【内容】社員に話を聞く会　【注意した点・感想】社員さん6人が時間ごとにグループを回ってくるスタイル 比較的5年目までの若手が多かった印象です 会社を選んだ理由を聞いたら、「今まで接してきた人の人柄が良かった」と全員が答えていらっしゃったのが印象的でした

【内容】会社、選考ルートの説明　【注意した点・感想】一緒にインターンした友達と会えたり、とても和やかな雰囲気 先方からインターン向けに連絡が来るので、それに従って予約して参加しました 参加者たちとは他の会社の情報交換なども行いました 夏インターンで同じ班だったりして顔見知りが多かったので、説明会ラッシュな時期の中でも...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話は聞いてるが、リアクションは薄め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着→流れの説明→面接からの筆記 or 筆記からの面接　【質問内容】自己アピール、学チカ、志望動機、他社ではない理由、研究 といった具合に満遍なく基本的なことを聞かれました。 研究を説明したあとに、わか...

【試験科目】計数理解／言語理解／英語理解／性格テスト　【対策方法】wenテスト対策の一般的な参考書をやれば問題ない

【試験科目】「仕事をするのはお金のためだけか？」についてA4用紙1枚に小論文　【各科目の問題数と制限時間】1問　20分　【対策方法】なし。座談会と同時開催

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床開発のマネージャー 人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考の時と同じ　【質問内容】・自分の強みと弱みを含めて自己紹介3分 ・職種（第二希望まで）の志望理由 ・英語・TOEICについて ・ストレス耐性について →ストレスを感じるときは？ →その時の対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で名前と面接できたことを伝え、時間まで待合室で待つ。時間になると面接担当の人事が迎えに来てくださる。　【質問内容】・他社の就活状況 ・会社選びの軸 ・あなたの強み →1つのエピソードからかなり深掘りされた ...

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り記入してください。（500字以内）】夢は医者になることでした。人の命を救うことのできる医師を始めとする医療従事者の方に漠然と憧れていました。高校生の時にiPS細胞が話題となり再生医療の存在を知りました。その革新的な発見に感銘を受け、今後臨める医療の発展に大きな期待を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から別室（広い）　【質問内容】自己紹介で大学と研究を説明した。 出身高校について聞かれた。知り合いがいることを話された。 これまで何を頑張ってきたか説明した。 これまでの面接官が取り組んできた仕事について話を聞いた...

【試験科目】暗号推測　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが、問題が難しいうえに、短時間で解答しなければならない。 これまで就活関連で受けたテストで一番難しかった。　【対策方法】ない。対策できる種類のテストではない。

【あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。（500文字以下）】高校の部活で部長をしていました。部に必要なリーダーを理解できておらず、部をまとめることを失敗しました。失敗に気が付くまで、部をまとめるためには熱心に練習に取り組む姿勢を示すことが大切だと思っていました。しかし部内の空気が悪くなって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でまち、別室に案内される。　【質問内容】初めに自己紹介をする。自己PRも 研究について説明する。深掘りはされない。 学校生活について。大学院に行くのか　どんな授業を取っているのか リーダー経験。これまでの取り組み...

【内容】自己分析と相談　【注意した点・感想】素直に話すこと。わからないことや不安なことは相談した。 第一志望でなくてもいいといわれていたのでいろいろと話したが、次のステップを案内されたので、自分のことを伝えても大丈夫です。 自分の価値観を見つけるという趣旨だった。

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300文字以下）】ICT技術で世の中をより便利に変革したいです。私は大学祭運営や演奏会開催を通じ、新たな取り組みによって人々を楽しませる達成感を知りました。それ以来私は、新たな技術によって社会に変革を起こし、人々の暮らしを豊かにできる仕事がした...

【内容】会社の説明と、社員との座談会　【注意した点・感想】説明会の中に社員との座談会が設けられているので、そこで気になることはどんどん聞けばよい。またそこで変なことを聞いても問題ないし、ぶっちゃけた質問をして評価が下がることはない。会社として大事にしていることを何度も言っていたので、そこは注意深く聞くべし。

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】国語30分、算数1時間　【対策方法】普通に勉強してきていれば、特に対策する必要もないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪支社の社長。会社全体では役員クラス。かなり物腰柔らかい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、別室に案内される。　【質問内容】自己紹介から始まり、ESに沿った質問内容。入社したらどんなことをしたいのか、どういう社会人になりたいのかを聞かれた。あとはこちらの人...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、別室に案内。 GD終了後、全員に対して、自己PRに近いものを手書きで記述させる。400文字から450文字程度で埋まる。 全員の記述が済めば、終了し解散になる。　【GDのテーマ・お題】絆とは　【GDの手順】アイスブレイクを挟んだ後、流れを説明。テーマを告げたのち、社員は...

【採用人数・倍率】辞退しているので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退しているので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退しているので分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、社員（部長クラス）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、別室に案内　【質問内容】ESに沿った基本的な内容。学生時代に頑張ったことや、それについての深堀。どう頑張ったのか、なんで頑張って来れたのかなど。あとは自分の人間性をみるような質問で、しっか...

【研究内容】卒業論文のテーマとして現在考えていることは、「◯◯」と「◯◯」の融合です。私の興味のある研究分野は学習です。そして社会の問題である「詐欺」は、予防（もしくは体験）学習というのはあまり研究が進んでいないと感じ、心理学にも興味があったので学習と合わせたテーマにしました。私は現在、◯◯学の観点からではなく、◯◯学の観...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 500文字以下】アルバイト先の居酒屋で行われたコンテストで、全国1位を獲ったことです。そのコンテストは、全国の200の店舗で3ヶ月間の◯◯の売上率を競うというものでした。コンテストが始まった当初は、自店舗の従業員30人が個...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される⽅は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400⽂字以内で簡潔に記⼊してくださ い） 】私は、お客様に納得してもらえるような安定したネットワーク基盤を開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会議室に全員集められ、3人程度の班に分けられる。その班でクイズを解きながら時間を潰す。その間に一人ずつ部長の待つ部屋に呼ばれ、部長面接を行う。表向きは面接練習の場と言われているが、完全に選考である。　【質問内容】質問内容は志...