【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 中堅　男性 役員1 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問、終了　【質問内容】・志望理由（なぜCROか、なぜシミックか、なぜモニター職か） ・他社選考状況 ・シミックに入社した際の3年後、5年後のビジョン ・学生時代にがんばっ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　中堅　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問、終了　【質問内容】・志望理由（なぜCROか、なぜシミックか、なぜモニター職か） ・自分はどんな人間だと思うか　長所・短所　それがどのようにモニター職に活かせるか ・学生時代にがんばったこ...

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り記入してください。（500文字以内）】「医薬品開発の最終段階である治験の現場に関わる仕事がしたい」という想いから、貴社における臨床開発モニターを志望します。きっかけは、中学生の時に身内の病気を経験したことで、「家族や自分の周囲の人、そしてその大切な人が健康であって欲し...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【対策方法】洋泉社の玉手箱の問題集を一通り解いて慣れておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】洋泉社　SPIノートの会　　8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]

【希望のキャリアフィールド（選択）。このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内）】セキュリティスペシャリスト 私がこの職種を志望するのには、働く軸としてITを利用して日本や世界の社会を支えていきたいというものがあります。インターネットやスマートホンの普...

【自己PR（全角250文字以内）】私の強みは、主体的に課題に取り組む力です。この力が生きたエピソードを紹介します。私は、海外から来る大学生を日本に招待し、約2週間のプログラムを約◯◯人で運営するサークルに所属し、私は海外の大学生の宿泊場所となるホストファミリーの担当を務めました。この役割において直面した課題は、ホスト満足度...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次面接とGDを同日に行う。人によってどちらが先かは異なるかも？ 2つの選考結果を後日まとめて連絡。　【GDのテーマ・お題】まず選択肢が2つ用意されており、資料を基にどちらが良いか議論を行う。　【GDの手順】まずは簡単な自己紹介をしたのちに、資料が各自に配布される。 個人ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待った後に、会議室へ移動し面接を行う　【質問内容】全員共通して質問されるのは自己紹介と志望動機ぐらいであり、その後は各自によって異なる質問が来る。それまでの選考を通じてその人に足りてなさそう・苦手そうだと思われる部分を確認...

【試験科目】言語・計数・数学　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式に準拠　【対策方法】市販の対策本を利用　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部社員によるアイスブレーク的な面接の後に部長面接を2回。　【質問内容】志望動機や会社に入ってどのような仕事をしたいかを中心に聞かれる。それがなぜNRIでないとダメなのかしっかりと説明できないとかなり深堀される。また、自己紹介等から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人（課長か部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち呼び出され面接　【質問内容】総合的に色々な質問をされた。志望動機ややりたい仕事とその理由など。特に深堀はなかったもののこれまでの面接資料を基に最終チェックをしている感じ。また、逆質問の時間もあり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と目上の方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→質疑応答　【質問内容】自己PRも含めた少し長めの自己紹介とESで書いた「NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介した後、質疑応答　【質問内容】ESに書いた「あなたの知っている大企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。 また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてく...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京・京都・早慶が大半 あとは、大阪・九州などの旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期から就職活動に取り組んでいる人が...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】チームの中で自信を持ってリーダーシップを発揮し、より良い未来へ導ける人材...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、別の人事の方に面接の部屋まで案内され、なっくしてから選考が始まりました。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、ゼミについて、高校時代に頑張ったことなど一般的に聞かれるものがほとんどでした。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前に決められており、文系が1名、理系の学部生が3名、理系の院生が2名など文系、理系、大学院と分けられていました。業務の具体的な内容はIT技術を用いて現代社会の課題（指定無し）を自分たちで発見し、ソリューションを出しました。　【ワークの具体的な手順】1日はアイスブレ...

【自己PRを400字以内で書いてください】私は大学の試験で単位をとるだけではなく、成績上位者に支給される「給付型の奨学金」の獲得を目標に取り組みました。試験期間中は、アルバイトやサークル活動があるため、一日中勉強することはできません。そこで、普通に勉強するだけではよい成績が取れないと思い、1時間を大切にするために勉強計画を...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記⼊ください（300⽂字までしか⼊⼒できません）】私がIT業界を志望した理由は、ITは社会のインフラとなっており、伸び盛りの業界であるからです。現在、研究段階であるAIやIoTも近い将来必ず実現されると考え、その牽引役となるIT業界で活躍したいと考えました。...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】居酒屋での厨房アルバイトにて、一日最大売り上げ記録更新に貢献いたしました。そのお店では、安定した売り上げが得られているものの、売り上げがやや伸び悩んでいました...

【試験科目】計数、言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつくらい　【対策方法】市販の参考書を二周ほど　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に簡単なフレームワークの講義やコンサルタントのプロジェクト事例の紹介。午後からは三つほど課題を与えられてグループワークや発表を行い、社員からフィードバックをもらう。最後に現場社員との座談会を行い、解散　【ワークの具体的な手順】現状分析、課題特定、打ち手のブレスト、打ち...

【ゼミ・研究・卒業論文内容をご入力ください。】私は文化社会学を専攻し、日本伝統文化の調査ゼミに所属しています。参加者へのインタビュー調査を通して日本の伝統文化の継承について深めることで、参加者の密接な絆について研究したいと考えております。　【参加しているクラブ、サークル活動等の詳細をご入力ください。】広告学研究会に所属し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セブンイレブンの業務改革.売り上げを伸ばすために、課題を洗い出して、解決策を考える.途中ヒアリングや現地訪問なども自分たちで設計実行し、最後に社長に向かって発表提案を行う.お客様の訪問人数もデータとして配られる.　【ワークの具体的な手順】すべて自由.　【インターンの感想・注...