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      ITソリューション

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      17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は、「よりよい国民皆保険制度の実現」という研究目標を掲げて、国民皆保険制度を研究している。現在、国民皆保険制度には3つの問題がある。1つ目は、国民皆保険制度に入っていない国民がいる点である。2つ目は、本来必要な医療を受診でき...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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      【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。(400文字以下)】所属していた大学祭実行委員会で、新しい考え方を他人に理解してもらうことに最も力を注いだ。実行委員会は120名ほどの学生が所属しており、私はその中でも20名が所属する学内装飾を担当していた。当時、学内装飾で統一性のない装飾が問題となっ...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以下)】【◯◯ウイルスと△△ウイルスの同時検出法の確立】 ※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。(400文字以下)】【入賞に向けて】私が現在部...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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      【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。(400文字以下)】第一志望の大学を諦めきれずに挑戦した浪人生活です。高校の時、目標の大学に想いが届かず不合格となり、大きな挫折を味わったことの無かった私は、非常に落胆しました。併願の私立には合格していたものの「このまま後悔しながら大学へ入るのは嫌だ」...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以下)】日本における代理出産の賛否に関する過去から現在までの議論について研究したいと考えている。私は国際私法という規範をゼミで専攻している。その中で、日本では代理出産が認められていないため、代理出産が認められる外国で代理出産を行い、日本に戻...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以下) 】ヒトES細胞から神経組織への分化誘導について研究したいです。21世紀は再生医療の時代と呼ばれ、社会からの期待が大きく、注目を浴びています。現在、神経発生に関する研究をしているのですが、成果をより直接、社会へと還元したいとの思いか...
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      17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400文字以下)】私の専攻では、医工学、エネルギー・環境、エレクトロニクス、防災・リスクなど多岐にわたる分野のものづくりについて、異分野連携をキーワードに新しいテクノロジー創成のためのシミュレーション構築や新しい技術開発を行っています。また、首都圏や...
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      17年卒 役員面談 / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・役員・50代・明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→役員面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散 【質問内容】・どうしてSIer ・どうして日本総研 ・学生時代頑張ったことと、そこから学んだこと ・自己紹介 ・ESに書いていない長所に...
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      17年卒 人事面談 / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・人事・40歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散 【質問内容】・どうしてIT企業か ・どうしてSIerか ・どうしてその中で日本総研か ・銀行などを受けているか ・みずほ情報総研と大和総研...
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      17年卒 WEBテスト / 本選考

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      【試験科目】暗号・法則 【各科目の問題数と制限時間】暗号35分 法則15分 【対策方法】・暗号 複雑な問題になってきた際は、まずは大まかな効果だけを決めて進めていくと良い(数を減らす・向きを変えるなど)。 ・法則 複数のパーツが独立に動いていることが多い。 パターンは少ないので数をこなすのが一番である。
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      17年卒 現場社員面談 / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・32歳・物腰柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面談(1時間)→解散 【質問内容】初めの40分程は全てこちらの逆質問の時間であった。 ・どうしてIT業界に興味を持ったか。 ・どうしてSIerに入ろうと思ったか。 ・どうしてその中で日本総...
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      17年卒 内定 / 内定

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      【内定者の数】200人
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      17年卒 役員面接(最終面談) / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスということだった。和やか。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散 【質問内容】・志望理由 ・他社選考状況 ・日本総研への志望度がどの程度か ・日本総研以外でどの企業が気になっているか ・入社後にどんなキャリアプランを描いているか ・複数内...
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      17年卒 人事面談 / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度 男性 物腰穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散 【質問内容】面接のような感じではなく、対話の中で志望度や志望動機などを探られる特殊な形式。 何を基準に企業選びをしているか、どんな仕事がしたいのかなどを中心に会話が進む。 日本総研だけでなく...
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      17年卒 WEBテスト / 本選考

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      【試験科目】暗号・法則性・性格診断 【対策方法】暗号・法則性は慣れが重要なので、ネットで調べて練習しておいたほうがいい。
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      17年卒 内定 / 内定

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      【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大からMARCHくらいまでの学生が満遍なくいる。
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      17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳くらいの男性で、おそらく人事部のかなり偉い方。 口調は面接をしにきたというより、雑談しにきたといった感じに近かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→担当の人事に連れられ個人面接ブースへ→ブースで面接(25分)→担当の人事の見送り 【質問内容】時間も...
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      17年卒 WEBテスト / 本選考

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      【試験科目】おそらくWeb CABと呼ばれるもので、暗号と法則性の2科目をwebにて受験した。 非インターン生には一次面接前に計数、言語、性格がさらにあると思われる。 【各科目の問題数と制限時間】暗号20分/法則性20分 【対策方法】ネット上などでWeb CABの例題を少し解いた程度
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      17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく40代の男性で役職は部長クラスかそれに近いクラスかと思われる。 口調などとても穏やかであり、面接中こちらの話を親身に聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→担当の人事に連れられ個人面接ブースへ→ブースで面接(45分)→担当の人事の見送り 【...
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      17年卒 イベント / 準備

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      【内容】web上で動画が公開されている。 そのため何回でも見ることができるので、大変ありがたい。 内容はよくある説明会といった感じであり、企業説明や選考についてなどであった。 【感想】動画が丁寧に作られているし、何回でも見れるため、とても分かりやすくて好印象である。
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      17年卒 内定 / 内定

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      【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明 【内定後の拘束】他社を全て辞退してくれと強く言われた 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【内定後の課題有無】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目であるビジネスプロジェクトの要件定義からスケジュールマネジメントまでをグループで行い、パワポで資料を作る。2日目に部長クラスの方へプレゼンし、フィードバックをもらう。3日目の面接は就活相談という名の早期選考。 【ワークの具体的な手順】よくあるGDと同じような感じ。ただ...
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      17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性でとても明るく楽しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス入り口付近で待機し、面接官に呼ばれて部屋に入り、インターンシップの選考状況について話した後、質問に答えていく。 【質問内容】事前に受けた性格診断テストの結果から自分のエピソードについて話し...
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      17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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      【試験科目】言語・計数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問、計数35問35分、性格診断20分 【対策方法】他の選考も受けてTG-WEBを受けて慣れる
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      17年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総研の業務の中のIT戦略立案を行った。あるシステムを導入するにあたって、戦略の軸やターゲット・顧客や導入する企業のメリットを考えて、どういう計画で予算を見積もり、どのくらいの収益が見込めるかを考えて、最後に日本総研の上司にプレゼンテーションを行うという流れになっていた。...
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      ワンキャリアでは、日本総合研究所の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本総合研究所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
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      • 28年卒
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      • 27年卒
        • ITソリューション
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        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 26年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 25年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 24年卒
        • ITソリューション
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        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 23年卒
        • ITソリューション
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        • リサーチ(エコノミスト)
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      • 22年卒
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      • 21年卒
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        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 20年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 19年卒
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        • 本社スタッフ
      • 18年卒
        • ITソリューション
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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