職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
No.25103 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2015年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2015年3月中旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室にて待機後、別室に案内。
GD終了後、全員に対して、自己PRに近いものを手書きで記述させる。400文字から450文字程度で埋まる。
全員の記述が済めば、終了し解散になる。
GDのテーマ・お題
絆とは
GDの手順
アイスブレイクを挟んだ後、流れを説明。テーマを告げたのち、社員は退出。学生のみでGDを進める。時間はあまり長くは設定されていない。数十分後社員が戻ってくる。そののち発表の機会を設けられ、代表者1人が発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介
プレゼン時間の有無
最終的にどのような答えに至ったのか、代表者1名が分かりやすく説明。
選考官からの質疑応答の有無
1人1人に別々の質問を投げかけていた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
あまり自分ばかり出しゃばらず、皆で1つの意見をまとめる方向で考えた方がよい。しかし自分の意見をしっかりと持って、発言する必要はある。受けていた学生のレベルがあまり関係のないテーマだったので、非常にやりやすかった。
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