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No.250760 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
2021年10月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

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GDのテーマ・お題

社会人として必要とされる能力3つ。

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GDの手順

指定された時間内で成果をあげるために、まず時間配分を設定しました。
その後、「社会人」、「何のための能力」を定義し、それぞれがアイデアを考え発表し合った。
そして、定義に基づいて3つに絞っていきました。

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雰囲気

普通のGD。面接官は優しい感じ

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注意した点・感想

シンクタンク、コンサル企業であるため、論理的に考えることを意識しました。また、意見を積極的に発信していくだけでなく、周りの人の意見に耳を傾けることを大切にしました。感想として、終わった直後に通過を確信しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年10月中旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今後、大学院において研究したい専門テーマとその理由。(400文字)】私は◯◯による減災を考慮した◯◯の拡散に関する研究を行い、我が国におけるリスク管理の一助となることを目指す。◯◯とは化学プラントから気体が漏洩した際、水を噴射することでその拡散を防ぐ効果があると期待されている防災システムだ。化学プラントでは危険性の高い物...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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