職種別の選考対策
年次：
17年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.3812 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
17年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
17年卒
エントリーシート（ES）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 最終選考通過（内定） |
|---|
このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔に記入してください）
将来において、顧客が直面する課題を共に乗り越えていけるパートナーになりたい。
なぜなら、私自身が他者の課題を乗り越える支援をし、成果に繋がった瞬間に自分のこと以上に喜びを感じるためだ。米国に留学していた際、当初3か月間、言葉が通じないという言語面の壁に直面した。その際に、私が困難を乗り越える...
あなたがこれまでに「1.乗り越えた困難」、「2.挑戦し成し遂げたこと」、「3.大学で最も力を入れて勉強・研究したこと」のいずれかを選び、具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。（400字以内）
私が学生時代1番チャレンジしたことは、米国大学のサッカー部において崩壊したチームを立て直したことだ。私が所属していたサッカーチームでは、シーズン開幕後の連敗により部員のモチベーションが低下し、練習に本気で取り組まない部員が多くいた。しかし連敗における悔しさから、私はキャプテンとしてこの現状をか...
NRIは、企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策を提言しています。あなたがNRIのコンサルタントになったとしたら、誰（企業、官公庁、地方自治体などの具体名を挙げてかまいません）に対してどのような提言をしたいですか。課題、提言内容、そのように考えた理由を論理的に教えてください。（500文字以内）
日本国政府に対して、移民制度の導入を提言する。今後予想される日本の競争力低下を防ぐうえで、その要因となる労働人口の減少を防ぐ必要があると考えている。
そのためには1.1人あたりの労働生産量を労働時間・労働効率を見直すことで上昇させること2.労働人口を国内で増やすこと3.労働人口を国外から増や...
この投稿は4人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
準備
本選考
内定
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクドリームインキュベータビジネスプロデューサー（BP）
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングコンサルタント職
お気に入り