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大阪大学大学院 | 理系
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乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ(400文字以内)

私が挑戦し成し遂げたことは、サークルを立ち上げ、大会で学年トップの成績を残したことだ。私は、大学で新たなことに挑戦したいと思い、大学で知り合った友人と◯◯サークルを立ち上げた。そして、大会でよい成績を収めるという目標を立てた。しかし、私もチームメイトも、◯◯の経験がほとんどなかった。加えて、指...

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特にやってみたい仕事・業務領域、経験したいこと、身につけたいこと(200字以内)

私が特にやってみたい仕事は、システムコンサルティングである。なぜなら、課題に対するソリューションを一から考える経験を通じて、論理的思考力を身につけたいからだ。同時に、顧客に対する立案を通じて、コミュニケーション能力やプレゼン能力も向上させたいと考えている。加えて、チームで効率的に成果を上げる経...

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各質問項目で注意した点

NRIのイベントで言われていたESの書き方を意識して書くようにした。
文は長くならないように端的にまとめた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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7月上旬
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7月11日
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】特になし。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて一時間程度。 性格は20分程度。 【対策方法】対策本を買って、それを解いた。それ以外は何もしていない。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一つのテーブルを6人が囲むように座り待機。GDのあとはすぐに解散。 【GDのテーマ・お題】3つの会社のうちどれを買収するか 【GDの手順】まずはそれぞれ簡単に自己紹介を行う。その後各自資料が配られ、10分間読む。時間は資料に対して非常に短くさっと読まないと間に合わない。それが終わると20分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して会議室に移動、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ある会社の三つのM&A候補会社から一社選定 【GDの手順】軽い自己紹介と意気込み 分厚い資料が配られる 10分個人で資料を読む(配られた紙やホワイトボードを使ってメモしてよい) 20分でグループで話し合う ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの 【対策方法】SPI参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会議スペースに案内、面接 【質問内容】自己紹介 ESの深堀 研究どんなことやっているのですか? 意見が合わない時あなたはどのようにしますか? 力を入れた経験で学んだことは何ですか? インターンシップでやりたいこ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、会議室に移動しGD開始。 【GDのテーマ・お題】とあるクライアントが新規に出店する際、候補地の中で一番良いものはどれか 【GDの手順】はじめに自己紹介を行う。その後、クライアントの情報や市場動向など詳細な情報がのった資料が配布され、各自10分で読み込む。その後、GDが開始する...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、でぃすかっしょ、終了 【GDのテーマ・お題】どのかいしゃをばいしゅうするか 【GDの手順】最初に自己紹介をしてくださいをいわれ、、また今日の意気込みを話しました、そのあと制限時間以内で綿あされた資料を読みました、(文字数かなり多め)そのあとディスカッションをしました、さいごにフィード...
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場あがりの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・今までのプログラミング経験 ・どんな部署でインターンしたいか 面接官は人事部ではあるが、現場あがりの社員がほとんどなため、技術的な点に触れながらPRした。プロ...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かたそうな人ではなく、話しやすいタイプの人 【会場到着から選考終了までの流れ】当日企業からskypeでビデオ電話がかかってくる。 【質問内容】人柄とインターンで何をやりたいかが中心であった。基本はエントリーシートに沿った質問だけであり、それ以上難しい質問はなかった。最後に逆質問...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
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