【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、生徒に教えていた知識を使えば特別な対策は必要ないと感じたため。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3-5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】・乗り越えた困難、挑戦したこと ・なぜ挑戦したのか ・困難に対して他にもアプローチの方法はあったと思うが、なぜその方法を取ったか ・モチベーションの維持の方法 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション用のURLから参加。 終了後、退出。　【GDのテーマ・お題】公開禁止のためテーマは伏せるが、時間に対して情報量が非常に多いため時間配分に注意する必要がある。また、議論がずれないように、はじめに軸を決めておくと良い。　【GDの手順】・役割分担（ファシリ、書記、タイム...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500 字以内）】挑戦し成し遂げたことは、大学を3年間で早期卒業したことである.大学受験で志望校を早々に諦めてしまったことへの後悔がきっかけで、限界を決めて努力することから避けてきた自分を変えたいと思うようになった.そこで、難しいと言われていた◯◯◯◯に挑戦した.◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に会社説明を受ける。 それ以降はタスクの内容について簡単な説明を受けた後、実務体験形式で会社支給のパソコンを用いてワークを実施した。その後、成果物をプレゼン資料としてまとめる。 最終日にはプレゼンで成果物の発表を行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明→課題作成→...

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。 500文字以下】私の強みは、挑戦を楽しみ最後までやり遂げる力だ。大学時代、◯◯サークルに挑戦し、◯◯という目標をチームで設定し、活動のサポートを行った。課題として、チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが案内してくれる　【質問内容】志望動機 入社してやりたいこと キャリアプラン なぜ金融か、なぜSIerなのか 学生時代に頑張ったことは何か、そのサークルに入った理由 就職活動の状況、いつ頃終わらせたいのか、内々定が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの対策本を3周した。その上で言語がとても苦手だったので、熟語を暗記した。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため書けない　【GDの手順】自己紹介→テーマの提示→議論→発表　議論は約20分で、役職を決めて議論が始まった。発表は代表者1人がおこなった。　【プレゼン時間の有無】代表者が3分程度で発表した　【雰囲気】かなり意見が飛び交う厳格な雰囲気だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか。 ◯◯サークルの活動でチームの目標達成に貢献したことです。チームにはモチベーションの差があるという課題があり、チームミーティングを提案し実行した。そこで...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500文字）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】営業利益が低下していた◯◯サークルで、私はメンバーを巻き込み利益向上に取り組んだ。その際、「◯◯の営業利益を向上させるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、本部長（金融系）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介（志望動機を含めて） SEはどんな仕事だと考えているか 今ITがどのように生活に浸透しており、今後どう活かしていきたいか、どんなことにITを活用していきたいか 弱み 御社で...

【承諾/辞退理由の詳細】のんびりした社風や福利厚生、リモートワークに魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】選考中や内定したほかの企業は辞退するように言われた　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】ITで多くの人の生活を豊かにしたいと考えているため貴社を志望します。 ◯◯のアルバイトでレジに新システムが導入され、業務効率が向上しただけでなく、お客様が利便性を実感している様子を目の当たりにしました。この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】研究内容（ざっくり説明） 研究が社会にどう生かせるか チームで研究をしていることに関して ・チーム内での自分の立ち位置 ・チームでの活動で学んだことと、それがさらに活かせた経験 志望動機、やりた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】SPIの参考書を一通り解いて、苦手な分野は繰り返し復習しました　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE（金融系）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介 なぜIT企業か 研究を活かしてメーカーなどは志望していないのか （志望動機で書いたアルバイト先のレジシステム改善について）具体的にどうITで便利になったと感じたのか アルバ...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 部門の紹介 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカル、頭の回転が速い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい雰囲気　【このイベントを通しての感想】会社や業務に関する情報量が多...

【承諾/辞退理由の詳細】より給与が高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】自己紹介 志望動機 何故IT 何故SE 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 就活の軸3つ 研究について 何故その研究 今後その研究をどう生か...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私の「ITを通し◯◯◯したい」という想いが貴社でなら実現できると考えたからだ。 これはコロナ禍で◯◯◯と共に、ボランティア活動で◯◯を感じた経験に基づくものだ。その中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】自己紹介と自分がアピールしたいことを踏まえて3分で 何故IT 何故SE ストレスへの対処法は 学生時代に力を入れたことと深堀 何故その研究 現状の研究成果は それ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】事前に問題集をといて問題に慣れておくようにしていた。また何度か解いていると同じ問題が出るため、対応できるように練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】志望動機 何故IT 何故SE 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 そこから学んだこと 就活の軸 自分の長所 これまでのリーダー経験 それは他薦か自薦...

【承諾/辞退理由の詳細】逆質問の時間に詳しい業務内容を聞き、正社員がやる必要があるのか？と疑問に感じた部分や、キャリアアップできるか不安に感じたため。また、ここより志望度の高い企業の内定がでたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...