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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
26年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.429183 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

口外禁止のため書けない

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GDの手順

自己紹介→テーマの提示→議論→発表　議論は約20分で、役職を決めて議論が始まった。発表は代表者1人がおこなった。

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プレゼン時間の有無

代表者が3分程度で発表した

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雰囲気

かなり意見が飛び交う厳格な雰囲気だった

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注意した点・感想

とにかく笑顔で笑顔で、協調性を意識した。チームの雰囲気が悪くならないように意識した。自分は意見をそこまで言えなくても通過したので、協調性やチームの中でどのようにふるまうのかを見られていたように思った。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2025年1月上旬
WEBテスト
2025年1月末
一次面接
2025年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月中旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】IT適性検査　【各科目の問題数と制限時間】図形問題と文章問題で合計1時間くらい　【対策方法】企業オリジナルの内容だったため、対策の仕様がなく対策をせずに挑んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】下で受付の方に上まで案内される。その後時間になるまでオフィス内で待機し、リクルーターの方に面談を行う部屋まで案内された。　【質問内容】・日本総研に抱いているイメージ →どのようなところに魅力を感じていて、逆にどのような不安があ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、リーダーシップと問題解決能力、そしてコミュニケーション力です。◯◯や◯◯で幹部を務めた際は、反対意見に耳を傾けながら柔軟な対応で新しい仕組みを導入し、メンバ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOM　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機　逆質問 ■回答 ESで書いたことをまとめつつ、結論ファーストを意識して話した。志望動機については、他のSIer企業との違いを...
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内定

26年卒 面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、リクルーターの方が面接室に案内してくださる。　【質問内容】・名前の由来 ・高校時代について ・好きだった科目 ・大学学部志望理由 ・大学の魅力 ・大学で学んでいること ・チームで取り組んだ経験 ・日本総研...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。そちらの企業の方が給与がよく、知名度もあったため辞退した。　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の院生が多い
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは努力ができることで、弱みは緊張しやすいことだ。 強みが発揮されたのは、憧れに向かって努力を続けて結果を出した時だ。私は◯◯に所属している。初めて◯◯に出場し...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。-500】私の強みは周囲を巻き込む力だ。大学時代に所属していた◯部では、新入部員数の減少が課題であり、私が中心となって新歓活動を実施した。認知度向上のために、新歓活動の訴...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介→趣味や専攻内容に対する深堀 ・大学時代に力を入れた経験→一番の困難・自分の役割など ・IT業界、Sier、その中で金融系SIerに興味を持った理由 ・成し遂げたいこと・関わりたい事業→理由・きっ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】金融だけでなく、幅広い事業を行っている会社に内々定を頂けたから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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  • 24年卒
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    • リサーチ
  • 22年卒
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  • 21年卒
    • ITソリューション
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  • 20年卒
    • ITソリューション
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  • 19年卒
    • ITソリューション
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  • 18年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング／インキュベーション
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  • 17年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング／インキュベーション
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  • 16年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング／インキュベーション
    • リサーチ
  • 15年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング／インキュベーション
    • リサーチ
  • 14年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング／インキュベーション
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