【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員部長クラスの人で、年齢は40代と思われる。全員表情が怖く、圧迫感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でチームでIQゲーム→面接の呼び出し→面接→面接→再びIQゲーム→帰宅　【質問内容】志望動機が中心だった。具体的には、なぜコンサルタント、なぜNRI、なぜ他社...

【感想】志望動機を中心に聞かれたが、あまり深く突っ込まれることがなく驚いた。また、選考とは関係ない話も多々あり、緊張感は特にないものだった。

【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員だった。年齢は50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機→呼び出し→面接→帰宅　【質問内容】強味と合わせて自己紹介、志望動機（なぜコンサル・なぜNRIか）、キャリアパスをどうしたいのか、やってみたい案件はあるのか、就職活動の状況（内定先とそちらの志...

【試験科目】計数、言語、構造把握、性格診断　【対策方法】SPIの教本を前日に目を通した。受験を経験していれば特に対策は必要ないと思う。

【質問項目】志望動機、学生時代頑張ったこと、NRIで企業官公庁に行いたい提言　【各質問項目で注意した点】コンサルのESなので論理性、一貫性には気を付けた。志望動機に関しては、1.将来やりたいこと2.なぜか3.なぜコンサルか4.なぜNRIかの4点を含ませることを意識した。また、NRIで行いたい提言に関しては、面接での議論も想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも部長で年齢は40歳程度、睨み付けてくる雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後誘導→入室→面接→帰宅　【質問内容】志望動機を含めて自己紹介を3分間、議院内閣制の問題点は何か、民主主義の問題点は何か、NRIへの提言を一分でまとめて発表、全員の中でどれが好き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の事業戦略の立案を行った。各チームの部長がクライアント役になるという点が特徴的で、課題の説明から顧客対コンサルタントという形で進んだ。また、実地調査を行うことが自由に許されており、実際にヒアリングを行った。　【ワークの具体的な手順】ワークのプロセスの設計 現状分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚で、話しやすい人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ誘導→面接の流れの発表→面接→帰宅　【質問内容】1.隣の人の乗り越えた困難に関するエピソードを聞き、質問したうえで1分間でプレゼンする。 2.自分の乗り越えた困難を説明し、それに対する質問を隣の人...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD会場→問題発表後演習・プレゼン→待機→次の面接　【GDのテーマ・お題】ファストフード店の売上向上に向けて、ABC案のどれを選択すべきか　【GDの手順】1.お題の定義（言葉の意味やゴール、自身の立場やクライアントなどを定義） 2.現状分析（売上減少の要因を自社・競合・市場それぞれ...

【内容】パンフレットが配られ、一般的な説明会と同じ。最後に10分程逆質問の時間が有る。　【感想】学内説明会等に出席したならば行く必要はないかもしれないです。

【会場到着から選考終了までの流れ】名前ごとに班が指定されており、4〜5人のグループを作る。20分程ロジックツリーについての講義を受け、その後30分ほどで与えられたお題について個人で考え、グループ内で発表する。各発表に対して質問を行い、最後に班に付いている社員に自由な質問時間が10分ほど与えられる。　【GDのテーマ・お題】花...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代のプリンシパル職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてから面接室に通され、暫く待ってから面接官が現れる。40分ほど面接を行い、その後に逆質問をした。その場で内定をもらい、人事と交代して選考のフィードバックと今後の流れについて説明を受けた。　【質問内容】簡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30人中盤のマネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてから面接室に通され、暫く待ってから面接官が現れる。30〜40分ほど面接を行い、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、チームで取り組んだ経験等非常にオーソドックスな質問...

【内定者の数】100人程

【質問項目】・あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） ・あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） ...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。
 ※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】議員インターンシップを運営する団体において集客方法の問題点を改善することで目標数字の達成に成功したことだ。私はこの団体において、関東における120人のインターンシップ参加学生...

【あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」のいずれか1つを選び、具体的に教えてください。 特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。 （400字以内で記入してください。）】私が挑戦し成し遂げたことは学園祭での純利益増加です。私が所属...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】【◯◯ウイルスと△△ウイルスの同時検出法の確立】 ※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。　【現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。（400文字以下）】【入賞に向けて】私が現在部...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】【◯◯ウイルスと△△ウイルスの同時検出法の確立】 ※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。　【現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。（400文字以下）】【入賞に向けて】私が現在部...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】アルバイトでコーヒー豆の売上アップのための施策を考えて行動し、成果を残しました。私は全国展開しているカフェでアルバイトをしています。このカフェは観光地であるため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の男性。最初は表情があまり変わらず、淡々としていたが、だんだん話が盛り上がるにつれお互いにリラックスでき、非常に気の良い方だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→質問がいくつか書かれた紙に面接官の前で書き込み→面接→解散　【質問内容】・自身の強み、弱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番の目的は、働く主体としての文脈の上で、自分を知ること。自己分析、他己分析、営業同行などによる仕事と会社の理解という三つがメインだが、常に主体的に考え全体で話し合い、自分への理解を深めるために動く。　【ワークの具体的な手順】大まかに5日間を分けると、 1日目：チームビル...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から案内された席に着席する。男女が偏らないようにするなどの配慮はあったが、既に席が指定されているというわけではない。 約1時間ほど会社やリクルート全体についての説明を受ける。その後、約1時間でディスカッションと人事への発表を行う。　【GDのテーマ・お題】実在する会社の採用担当者と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前ぐらいの男性二人、結構怖い顔つき　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に8人でGDを行い、その後4人ずつに分かれてグループ面接。　【質問内容】自己紹介をしてください なんでコンサルタントのインターンを志望するか なぜ弊社のインターンに参加志望するのか 最近気に...