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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本総合研究所日本総合研究所のES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

日本総合研究所のGD(グループディスカッション)の体験談一覧

日本総合研究所のGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに日本総合研究所の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

日本総合研究所のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

日本総合研究所の

GDの概要

GDは1時間で学生5〜7名、社員1名で実施され、結果は1週間以内に通知されます。

日本総合研究所のグループディスカッションは、試験時間1時間で、学生5〜7名、社員1名で行われます。結果通知は1週間以内に...

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日本総合研究所のGDの体験談一覧

108件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
本社スタッフ
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexでリンクが送られてくるのでそこに入室する 【GDのテーマ・お題】社会人に求められる資質3つ 【GDの手順】初めに個人で社会人に求められる資質3つを考えて発表する。その後にグループで役割を決めた後話し合い。発表まで。 【プレゼン時間の有無】3分ほどで 【雰囲気】選考というだけあって...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】大学に学生を呼び込む方法 【GDの手順】アイスブレイク→ 個人ワーク→ グループワーク→ まとめたアイデアのプレゼン→ 面接官からのフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】アイデアの結論とその詳細説明 ...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexでID入力をして待機 【GDのテーマ・お題】「社会で活躍する人の特徴3つ挙げる」 【GDの手順】自己紹介 前提の確認 個人で考えた特徴をそれぞれ発表 話し合いで結論を出して、最後に社員の方に発表する 【選考官からのフィードバックの有無】チームとしてのFBしてくださいました。...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexで待機→参加→退出 【GDのテーマ・お題】テーマ 非常に漠然としたもの:リーダーの素質、のような内容 【GDの手順】まず簡単なアイスブレイクがあり、その後に個人ワークに取り組んだ。各自で整理した内容を持ち寄ってグループで議論し、最後は代表者が全体に向けて報告する流れだった。 【G...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なプレゼンスキル 【GDの手順】・アイスブレイク ・個人ワーク ・グループワーク ・グループワーク内容のプレゼン ・面接官からのフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】二分間で結...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退室 【GDのテーマ・お題】活躍する社会人の特徴3つ 【GDの手順】お題発表→個人ワーク→GD→発表 お題に対して個人で意見を持ち寄って、GDに臨むという形式であった。 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表 【選考官からのフィードバックの有無】最後にFBをいただいた 【雰囲気...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室して開始。退出して終了。 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題 【GDの手順】前提確認が重要なお題だったのでそこに時間を使いながら意見をまとめて行きました。基本的なGDの流れと同じです。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介や面接官からの簡単な質問に答えました...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐGDがはじまった. 【GDのテーマ・お題】口外禁止との指示あり. 【GDの手順】個人ワーク5分→個人発表1分→GD25分→発表3分 GDでは、最初に全員で時間配分を決めてから開始した. 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な素養3つ 【GDの手順】先に自分でお題に対する回答を考える時間がありその後発表、その後にグループで回答を作成し、最終的に社員に発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介とハマっているものの紹介をした 【雰囲気】和気藹...
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日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、予定時刻に開始。 【GDのテーマ・お題】チームマネジメントに必要な三つの力 【GDの手順】お題が示され、個人ワークの時間はなく、議論開始。終了後、一人が発表。面接官からの質問はなし。フィードバックを少しもらった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介。 【プレゼン...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後前半は簡単な企業説明があり、後半はグループワークがあった。 【GDのテーマ・お題】とある企業の売り上げを上げる施策をグループで考えた 【GDの手順】簡単な自己紹介、役割決め、前提確認(仮定することの確認や最終的来なゴールの確認)、現状分析、ボトルネックの特定(何が原因で売り上げが伸び...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室したのち開始 【GDのテーマ・お題】チームマネジメントに必要な力は何か、3つ挙げてください(理由を含む) 【GDの手順】課題の確認: 課題内容を全員で共有し、ゴールを明確化。 役割分担: ファシリテーター、タイムキーパー、記録担当などの役割を決定。 意見出し: 各自...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため書けない 【GDの手順】自己紹介→テーマの提示→議論→発表 議論は約20分で、役職を決めて議論が始まった。発表は代表者1人がおこなった。 【プレゼン時間の有無】代表者が3分程度で発表した 【雰囲気】かなり意見が飛び交う厳格な雰囲気だっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→グループディスカッション→退室 【GDのテーマ・お題】日本の交通事故を減らすには 【GDの手順】社員の方からGDのお題発表や注意事項の説明→個人ワーク→全体でGD→発表→社員の方からのフィードバック 【プレゼン時間の有無】3分程度、口頭で1人が説明 【選考官からのフィードバ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで接続して開始 【GDのテーマ・お題】チームマネジメントに必要な力は何か、3つ挙げてください(理由含む)  【GDの手順】社員さんの挨拶、お題と流れの説明 グループワーク18分 ・要件定義 7分 ・話し合い 5分 ・まとめ 5分 発表 3分 【G...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。入室し流れの説明がある。 【GDのテーマ・お題】実際のPM案件で納期・コスト・費用の観点から、どこを最重要視するか、仮想顧客のインタビューから推測し議論する。 【GDの手順】・資料が配布されるので読み込む。 ・納期・コスト・費用の観点を議論。 ・班として意見をまとめ全体に発...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでWebexのIDを入れて参加した。 【GDのテーマ・お題】テレワークが半分以上の企業でコミュニケーションを取るにはどうしたらいいか 【GDの手順】最初にテーマが出され、その後5分間個人で考えをまとめる時間があった。その後は20分程度でグループで話し合って提案をまとめ、最...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ビジネスにおけるコミュニケーションに重要な点を3つ 【GDの手順】最初に個人で5分程度お題について考え、個人で発表する。その後議論を行い、最後にはチームの意見をまとめて発表する。 【プレゼン時間の有無】3分程度、口頭のみでの発表 【雰囲気】柔らか...
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日本総合研究所

26年卒
コンサルティング/インキュベーション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 個人ワーク(5分) 個人ワークの発表(各1分) GD(18分) 発表 【GDのテーマ・お題】大学の入社志願者を10%増加させるためのアイデアを考えてください  【GDの手順】★役割決め ・司会  ・議事録 ・タイムキーパー   ・発表者  ★前提確認(7分...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 企業説明会 ディスカッション 退出 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な3つのスキルは何か? 【GDの手順】社員さんから流れの説明 要件定義 自分で考える時間 発表 まとめ 発表(社員さんに) 司会や書記などの役割は特に決めずに進めた。 【プレゼン時間...
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【GDのテーマ・お題】日本総研の課題を解決する系の課題解決型ワーク 【GDの手順】自己紹介→お題定義→市場調査→アイデアブレスト→アイデア収束→発表練習→発表→今後の選考についての連絡 【雰囲気】とても穏やかでした。各自がディスカッションを盛り上げようとしていました 【注意し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】女性の人事の方に選考用のルームに案内され、流れを説明された後個人ワークにまず入って、一人ずつ発表してから15分間議論して最後プレゼンを行った。 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な3つの素質 【GDの手順】一般的なGDと同じで、時間配分をしてから役割分担、発表者を決めて議論を進めた。注意す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本総合研究所

26年卒
ITソリューション
日本総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素3つ 【GDの手順】・自己紹介 ・個人ワーク ・個人発表 ・グループディスカッション ・代表者が発表 ・フィードバックをもらう 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介。大学で学んでいることと、今気になっ...
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日本総合研究所

25年卒
ITソリューション
日本総合研究所

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし 【GDのテーマ・お題】チームで成果を出すにはどうしたらよいか 【GDの手順】お題が発表された後、まず個人ワークを3分から5分間行う。そのあと20分間ディスカッションを行い、最後に発表を行う。フィードバックは選考内容に関わるためほとんどされない。そのあと今後の案内を行...
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日本総合研究所

25年卒
ITソリューション
日本総合研究所

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素を3つ挙げてください。 【GDの手順】前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。現状やボトルネックはややア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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