コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

17年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.2641 本選考 / 面接練習会の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でチームでIQゲーム→面接の呼び出し→面接→面接→再びIQゲーム→帰宅

質問内容

志望動機が中心だった。具体的には、なぜコンサルタント、なぜNRI、なぜ他社でなくNRI、どの業界を担当したいか理由とともに、なぜあなたを採用しないといけないのか、インターンの反省点は何か、インターンの課題と解決策の説明

雰囲気

面接官は論理的に破綻させることを第一に、ありとあらゆる質問をしてくる。緊張感が漂い、面接官は良い反応を一切してくれない。「ツメの野村」をまさに体現していたと思う。

注意した点・感想

どんな質問に対しても、端的に結論理由の順番で話すことを意識した。また、考える必要がある質問に対しては、時間をもらって正確に回答することを意識していた。しかし面接官の中には顕著にいらだっていることを示してくる人もおり、対応が難しかった。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2015年10月中旬

2015年11月上旬

2015年11月中旬

2015年11月中旬

インターンシップ

準備

本選考

3月中旬

4月上旬

内定

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内定

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