意した点・感想

はじめての面接でかなり緊張していましたが、リラックスしてまずあいせつや笑顔など基本的な第一印象に気を付けました、まtかなり深堀の質問が多かったのですが焦らずに聞かれていることに対して的確に答えるようにしました

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
201712
WEBテスト
201712
グループディスカッション(GD)
201712
個人
インターンシップ
インターンシップ
本選考
201803
WEBテスト
エントリーシート
201804
一次
201804
最終
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事(元現場社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で時間まで待機。 時間になったら面接官が呼びに来て会場に移動する。 【質問内容】1、挑戦した事について(ESの内容を詳しく) 2、NRIのインターンでやってみたいことを詳しく(ESの内容) 3、...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】特になし。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて一時間程度。 性格は20分程度。 【対策方法】対策本を買って、それを解いた。それ以外は何もしていない。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一つのテーブルを6人が囲むように座り待機。GDのあとはすぐに解散。 【GDのテーマ・お題】3つの会社のうちどれを買収するか 【GDの手順】まずはそれぞれ簡単に自己紹介を行う。その後各自資料が配られ、10分間読む。時間は資料に対して非常に短くさっと読まないと間に合わない。それが終わると20分...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して会議室に移動、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ある会社の三つのM&A候補会社から一社選定 【GDの手順】軽い自己紹介と意気込み 分厚い資料が配られる 10分個人で資料を読む(配られた紙やホワイトボードを使ってメモしてよい) 20分でグループで話し合う ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】- 言語 - 非言語 - 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】「WEBテスト」完全突破法
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来て会場に移動。 【GDのテーマ・お題】DIY専門店の事業展開を考える 【GDの手順】1、名札作成 2、自己紹介(大学名は言わないで、名前と今日の意気込み) 3、個人ワーク(10分) ・資料を読む時間 ・急げばす...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの 【対策方法】SPI参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会議スペースに案内、面接 【質問内容】自己紹介 ESの深堀 研究どんなことやっているのですか? 意見が合わない時あなたはどのようにしますか? 力を入れた経験で学んだことは何ですか? インターンシップでやりたいこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かたそうな人ではなく、話しやすいタイプの人 【会場到着から選考終了までの流れ】当日企業からskypeでビデオ電話がかかってくる。 【質問内容】人柄とインターンで何をやりたいかが中心であった。基本はエントリーシートに沿った質問だけであり、それ以上難しい質問はなかった。最後に逆質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
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  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 23年卒
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    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 22年卒
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  • 21年卒
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