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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
19年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.22215 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
7月11日
グループディスカッション（GD）
7月11日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

時間まで待合室で待機。
時間になったら面接官が呼びに来て会場に移動。

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GDのテーマ・お題

DIY専門店の事業展開を考える

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GDの手順

1、名札作成
2、自己紹介（大学名は言わないで、名前と今日の意気込み）
3、個人ワーク（10分）
・資料を読む時間
・急げばすべて読めるが、詳細を把握するのは難しかった
4、ディスカッション（30分）
・1人GDを10回以上経験した人（◯◯）がいたのでその人...

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選考官からのフィードバックの有無

・しっかり話ができていたといわれた
・もっと数値や、文献にない背景まで読み込めればなお良かったと言われた

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

グループにGDを夏だけで10回以上経験した人がいたため圧倒されたが、和やかな雰囲気で行うことができた。
私自身はGDが初めてだったため、話し合いを妨げないようにしながらも的確に自分の意見を伝えることを心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
7月上旬
WEBテスト
7月上旬
一次面接
7月11日
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
4月6日
キャリア相談会（一次面接）
4月17日
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて一時間程度。 性格は20分程度。　【対策方法】対策本を買って、それを解いた。それ以外は何もしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一つのテーブルを6人が囲むように座り待機。GDのあとはすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】3つの会社のうちどれを買収するか　【GDの手順】まずはそれぞれ簡単に自己紹介を行う。その後各自資料が配られ、10分間読む。時間は資料に対して非常に短くさっと読まないと間に合わない。それが終わると20分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して会議室に移動、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】ある会社の三つのM&A候補会社から一社選定　【GDの手順】軽い自己紹介と意気込み 分厚い資料が配られる 10分個人で資料を読む（配られた紙やホワイトボードを使ってメモしてよい） 20分でグループで話し合う ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】SPI参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会議スペースに案内、面接　【質問内容】自己紹介 ESの深堀 研究どんなことやっているのですか？ 意見が合わない時あなたはどのようにしますか？ 力を入れた経験で学んだことは何ですか？ インターンシップでやりたいこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、会議室に移動しGD開始。　【GDのテーマ・お題】とあるクライアントが新規に出店する際、候補地の中で一番良いものはどれか　【GDの手順】はじめに自己紹介を行う。その後、クライアントの情報や市場動向など詳細な情報がのった資料が配布され、各自10分で読み込む。その後、GDが開始する...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、でぃすかっしょ、終了　【GDのテーマ・お題】どのかいしゃをばいしゅうするか　【GDの手順】最初に自己紹介をしてくださいをいわれ、、また今日の意気込みを話しました、そのあと制限時間以内で綿あされた資料を読みました、（文字数かなり多め）そのあとディスカッションをしました、さいごにフィード...
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場あがりの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・今までのプログラミング経験 ・どんな部署でインターンしたいか 面接官は人事部ではあるが、現場あがりの社員がほとんどなため、技術的な点に触れながらPRした。プロ...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かたそうな人ではなく、話しやすいタイプの人　【会場到着から選考終了までの流れ】当日企業からskypeでビデオ電話がかかってくる。　【質問内容】人柄とインターンで何をやりたいかが中心であった。基本はエントリーシートに沿った質問だけであり、それ以上難しい質問はなかった。最後に逆質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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