【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。壮年の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接室で、面接→終了　【質問内容】IT業界に関して、最近気になったニュース。なぜITなのか。ITを用いてやってみたいこと。みずほ情報総研を選んだ理由。大学でのサークル活動。大学で勉強したこと。業務内容...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】極めて一般的な問題だった。SPIの対策をしていれば、特に問題はないと思う。性格診断は素直に答えた方が良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ！2017年度版』

【内容】企業の活動内容やSIer業界についての基礎知識を紹介。代表的なプロジェクトをいくつか見た後で、現場の社員4人と質疑応答をすることができた。　【感想】業務内容をよく理解し、会社の全体像も良く分かった。ぜひ行くべきだと思う。ESに書く内容を膨らませることができるだろう。ただ、選考とは関係がないらしい。

【内定者の数】100人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】経済学部出身が多め　【内定後の拘束】他の面接を断るように　【自分以外の内定者の所属大学】MARCH、関関同立　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】懇親会、職場案内

【あなたがこだわりを持って取り組んできたこともしくは挑戦してきたことについて、教えてください。 挑戦に至った経緯とその中で気付いたあなた自身の発見も併せて教えてください。 （500字以内で記入してください。）】私がこだわりを持って取り組んできたことは「問題に対して考え抜き成果を出すこと」である。きっかけはアルバイトで家...

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （500文字以内で簡潔に記入してください） 】ITを駆使するスキルを習得し、社会に大きな影響を与える仕事...

【困難や挫折をどのように乗り越えたのか、そこから得られた気付き（500文字以内） あなたが過去に困難や挫折をどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください。 また、そこから得られた気付きも教えてください。 （500字以内で記入してください。） 】私は大学入試不合格という挫折を経験しました。その挫折を以下の2つ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易く ご回答ください。 】1954年の映画『ゴジラ』に関する研究論文（英文11,000単語）について紹介する。論文の目的は1954年の初代『ゴジラ』を精査することで、1950年代中頃の日本の状況や当時の人々の考えを知ろうというもの。初代『ゴジ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（※1000文字程度 900文字以上1100文字以下） 】3段階に分けて説明する。①シンクタンク・コンサル業界を志望する理由：私が学部生時代に...

【コンサルティングのキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は少子高齢化に伴う医療の問題に取り組みたい。今後日本が直面する少子高齢化社会の問題の中でも特に、医療・ヘルスケア分野の企業が直面する課題解決に取り組みたいと考えている。それらの企業が抱える課題を数多く解決す...

【NRIのサービスや事業を参考にあなたはどのようなITソリューションを創造、もしくは発展させていきたいか教えてください。（500字以内）】私はIT基盤サービスの4つのソリューションに高い関心を持ち、携わってみたいと思いました。なぜなら、IT基盤サービスは貴社の4つの事業の中で一番「インフラ、セキュリティ、お客様の課題解決」...

【NRIのサービスや事業を参考にあなたはどのようなITソリューションを創造、もしくは発展させていきたいか教えてください。（500字以内）】私はIT基盤サービスの4つのソリューションに高い関心を持ち、携わってみたいと思いました。なぜなら、IT基盤サービスは貴社の4つの事業の中で一番「インフラ、セキュリティ、お客様の課題解決」...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。 （1000文字程度 900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は二点あります。 一つ目は研究活動を通じて社会に近い位置で影響...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】私は塾のアルバイトの環境改善で成果を残した。その塾では20人ほどの生徒が塾長を通して契約した映像講座を見て、アルバイトが進捗状況の相談に乗っていた。しかし私の校舎の塾長は転任してきたばかりであり、生徒の特徴...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が待合室に案内してくれる。そこで他の3人の学生と待機ともに待機。　【GDのテーマ・お題】あるメーカーの企業戦略を提案する。数個の選択肢があり、様々な要素を踏まえた上でグループで結論を出す。　【GDの手順】個人ワーク（この中で自分の意見を固める。なぜ他の選択肢では駄目なのかも考えれる...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ！」

【質問項目】あなたが直面し、乗り越えた人生最大の困難について具体的に教えてください。また、その困難の原因、解決方法、そこから得られた気付きも教えてください。　【各質問項目で注意した点】文字数が300字ということで結論から書きシンプルにまとめることを徹底した。内容に関しては、困難に直面した際自分はどのように考えたのかという点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。真面目な方で、話は非常に論理的。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機。その後面接官が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。その中での困難、工夫は。最初に述べたこと以外で学生時代頑張ったこと。もう一つ学生時代頑張ったこと。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社の特定の事業の成長戦略の立案。3チームに分かれそれぞれ異なる総合商社の異なる事業についてのお題が与えられる。1〜4日目は朝から夜までチームで課題に取り組み、5日目プレゼン。インターンの特徴としては、社員から口出しすることはほとんど無く自分たちで試行錯誤しながら進める...

【内定者の数】TEとAE合わせて300人程度

【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【GDのテーマ・お題】薬局が今後利益を増大していくためには、三社の内どの企業を買収すれば良いか。　【GDの手順】面接官から配布された資料を10分で読み、10分で自分の考えをまとめ各自発表を行う。各自の発表後、それぞれの意見についてメリット、...

【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】SPI2対策のテキストを解けば問題無い。時間がなくて何もやってないですが、通過しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で常になぜそう考えるのか問われた　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を分かりやすく簡潔に質問された。V字モデルを理解しているか。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で常になぜそう考えるのか問われた　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を分かりやすく簡潔に質問された。V字モデルを理解しているか。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握している...

【内容】まずNRIについてのVTRが流れる。その次にTEとAEの社員が登場して具体的な業務内容の説明が行われた。最後に10名程度の社員が登場し、質問したいことがある人のみ残って質問できる。　【感想】全く選考とは関係なかった。何冊か冊子をもらうことができるので、NRIを知る最初のステップとしては有意義な説明会であると思う。