職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.20034 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 経営コンサルタント
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→GD→学生4人・社員2人の二次面接→解散
GDのテーマ・お題
牛丼屋の売り上げをどう伸ばすか。選択肢が3つ与えられ、どれが一番良い解決策化を決定する。
GDの手順
・自己紹介
・テーマ発表
テーマや設定が書かれた冊子が配られるので、まずは一人で目を通します。時間はギリギリでした。
・ディスカッション
・社員に向けてプレゼン
・社員からフィードバック
・その後二次面接
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
グループの最終的な決定を簡潔に伝える。
雰囲気
非常に穏やか。
注意した点・感想
8人と学生の数が多いため、全員が発言できるように注意した。また、さすがコンサルのインターン、論理的にディスカッションを引っ張ってくれる学生はいるので、それに乗りつつ自分のポジションを上手く取っていくこと。
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