【あなたがITソリューションコースにおいて「特にやってみたい仕事・業務」「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】基礎的なIT知識を学ぶことはもちろんのこと、実際にITを活用した問題解決のビジネスを体感したい。なぜならAIやフィンテック、仮想...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同じ。　【対策方法】SPIで落とされるのは嫌だったので、問題集一周はした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI用の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を担当されている30〜40代の女性。おっとりとした雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの専用受付で面接の旨を伝え、オフィスフロアまでエレベーターで上がる。上がったところで再度受付があり、そのあとは面接官が来るまで待機。　【質問内容】ESの内容を説明し...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機。その後GD会場に移り、選考開始。　【GDのテーマ・お題】日用大工店が新たに店舗を作る場合、候補地4箇所の中でどの土地に新店舗を建てるか　【GDの手順】まず簡単な自己紹介と意気込みを1人ずつ言う。 その後、1人1部ずつ資料を渡される。 資料読み込み（個人）　1...

【希望職種、希望勤務地】総合職（技術系） 第一希望勤務地：札幌 第二個某勤務地：東京　【訪問企業（4社まで）】ネットワンシステム株式会社、日本製粉株式会社、日本水産株式会社　【趣味】スキー、株式投資、水泳、テニス　【アルバイト】カラオケ店、スキーインストラクター　【研究内容】「日印のRIL及び雑種後代を用いた北海道在来...

【試験科目】図表理解、論理・推論　【各科目の問題数と制限時間】各15問15分　【対策方法】特にしていない。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場で働くSEの方の二人。終始和やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合スペースで待機、呼び出しがあって面接室へ。自己紹介に始まり、面接に入る。終了後即解散。　【質問内容】学生時代取り組んだ内容 研究内容（かなり深掘りされた） プログラミングを体...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にしっかりとしたアイスブレイクをし、GD。フィードバックがあり、次回選考までの課題を伝えられる。　【GDのテーマ・お題】信頼を束ねる方法　【GDの手順】テーマが発表され、「本音で話す」ということが強調される。各自意見をまとめた後にディスカッション開始。その後2分程度でまとめた意見を発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と支部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、面接室へ。終了次第解散。　【質問内容】ほとんど逆質問形式。こちらが聞きたいことを話し、その答えに関しての深掘り？があった。事前に「ITを使って実現したいこと」を1つ以上考えてくる課題があったため、それに...

【内容】基本的な企業情報、社員さんとの座談会　【注意した点・感想】志望する企業の視野を広げ、今まで知らなかったIT企業の理解を深めようととにかく情報を集めた。他のIT企業との差別化をしっかりと社員さんの個人的な意見から理解しようと努力した。座談会がある程度長いため、自分の質問が切れないように事前に大量の聞きたいことを用意した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。1人の社員は無表情のことが多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、簡単な面接の説明を受けた後に面接、終了後に適性検査を受けて解散　【質問内容】・1分で自己PR ・おすすめの飲食店を教えてください。 ・コミュニケーションをとる上で大切にしているこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を何周かする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名、進行役の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機。面接終了後、人事と面談　【質問内容】・自己PRを1分で ・志望動機、その中でもなぜユニシスなのか ・アルバイトの成績を上げるためのポイントは？ ・文系でSIer志望だが不安はないのか、どのよ...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください】様々な企業や官公庁と協働し、ICTの力で社会問題の解決や、新たな価値提供を実現したいと考え、IT業界を志望しています。大学の授業で最新のITビジネス動向について学んだ際に、システムによって社会が変化していることを知り、興味を持ちました。その中で...

【内容】IT業界・SI業界の説明 自社での業務 福利厚生・研修制度について　【注意した点・感想】学内説明会だということもあり、業界についての説明が多かった。 自社に関しては文系でも働けることや、福利厚生、社員定着率などのアピールが多かった。 お客様のことを大切にしていて、穏やかな方が多そうな企業だという印象を受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高そうだったが穏やかで頭が切れる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、簡単な面接の説明を受けた後面接、終了後解散　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で ・なぜSIer志望か、その中でもユニシスをどう見ているのか ・SR希望だが、どんなシス...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく話しやすい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと、待合スペースに案内されました。時間になると面接官の方がいらっしゃってESを集めました。その後別の部屋に移り、30分以内の面接の後、解散でした。　【質問内容】自分の魅力が伝わるような自己紹介をする。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8人1組のグループで会場についた順に自由な席に座りました。講義形式で業界・企業説明の後に質問の時間がありました。その後社員の方との交流会がありました。グループワーク・プレゼンテーションなどはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】各グループに社員の方が1人づつつき、交流...

【他社のインターンシップで印象に残った企業とその内容】◯◯（企業名）での実験補助をしました。企業の課題に寄り添って提案、共同研究をするという事業内容が、「人の満足に貢献をしたい」という私の意志と一致していました。　【インターンの志望理由】インターンシップの志望理由は、業界の視野を広げるためです。私は、「困っている人の役に立...

【試験科目】性格テスト　【対策方法】性格のみでしたので、対策はしませんでした。自己分析はしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを用いて新規事業を考える。1チームは7人程で最終日に発表&優勝チーム発表。5日の間には会社説明、業界説明、マナー講座や座談会の時間が取られているため時間内にあまり話し合いの時間は取れなかった。発表後は大きめの飲み会がある（無料）　【ワークの具体的な手順】問題の意見だし→...

【試験科目】文章題、数学　【対策方法】玉手箱の対策本で練習した

【応募動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、二つあります。一つ目はICTが人々の生活をどのようにして良くすることができ、私の目標である東北地方の復興・発展にどう貢献できるのかを学びたいからです。二つ目は、仲間と協力し高め合いながら問題を解決できる経験ができるためです。五日間という短い間ではありますが、共に切磋琢...