【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○○社の複数ある事業の中から、コアとする事業を一つ選び、その事業での中長期戦略を立てる。課題は全チーム共通で、コンテスト形式であった。最終日に、役員に向けてプレゼンテーションがある。1チームに1人メンターが付く。　【ワークの具体的な手順】事前課題で見た情報を基に、グループワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ケース面接に関する簡単な講義→ケース面接→質疑応答→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーの利益を上げる方法を考える、という課題だった。グループ5人にそれぞれ異なる課題が与えられる。ワークの時間が20分程、その後時計回りで社員に向けてプレゼンテーションをする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接部屋に移動→面接→諸連絡→解散　【質問内容】ESに書いた、大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかについて、具体的に話す。 次に、面接官と...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→学生4人・社員2人の二次面接→解散　【GDのテーマ・お題】牛丼屋の売り上げをどう伸ばすか。選択肢が3つ与えられ、どれが一番良い解決策化を決定する。　【GDの手順】・自己紹介 ・テーマ発表 テーマや設定が書かれた冊子が配られるので、まずは一人で目を通します。時間はギリギリ...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】大学のゼミでは、東アジア経済を専攻し「グローバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ひとりは部長クラス、もう一人はそれ以上に年上の印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→面接→解散　【質問内容】（１）ESについて （２）ニュースについて　の2部構成。 （１）ESについて ・ESで書いた、「あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分くらいだったと思います。　【対策方法】書籍で。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯社が◯◯業に参入する際の戦略オプションを3つ提示しなさい」という課題だった。課題はチームごとに違うので、コンテスト形式にはならないようになっている。各チーム5人でグループワーク、最終日にプレゼンテーション。　【ワークの具体的な手順】グループごとに部屋に分かれてディスカ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。 】私が学業において力を入れたことは、学業をおろそかにせずに、学校外の自分の興味、感心がある分野の現場を知ることを最優先として自分自身の時間を使えるようにしたことです。工夫した点は現場に出て行って知見を増やしたことです。以前か...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、及び実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私は自らが生み出した仕組みによって企業のプレゼンスの向上に貢献したいと考えております。この目的達成のためには、ITを活用して具体的な仕組みを提案し、業務の生産性向上を図るのが有効な手段の一つだと考えます。私...

【IT業界/システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300字）】私は、今や社会全体の基盤となっているITに携わり、人々の生活をより便利に豊かにし支えたいです。その中でSIerとしてチームで日々の仕事が世の中に影響を与える責任感とやりがいを持って仕事をしたいと考えます。人々の生活を支えるには24時...

【所属ゼミ・研究テーマ】所属：化学◯◯研究室、テーマ：◯◯リサイクル技術の開発方針提言に資する評価手法の構築　【クラブ・サークル】学部時代は◯◯会サッカー部に所属し、現在は社会人のサッカーチームに所属しています。　【アルバイト・ボランティア】学部時代は飲食店のホールスタッフアルバイトを3年間続けていました。　【趣味・スポー...

【試験科目】性格、能力（SPI型）　【各科目の問題数と制限時間】能力40分程度　【対策方法】一般的な対策本を少し解きました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（AE）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員が迎えに来る　【質問内容】就職先としてこの会社がふさわしいかをテーマに逆質問してから面接 これまでのキャリア相談会で聞かれた内容の深堀 特に志望動機について 他社の選考状況について 内定がたくさん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員（AE）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員さんが迎えに来ます　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究で苦労したこと・どう解決したのか？ 学生時代に挑戦したこと それに対して自分でどんな工夫をしたか なんでそれに挑戦しようと思ったのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらGD部屋に通され、名札と今日の意気込みを書いて待つ　【GDのテーマ・お題】デパートにどの飲食店を入れるか　【GDの手順】資料が配られ、読み込みを行いその後議論をする。特に社員に対する発表などはなし。資料の情報量が多く全部を深く読み込むことはできない。議論をしている様子を両サイドから...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】ITが空気のように当たり前になった今、美容・ヘルスケア業界におけるIT化の促進に貢献するAEになりたいと考えています。私の夢は「人の心と体の健康に貢献する」仕事をすることであり、業界研究を進めるうちに、＜...

【内容】企業説明、社員さんのお話、座談会　【注意した点・感想】IT業界の中でのこの会社の強み、他者との違いや社風がわかるセミナーだった。このセミナーで配られるパンフレットがこの後のキャリア相談会で活きてくるので、企業理解を深める意味で参加して良かったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（AE）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれる　【質問内容】基本的には一次とあまり変わらない 前回の面接の感想、前回の面接から今日までに何かやったことはあるか ESの深堀 システム開発の流れやAE、 TEの違いに対する理解など企業や業務に対する...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】変化の早い時代の中でも先を見て予想し、いち早く的確に顧客企業を正しい...

【IT業界/SIer業界や当社に対する志望動機をご記入ください。（300文字以内）】IT業界を志望する理由は、ITの将来性に魅力を感じるからです。ITの分野から新しいサービスが多く出てきており、今後も社会をより豊かにしていくと考えます。貴社を志望する理由は、新しい教育業界を創りたいからです。具体的には「場所と時間の制約をな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい。流通系の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次キャリア相談会と同様　【質問内容】・前回の面接に関して 　- 気づきや印象に残ったことは何かあるか 　- 今回はどう臨むか ・自己PRを1分で ・研究について 　- 研究内容の簡単な説明 　- その研...

【内容】会社説明、AE・TEの説明、質疑応答。　【注意した点・感想】メモができる資料を配られ、講義のような形式で説明を受けます（その後に複数の社員の方との質疑応答タイムあり）。この説明会で話されることはNRIのかなり基本的な部分だと思うので、面接では確実に聞かれます。

【試験科目】わからない。　【各科目の問題数と制限時間】わからない。　【対策方法】ナツメ社の対策本。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI・テストセンター対策本。

【大学入学後、最も力を入れて取り組んだこと。（400文字以内）】最も力を入れたことは、◯◯（サークル活動）での活動である。 特に、集大成となる◯◯において、自分のチームをリーダーとして牽引し、サークルの歴史を変える◯年ぶりの最良評価を得た経験がある。 チームの各個人が多様な考えを持っているため、それらを汲み取り、一つに...