【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】また事業部長のようでした。人によっては、この方が最終面接を持ってくださった方もいるようでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、個室に案内され面接が始まります。　【質問内容】基本的には一次と同様でした。中学、高校、大学の私が何を頑張ってきたのかについてまた更に...

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】選考中は関関同立、産近甲龍が多かったように思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の最高責任者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、個室で面接が始まります。　【質問内容】「この会社に入るかどうかに関わらず、社会に出たらどのような仕事をしたいか」と聞かれました。これを深く掘り下げる質問は少しありましたが、大きな質問はこれだけで3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、個室に案内されて面接です。　【質問内容】中学、高校、大学時代の自分についてひたすら深く聞かれました。なぜそう思ったのか、どうしてそのように行動したのか、そこから何を得たのか、その後その得たものをどのように活...

【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】いくつかのテーマから1つを選ぶ。　【対策方法】特にないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】特にないです。　【質問内容】1）インターンシップでは、3人でのグループワークに取り組んでいただく予定です。これまでにグループで何かを実施した経験があれば、具体的な内容と、あなたの担った主な役割を教えてください。 2）グループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に決められていなかったのですが、幅広く、今の社会の課題について取り組んでいれば問題ないと思います。業務の具体的な内容として、3人のグループワークで自分が設定した課題を解決し、ソリューションを出します。　【ワークの具体的な手順】初日に、社員から会社の紹介があり、インターン生...

【自己PRや学生時代に力を入れて取り組んだこと・取り組んでいることについてお書きください。】私は高い規律性と協調性を持ち、粘り強い人間です。高い規律性を持っているため、時間管理もきちんとしています。そのため、大学に入ってから今まで、大学の授業の欠席や遅刻は一度もありません。また、今、塾で数学チームのリーダとしてアルバイトを...

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り記入 】私は◯◯で生まれ育ちました。幼い頃から好奇心旺盛な子供で、やりたいことはすべてやるというモットーで、小学生の頃は、水泳、英語、ピアノなど様々な習い事に挑戦しました。私立中高一貫校に進学した中高時代は、理科の特に化学の面白さに惹きつけられました。「A＋B＝C」...

【あなたが考える日本通運の強みと弱みを教えてください。】貴社の強みは、これまでの歴史で積み重ねた信頼、実績、ノウハウと700拠点という圧倒的なグローバルネットワークと陸、海、空の総合力でありとあらゆるお客さまのニーズに応えていくことが可能であることだと考えております。また、これらがあることでさらに社会情勢の変化に対して柔軟...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次があがった　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でおしゃべり、お茶を飲んでから　【質問内容】一次面接と内容は特に変わらない。 なぜ日本通運なのか？ どのような仕事をしたいのか？ ゼミについて 他社選考状況 どのように最後の一社を決めるか 逆質問 それぞれの...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　最前線で働いているような方々　【会場到着から選考終了までの流れ】お茶をいただきお喋りしたあと選考へ。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと （なぜ？どのように？困難だったことは？その経験から何を学んだのか） 志望動機 なぜ物流業界か？なぜ日本通運...

【試験科目】数学、言語、英語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事と話　お茶を飲む　【質問内容】志望動機 なぜ日本通運なのか？ やりたい仕事はあるか？ 自己PR ゼミの内容 他社選考状況 他の会社とどのように最後決めるか？ 特に深掘りもされず、面接時間は短く確認のような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファにて待機、そのあと案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、長所と短所、この辺りは一次、二次と同様であった。私の場合はなぜか途中で、ちょっと分かりづらいといわれ、社会の負について聞かれた。社会の負として日々の生活で感じる...

【試験科目】英語、国語、数学　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファにて待機、案内される　【質問内容】一次面接と内容は同じだが、さらに深掘りされた。私の場合は20分ぐらい話して、その後はフィードバックのような形でアドバイスなどを30分ぐらいもらったので、実質は学生時代に力を入れたことしか書かれていな...

【内容】会社説明とグループワーク　【注意した点・感想】一応、各テーブルの自分の席に名前の札があったので、よく発言し、質問することを心がけた。目に留まった人はリクルーター面談をセッティングしてくれるとのことだったが、自分はなかったので呼ばれる基準はわからないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子にて、待機　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1人ずつ発表して行く形。1人が話すと、面接官から質問が来るので答えるがかなりの深掘り。しっかりなぜなのかどうしてなのかということを考えておかないと答えにつまってしまう。また相手が想...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください】私には【世の中のワークスタイルを変える】夢があります。父が激しい腰痛時でも無理やり出勤していたのを見てそう考えました。夢の実現の為、高いICT技術を持ち今後とも成長するSI企業を志望します。その中で貴社を志望する理由は3点あります。1.ビジネス...

【挑戦し成し遂げた経験】私が挑戦し成し遂げた経験は◯◯サークルでの経験です。私は大学時代に◯◯サークルに所属しており、担当する◯◯のキャプテンを務めました。私の担当する◯◯では毎年事故が発生していました。私は夏の無事故達成という目標のため、以下の三点を行いました。 ●適切な人員配置をすることで、個々の特徴を活かした監視活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機した後に選考会場へ案内されます。終了後はすぐに解放されます。　【質問内容】・職種、勤務地確認等の事務質問 ・自己PR ・アルバイトについて ・ストレス解消法について ・自身がもつ障害について ・エン...

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り記入してください。】幼い頃から哲学的なことを考えることが好きで、友人と話す中で良く上がるテーマに、「何のために生きるのか」というものがありました。現時点での考えでは、「生きがいを見つけるため」に私は生きています。そして現在、私は「人の役に立つこと」、「生きた証を形に残...

【内容】CRO業界、企業紹介　【注意した点・感想】就職活動初期の頃でしたので、得られる情報を全てを漏れなく吸収するように努めました。また、少しでも製薬メーカーとCROの違いを言語化するために、そのヒントを探すことを意識しながら聞くようにしていました。