職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク 日本総合研究所

17年卒 ITソリューション

ITソリューション

No.3119 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

一次面接（個人面接）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月上旬

一次面接（個人面接）

4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく40代の男性で役職は部長クラスかそれに近いクラスかと思われる。
口調などとても穏やかであり、面接中こちらの話を親身に聞いてくれた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機→担当の人事に連れられ個人面接ブースへ→ブースで面接（45分）→担当の人事の見送り

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自分の強みや弱みや性格などのパーソナルな部分の質問、研究やアルバイトやサークルなど今まで取り組んできた経験に関する質問などよくある質問が多い。
志望動機に関連して、仕事内容をしっかり理解しているのかどうかが測られたと感じる。例えばなぜ他のSIerのSEではなく日本総研のSEなのか、インターン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

面接官が穏やかそうな人であったため、終始焦ったり緊張したりすることなく面接をすることができた。
自分の経験などをしっかりと相づちを打ちながら聞いていただけたため話しやすかった。自分という人間を偽らずに今までの経験や考えなどをしっかりと伝えてほしそうな感じだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

穏やかな雰囲気であり、自分も穏やかな雰囲気で面接に臨んだが、緊張感が和らぎすぎないように注意は常にしていた。話し方に論理性、一貫性を持たせることに関してだけは注意し、その上で自分をさらけ出すといったスタンスで終始臨んだ。
同業他社ではなくなぜうちなのか、グループ企業の仕事だけをするその特殊な...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備

本選考

4月上旬

4月中旬

4月中旬

内定

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。（400文字以下）】100人を採用したこと私はIT企業でキュレーション事業の立ち上げメンバーとして働いています。事業の立ち上げに際し採用担当であった私は在宅ライターを100人採用する目標を立てました。しかし従来の履歴書だけの選考ではライターの質...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。（400文字以下）あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。（400文字以下）採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。（400文字以下）...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・50代・明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→役員面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてSIer ・どうして日本総研・学生時代頑張ったことと、そこから学んだこと・自己紹介・ESに書いていない長所に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事・40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてIT企業か・どうしてSIerか・どうしてその中で日本総研か・銀行などを受けているか・みずほ情報総研と大和総研...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】暗号・法則性・性格診断　【対策方法】暗号・法則性は慣れが重要なので、ネットで調べて練習しておいたほうがいい。

【質問項目】・あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください（400）・あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください（400）・採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。（400）　【各質問項目で注意し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・32歳・物腰柔らか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面談（1時間）→解散　【質問内容】初めの40分程は全てこちらの逆質問の時間であった。・どうしてIT業界に興味を持ったか。・どうしてSIerに入ろうと思ったか。・どうしてその中で日本総...

【試験科目】暗号・法則　【各科目の問題数と制限時間】暗号35分法則15分　【対策方法】・暗号複雑な問題になってきた際は、まずは大まかな効果だけを決めて進めていくと良い（数を減らす・向きを変えるなど）。・法則複数のパーツが独立に動いていることが多い。パターンは少ないので数をこなすのが一番である。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスということだった。和やか。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散　【質問内容】・志望理由・他社選考状況・日本総研への志望度がどの程度か・日本総研以外でどの企業が気になっているか・入社後にどんなキャリアプランを描いているか・複数内...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　男性　物腰穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散　【質問内容】面接のような感じではなく、対話の中で志望度や志望動機などを探られる特殊な形式。何を基準に企業選びをしているか、どんな仕事がしたいのかなどを中心に会話が進む。日本総研だけでなく...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ZSアソシエイツ
総合職
コンサル・シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
オープン型（コンサルタント）
コンサル・シンクタンク
船井総合研究所
経営コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
ベイカレント
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
シンプレクス・ホールディングス
Biz×Tech プロフェッショナル職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日本総合研究所の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究にも役立ちます。